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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
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Arbeitgeber stellen sich vor

SWL Energie AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter

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1,89
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SWL Energie AG
  • Stadt
    LENZBURG
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal: Leistung zählt gar nichts, wichtig ist eine heile Welt betr. Klima. Schleimer sind sehr beliebt und werden gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Selten so wenig Kompetenz in der Führung, aus fachlicher und sozialer Sicht gesehen. Es werden bewusst schwache Stellvertreter und Führungskräfte gewählt, damit die nächst höhere Hierarchiestufe nicht gefährdet wird.

Kollegenzusammenhalt

In einem jungen Team kann man Anschluss finden, jedoch existiert extrem viel Missgunst, Neid und Intrige.

Interessante Aufgaben

Kleine Stadt, kleine Netze, immer wiederkehrende Aufgaben mit wenig Abwechslung.

Kommunikation

Die GL ist um einen Informationsfluss bemüht.

Gleichberechtigung

Löhne sind ausgeglichen, Infrastruktur bietet nicht für beide Geschlechter die gleichen Möglichkeiten (weniger Frauen-WC's / keine Umkleidekabine für Frauen)

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, wenn man sich genügend bei Vorgesetzten einschleimt. Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlechte Löhne und leider nicht marktgerecht. Sozialleistungen normal im Vergleich mit Privatwirtschaft. Längst nicht mehr herausragend, wie man im Betrieb den MA's immer weiss machen will.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind klimatisiert und die IT aktuell.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden ökologische Investitionen getätigt. Zu Lasten des zu hohen Sozialbewusstsein werden selten Konsequenzen gezogen: Kündigungen kommen praktisch nie vor.

Work-Life-Balance

Termine sind nicht wichtig: Wenn man Feierabend machen will, kann man jederzeit nach Hause.

Image

Das einst sehr gute Image in der Stadt hat sich in den letzten Jahren zu einem sehr schlechten entwickelt und dies auch nicht zu unrecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung für gute Leistungen. Weniger persönliche Sympathien bei der Führung spielen lassen und neutraler führen.

Pro

Man hat viel Zeit und Möglichkeiten private Sachen während der Arbeitszeit zu erledigen.

Contra

Keine Führung, Leistungen sind irrelevant, sehr schlechte ÖV-Anbindung, Selbstbeweihräucherung verunmöglicht eine Selbstreflektion im gesamten Betrieb auf allen Hierarchiestufen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
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Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SWL Energie AG
  • Stadt
    LENZBURG
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter und GL schätzen meine Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt dank Workshops merklich verbessert.

Interessante Aufgaben

Ich habe eine äusserst spannende Tätigkeit mit vielen Freiheiten.

Kommunikation

Regelmässige Informationen von der GL über das Kader zu den Mitarbeitenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt nicht in erster Linie eine Rolle. Die Ausbildung bzw. das know how wird stärker gewichtet.

Karriere / Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden sehr grosszügig unterstützt und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohnzahlungen erfolgen immer pünktlich, auf Lohngleichheit wird geachtet. Sehr gute Sozialleistungen!

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze (Stehpult, wo nötig Laptops etc.), klimatisierte Büros

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit. Ferien werden nach Möglichkeit immer bewilligt.

Image

Leider gibt es immer wieder Personen, die nicht der Wahrheit entsprechende Kommentare verbreiten. Die SWL Energie AG ist ein Top Arbeitgeber und viele wissen dies erst zu schätzen, wenn sie woanders sehen wie es da läuft. Die SWL macht enorm viel für Ihre Mitarbeitenden!

Pro

dass man ein Mitspracherecht hat und mit guten Vorschlägen immer auf offene Ohren stösst.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SWL Energie AG
  • Stadt
    LENZBURG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

SWL Energie AG
2,52
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
44.364 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen