31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt durfte ich tolle 4 Jahre hier verbringen. Ich habe vieles gelernt und neue Leute kennenglernt.
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Elektroplaner EFZ in Lenzburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Dinge. Von den flexiblen Arbeitszeiten, dem Arbeitsklima, die Arbeit selbst und auch die Ausbildungsverantwortlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich hat alles gepasst und ich habe nichts worüber ich mich beschweren würde.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm. Von den Arbeitskollegen bishin zu den anderen Lernenden herrscht eine gute Stimmung.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind Top. Man konnte sie relativ flexibel gestalten
Die Ausbilder
Stehts hilfsbereit und haben ein offenes Ohr. Versuchen stehts die LErnenden bei möglichst vielen Dingen mit einzubinden
Spaßfaktor
Ich habe meine Arbeit gerne ausgeführt
Variation
Für mich hatten die Aufgaben immer genug Variation. Ich bin bisher nie an einen Punkt gelangt an dem mir etwas verleidet ist weil ich es zu oft machen musste.
Respekt
Top. Ich verstehe mich mit jedem super und jeder hat mich toll behandelt
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Sehr schlechtes Arbeitsklima! Welche Nationen dabei sind kann man sich ja vorstellen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Nur Schweizer anstellen in der Gebäudetechnikabteilung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Image
noch schlechter
Work-Life-Balance
Da eh nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Vergiss es.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches verhalten.Chef hat den Nullleiter gelöst damit die Sachen kaputtgehen und das 2 mal auch beim Tableau.und mir nie genug Arbeit gegeben. also Sabotage und Mobbing
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Kommunikation
Chef nimmt nie das Telefon ab.Er will dir gar nicht helfen.Er will nur im Internet Frauen googeln.
Gehalt/Benefits
sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Nur schlechte Arbeit
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Gutes Team aber Schlechte Geschäftsführung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu kann er Freundlich sein und tut so als ob er eine lösumg finden will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, Hinterlästig, empathielos, nicht in der Lage eine fürhungskraft zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Andere Abteilugsleiter, denn der Jetzige will nichts dazulernen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist Super, das einzige Problem ist der Geschäftsleiter, man kann ihn nie Mit der Arbeit " Befriedigen" er findet immer einen Fehler der obwhol man nach seinen Plänen gearbeitet hat und der Arneiter ist immer schuldih und nicht der Leiter.
Work-Life-Balance
Mann kann sich immer freinehmen
Karriere/Weiterbildung
Niemand belibt länger als 6 monate in dieser Firma weil jeder es satt hat unter diesem Geschäftsführer zu schikaniert werden.
Gehalt/Benefits
5000-5700CHF
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze material muss man nachbestellen weil fast nichts auf lager ist. Also muss man dem Kunden mktteilen das man an einem anderen tag wieder kommen muss weil das Geschäft dad material nicht an lager hat.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter immer hilfsbereit und Freundlich
Vorgesetztenverhalten
Man kann ihn nie Befreidigen und verliert durch sein altmodischen Gedankengang Kunden. Macht keine Gespräche mit dem Mitatbeiter obwohl man schon mehrmals nach einem Gespräch gefragt hat. Beschuldigt das man beim Kundr falsch installietz hätte und nicht richtig Kommuniziett hat und vrsetzt einen dann direkt in eine Andere " abteilung" ohne ein gespräch mit dem mitarbeiter zu haben. Man kriegt alles was der Abteilungsleiter über einen entschieden hat durch andere Mitarbeiter bescheid.
Kommunikation
Der Geschäftsleiter der Gebeudetechnik hat immet Stress gibt Mengelnde oder garkeine Informationen über die ausführende Arbeit und beschimpft einen denn dass man alles Falschgemacht hat obwohl man vom Plan des Chefes 1:1 Installiert hat. Er sollte sich mehrmals bei einem Kunden Melden hat er aber kie getan und dann mich ohne gespräch in eine Andere Apteilung versetzt ohne Kommunikation.
Gleichberechtigung
Mir wurde ein Geschäftsauto für den arbeitsweg versprochen aer ich bekahm es doch nicht weil der chef wegen meine 10km mehr als der andere Arbeitskolleg um den reifen abrieb angsz hatte.
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich Arbeite sehr gerne in dieser Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima in der Abteilung mit den Mitarbeitenden so wie die Freiheiten, das Vertrauen und die Zusammenarbeit. Die sehr guten Sozialleistungen und Benefits. Die gleitende Arbeitszeit und den frei wählbaren Ferienanspruch (auch kurzzeitig).
Verbesserungsvorschläge
Neue Büro Stühle anschaffen.
Work-Life-Balance
Ferien können jederzeit (auch kurzfristig) bezogen werden, sofern keine Terminkonflikte mit den stellvertretenden Mitarbeitenden entstehen. Die Gleitende Arbeitszeit bevorzuge ich sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bemüht sich sehr um den Umweltschutz und das Recycling von Materialien. Ausserdem werden viele Elektro- und Gasfahrzeuge, die mit Biogas betrieben werden, verwendet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stehts gefördert und belohnt.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung herrscht ein sehr freundschaftliches Klima und alle gehen offen und direkt miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und langjährig dienende Mitarbeiter werden belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten bemühen sich sehr darum Konflikte zu vermeiden oder zu klären.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare tische mit modernen Computer und Bildschirmen. Die Arbeitsstühle sind schon etwas älter.
Kommunikation
Die Firma selbst bemüht sich sehr um die Kommunikation, doch einzelnen Mitarbeitenden fehlen diese Eigenschaften leider.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach ist der Gehalt etwas niedrig, jedoch gibt es überragend viele und gute Sozialleistungen, die die Lohnnachteile bei Weitem ausgleichen.
Interessante Aufgaben
Da die Firma nicht zu groß ist, fallen einem immer wieder andere, interessante und neue Aufgaben zu, die als Herausforderungen dienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Erfahrungen bei der SWL Energie AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SWL Energie AG zeichnet sich durch ein starkes Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, gute Weiterbildungschancen und ein hohes Umweltbewusstsein aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig sind die Modernität der Arbeitsbedingungen, teilweise unseriöses Verhalten einzelner Vorgesetzter und die teilweise unklare Aufgabenplanung in gewissen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SWL Energie AG ist freundlich, respektvoll und von gutem Teamgeist geprägt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei SWL Energie AG ist hervorragend, mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und genügend Freiraum für persönliche Belange.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung bei SWL Energie AG werden aktiv gefördert, interne Weiterbildungen werden unterstützt und ermöglichen persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei SWL Energie AG sind fair, marktgerecht und werden durch attraktive Zusatzleistungen ergänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SWL Energie AG zeigt ein starkes Umweltbewusstsein, setzt auf nachhaltige Praktiken und fördert ressourcenschonendes Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei SWL Energie AG ist sehr stark, alle unterstützen sich gegenseitig und pflegen ein respektvolles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen bei SWL Energie AG ist respektvoll, wertschätzend und unterstützt ihre Erfahrung im Team optimal.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei SWL Energie AG ist überwiegend korrekt, allerdings kommt es gelegentlich zu unseriösem Verhalten einzelner Führungspersonen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei SWL Energie AG sind solide, könnten jedoch moderner gestaltet werden, um Effizienz und Komfort zu steigern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation bei SWL Energie AG ist klar, transparent und fördert den effizienten Austausch zwischen allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Bei SWL Energie AG wird Gleichberechtigung aktiv gelebt, alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und respektvoll integriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei SWL Energie AG sind abwechslungsreich und interessant, bieten jedoch teilweise Verbesserungspotenzial in der Strukturierung und Planung.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Umgang, Benefits, flache Hierarchien, Förderung und Schulungen, interne Events
Verbesserungsvorschläge
interne Weiterbildungen (zB. Feuerlöschübungen) sind oft unproduktiv gestaltet. Bei dem aktuellen Beispiel haben sich alle gegenseitig zugeschaut wie die drei Feuerlöscher verwendet wurden was mit grossen Wartezeiten verbunden waren. Man hätte drei Gruppen mit Rotation machen können, so wäre die Schulung effizienter und die internen Kosten für die Ausbildung geringer, da wir schneller wieder produktiv gewesen wären.
Work-Life-Balance
Viele Benefits und coole Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Teams mässig, sonst io
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kommt immer drauf an
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell passt mir super
Kollegenzusammenhalt
besonders hier, Abteilungsübergreifend wird viel schlechtgeredet
Vorgesetztenverhalten
alles respektvolle Menschen, die einem auf Augenhöhe begegnen
Gleichberechtigung
das finde ich wirklich super
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Zeit bei SWL, ich habe spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Vorschläge werden gut aufgenommen und wenn möglich auch umgesetzt. Ich finde den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter Kollegen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit ich angefangen habe, gab es eine hohe Mitarbeiter Fluktuation, die ich persönlich nicht nachvollziehen kann. Das wirft meiner Meinung nach ein negatives Bild, das so nicht ganz richtig scheint.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über eine offene regelmässige Feedback Kultur freuen, wo man gegenseitiges Feedback geben kann (Mitarbeiter sowie Vorgesetzte). Ebenso fände ich es gut in manche Entscheidungsprozesse als Mitarbeiter besser eingebunden zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr faires und verständnisvolles Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Freizeit kann jeder Zeit kommuniziert und genommen werden. Arbeitszeiten lassen sich auch anpassen wenn private Termine dazu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr erwünscht und werden auch sehr gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Familiäres Klima mit guter Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Treffen nachvollziehbare Entscheidungen und erklären auch den Weg zum Entscheid.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings. Die eigene Meinung wird auf allen Stufen akzeptiert und angehört.
Gleichberechtigung
Es wird niemand auf etwas reduziert und jedem stehen die gleichen Möglichkeiten zu.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten werden direkt im Team miteinander aufgeteilt, falls Hilfe notwendig ist. Die Arbeiten sind spannend und interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Neues Arbeitsgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit wird geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit den Absenzen.
Wird ev. Falsch gerechnet?
Mitarbeiterinfo wo auf bezahlte Absenzen
Verbesserungsvorschläge
Nestee Eistee im Selecta Automat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SWL Energie durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden SWL Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SWL Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.