Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swissquote Bank SA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier würde ich dem Managementteam inklusive aller Teamleiter gerne einen Workshop zur Kommunikation vorschlagen. Kommt es zu einer Änderung, werden die Mitarbeiter kurzfristig über die Änderung informiert. Am Ende hast du keine Wahl.
Leider gibt es im Laufe des Jahres nicht viele Teamevents, ausser Weihnachtsessen. Es wäre schön, mehrere Events zu veranstalten, um den Teamgeist zu stärken. Nach der Arbeit gibt es normalerweise jeden Tag ein Feierabend Bier, aber leider sind hier nicht alle dabei und normalerweise sind es die gleichen Leute…
Swissquote kann einen größeren Beitrag zur Work-Life-Balance leisten. Die Home-Office-Tage wurden auf einen festen Tag pro Woche beschränkt. Auch wenn es darum geht, Urlaub zu nehmen, müssen Sie immer Ihren Chef fragen, ob Sie Urlaub nehmen dürfen oder nicht. Ich glaube, ich bin reif genug, um Urlaub zu machen, wann ich will (natürlich sucht man sich die Tage aus, an denen noch nicht viele Leute frei haben).
Die meisten Vorgesetzten bei Swissquote arbeiten dort seit mehr als 20 Jahren, was ihre Vor- und Nachteile hat. Hier möchte ich auf die Nachteile hinweisen, denn man spürt, dass die Vorgesetzten nicht wirklich Erfahrung darin haben, ein Team zu führen oder mit Konflikten umzugehen. Es ist einfacher, wegzuschauen. Wenn es zu einer Entscheidung kommt, bezieht der Vorgesetzte uns nicht einmal in die Entscheidung mit ein und fragt uns nach unserer Meinung oder informiert uns sogar.
Persönlich sind die Aufgaben wirklich interessant und abwechslungsreich. Manche Mitarbeiter sind Experten auf einem Gebiet und von ihnen kann man viel lernen.
Insgesamt ist die Atmosphäre gut (hängt davon ab, zu welchem Team man gehört), es gibt viel Gerede, was schade ist, weicht vom Wesentlichen ab. Das Team ist jung.