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Sympany
Bewertungen

5 von 218 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sympany, die beste Entscheidung bisher

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympany in Basel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sympany wie eine 2te Familie ist und jeder Nachwuchs wird ab dem 1.Tag aufgenommen

Arbeitsatmosphäre

tolle Teams, motivierte Arbeiter

Karrierechancen

nach dem abschluss hat man eine sehr gute Grundausbildung

Arbeitszeiten

flexible und freie Arbeitszeiten

Die Ausbilder

lieb, korrekt, streng, motiviert, humorvoll

Spaßfaktor

es gibt immer diese eine Arbeit die man am wenigsten gerne macht

Variation

meine abteilung ist nicht sehr abwechslungsreich

Respekt

jeder wird respektvoll behandelt und jedermanns meinung wird akzeptiert


Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Sympany, Sympany
HR Team SympanySympany

Liebe/r Mitarbeiter/in

Wow, welch cooles Feedback – herzlichen Dank dafür! Es freut uns sehr, dass dir die Lehre bei uns gefällt und dir Sympany einen tollen Berufseinstieg ermöglicht.

Es gibt immer Bereiche oder Abteilungen, die man spannender findet als andere. Das ist normal. Durch den regelmässigen Abteilungswechsel innerhalb von Sympany ist sichergestellt, dass du schon bald wieder ein neues Tätigkeitsgebiet kennenlernen wirst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg.

Herzliche Grüsse
Sympany, HR Team

Lehrling als günstige Arbeitskraft

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Sympany in Basel abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Branchenkunde und Unterstützung in den Wirtschaftsfächern via Coach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Berufsbildner wussten teilweise fast nichts über die Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Lernende als Investition in die Zukunft sehen und nicht als billige Arbeitskraft ausnutzen.

Arbeitsatmosphäre

kommt immer auf die jeweilige Abteilung an. Teilweise sehr gereizt, teilweise kollegial und hilfsbereit

Die Ausbilder

Praxisausbildner/innen waren grösstenteils nett und hilfsbereit (mit 1-2 Ausnahmen).
Berufsbildner hatte ich während den 3 Jahren 3 Verschiedene, teilweise ohne Einfühlungsvermögen

Aufgaben/Tätigkeiten

viel Routinearbeit, Listen abarbeiten, viel Telefondienst

Variation

all 6 Monate wurde die Abteilung gewechselt


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für deine Bewertung. Gerne darfst du dich mit einem detaillierten Feedback an die Ausbildungsverantwortliche wenden.

Freundliche Grüsse
Sympany, HR Team

Gute Ausbildung

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympany in Basel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr tolerant und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Berufsbildnerin sehen wir, als Lehrlinge, kaum. Sie ist nur da, wenn Sie es muss.

Verbesserungsvorschläge

Die Lehrlinge sollten lernen und nicht nur Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Lehre bei Sympany im Selbststudium

2,4
Ex-Auszubildende/rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Sympany in Basel abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entlöhnung ist überdurchschnittlich gut, auch die Nebenleistungen sind für einen Lehrling ungewohnt hoch.
Es ist sehr viel Disziplin und Eigeninitative nötig, um seine Lehre interessant und abwechslungsreich zu gestalten, dies gibt jedoch auch sehr viel Freiheiten und Möglichkeiten, sofern man will. Bringt man dies auf, hat man einen Mitarbeiter-Pool mit sehr viel KnowHow und dem Willen, dies weiterzugeben und man kann sich selbst hervoragend ausbilden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lehrlinge werden öfters als Ersatz für fehlende Ressourcen in der Linie "missbraucht".
Es ist sehr viel Disziplin und Eigeninitative nötig, um seine Lehre interessant und abwechslungsreich zu gestalten, dies ist oft anstrengend (kann aber wie oben beshrieben auch positiv sein).

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr Zeit nehmen für die Lehrlinge. Und zwar nicht nur, um über ihre Noten und Ziele/Zielverinabarungen zu sprechen, sondern auch um die persönlichen Bedürfnisse und Probleme abzuholen.
Man sollte etwas mehr die Person hinter dem Lehrling betrachten und etwas weniger seine reinen Kennzahlen wie Noten usw.
Nur weil jemand mehr als eine 5 im Zeugnis hat, ist er nicht automatisch gut und umgekehrt! Die Motivation und die Persönlichkeit eines Mitarbeiters sind bei einem Lehrling genau so wichtig wie bei ausgelernten MAs.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist allgemein sehr schlecht. Permanente Budgetkürzungen, mangelnde Förderung der MAs, Kommunikationsprobleme und sehr hohe Fluktuationszahlen (>20%) sorgen dafür, dass eine allgemeine Unzufriedenheit herrscht.

Karrierechancen

Weiterbeschäftigung ja, allerdings keine Förderung mehr. Auch der Lohn nach der Ausbildung ist nicht marktgerecht sondern liegt deutlich darunter.

Arbeitszeiten

Zwar hat man auch als Lehrling Gleit- und Jahresarbeitszeiten, man arbeitet jedoch trotzdem meist mehr als 45 Std. pro Woche. Zudem ist die Arbeitslast saisonal stark schwankend, was jedoch Branchenbedingt ist.

Ausbildungsvergütung

Der Lohn war im Vergleich zu den Lehrlingen in anderen Betrieben im obersten Segment angegliedert. Auch einige Nebenleistungen wie Essensvergütung sind enthalten.

Die Ausbilder

Wissen und kompetenz des Bildungsverantwortlichen wäre vorhanden, die Zeit sich mit dem Lehrling und den Themen auseinander zu setzen leider nicht.

Spaßfaktor

Machte mir Spass, da ich keine Kontrolle hatte und somit meine Ausbildung im Selbststudium und mit Hilfe der Kollegen absolvierte. Somit konnte ich mich in den Themen, welche mich interessierten stark vertiefen und mir ein grosses KnowHow erarbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Arbeitslast war sehr hoch, da ich als voller MA eingesetzt wurde. Dies hatte jedoch auch Vorteile: man wächst an den Herausforderungen und man kann sehr früh sehr viele Erfahrungen sammeln. Eine grosse Eigendisziplin ist jedoch zwingend erforderlich!

Variation

Für die Abwechslung musste ich selbst sorgen, da ich eine normale Linienstelle ersetzen musste.

Respekt

Da ich voll eingesetzt wurde, wurde mir auch der Respekt wie gegenüber einem normalen MA entgegengebracht (einzelne Ausnahmen bestätigten die Regel).
Auch hier: wie man sich gibt, so wird man behandelt.

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ganz zufrieden

3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Vivao Sympany AG in Basel absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für die Bewertung.

Freundliche Grüsse
Sympany, HR Team

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