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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Team aber Schlechte Geschäftsführung.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu kann er Freundlich sein und tut so als ob er eine lösumg finden will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation, Hinterlästig, empathielos, nicht in der Lage eine fürhungskraft zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Andere Abteilugsleiter, denn der Jetzige will nichts dazulernen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist Super, das einzige Problem ist der Geschäftsleiter, man kann ihn nie Mit der Arbeit " Befriedigen" er findet immer einen Fehler der obwhol man nach seinen Plänen gearbeitet hat und der Arneiter ist immer schuldih und nicht der Leiter.

Work-Life-Balance

Mann kann sich immer freinehmen

Karriere/Weiterbildung

Niemand belibt länger als 6 monate in dieser Firma weil jeder es satt hat unter diesem Geschäftsführer zu schikaniert werden.

Gehalt/Benefits

5000-5700CHF

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ganze material muss man nachbestellen weil fast nichts auf lager ist. Also muss man dem Kunden mktteilen das man an einem anderen tag wieder kommen muss weil das Geschäft dad material nicht an lager hat.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter immer hilfsbereit und Freundlich

Vorgesetztenverhalten

Man kann ihn nie Befreidigen und verliert durch sein altmodischen Gedankengang Kunden. Macht keine Gespräche mit dem Mitatbeiter obwohl man schon mehrmals nach einem Gespräch gefragt hat. Beschuldigt das man beim Kundr falsch installietz hätte und nicht richtig Kommuniziett hat und vrsetzt einen dann direkt in eine Andere " abteilung" ohne ein gespräch mit dem mitarbeiter zu haben. Man kriegt alles was der Abteilungsleiter über einen entschieden hat durch andere Mitarbeiter bescheid.

Kommunikation

Der Geschäftsleiter der Gebeudetechnik hat immet Stress gibt Mengelnde oder garkeine Informationen über die ausführende Arbeit und beschimpft einen denn dass man alles Falschgemacht hat obwohl man vom Plan des Chefes 1:1 Installiert hat. Er sollte sich mehrmals bei einem Kunden Melden hat er aber kie getan und dann mich ohne gespräch in eine Andere Apteilung versetzt ohne Kommunikation.

Gleichberechtigung

Mir wurde ein Geschäftsauto für den arbeitsweg versprochen aer ich bekahm es doch nicht weil der chef wegen meine 10km mehr als der andere Arbeitskolleg um den reifen abrieb angsz hatte.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maja GyolayLeiterin HR und Kundendienst

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team sowie die Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitenden positiv erlebt hast. Das ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du insbesondere in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Führungsebene negative Erfahrungen gemacht hast. Die von dir geschilderten Eindrücke entsprechen nicht unserem Anspruch an Führung und Zusammenarbeit.

Wir legen grossen Wert auf eine offene, respektvolle und klare Kommunikation sowie auf eine konstruktive Führungskultur. Rückmeldungen wie deine nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere internen Prozesse und Führungsstrukturen weiterzuentwickeln.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden faire, moderne und verlässliche Arbeitsbedingungen zu bieten und uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Für einen persönlichen und konstruktiven Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.