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Sympanyals Arbeitgeber

Schweiz,  4 Standorte Branche Versicherung
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Sympany: Sympany Hauptsitz, Jacob-Burckhardt-Haus, Peter Merian-Weg 3, BaselSympany: Personalrestaurant Sympany HauptsitzSympany: Sympany Hauptsitz Basel

Bewertungsdurchschnitte

  • 132 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (65)
    49.242424242424%
    Gut (31)
    23.484848484848%
    Befriedigend (28)
    21.212121212121%
    Genügend (8)
    6.0606060606061%
    3,65
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,87
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,28

Firmenübersicht

Sympany. Erfrischend anders.

Sympany ist eine Schweizer Versicherung mit Hauptsitz in Basel. Mit ihren 483 Mitarbeitenden setzt sie sich für rund 253'000 Privatkunden und etwa 4'500 Firmen ein.

Das Vorgängerunternehmen von Sympany, die Öffentliche Krankenkasse (ÖKK) Basel, wurde 1914 gegründet. Dank dem Vertrauen der Basler Bevölkerung und der Versicherten wurde daraus eine Erfolgsgeschichte: Aus der öffentlichen Krankenkasse für Basel entwickelte sich ein privater, gesamtschweizerischer Versicherungsanbieter. Seit 2008 tritt das Unternehmen als Sympany auf.

Schon gewusst?

Als erste Schweizer Krankenversicherung zahlt Sympany Überschüsse an Kundinnen und Kunden sowohl in der Zusatz- als auch in der Grundversicherung aus. Überschüsse entstehen, wenn die Kosten für medizinische Behandlungen deutlich tiefer ausfallen, als bei der Prämienfestsetzung erwartet.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

CHF 1’048 Mio.

Mitarbeiter

498

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Sympany ist im Privat- und Unternehmenskundengeschäft aktiv. Privatkunden können bei Sympany neben verschiedenen Grund- und Zusatzversicherungen auch Fahrzeug-, Reise- und Risikoversicherungen abschliessen. Für Unternehmenskunden bietet Sympany Unfall- und Lohnausfallversicherungen sowie Case Management an.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Sympany stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. Ob Ausbildung oder Führungsposition, im Backoffice oder an der Verkaufsfront, als IT-Spezialist oder Kundenberater: Wir setzen auf Sie als Mensch. Mit Ihren persönlichen Stärken und Ihrer Qualifikation erweitern Sie das Spektrum von Sympany. Sympany setzt sich für ein gleichwertiges Miteinander der Geschlechter, Generationen und Kulturen ein. Chancengleichheit wird aktiv gefördert, was sich im Anteil von Frauen in führenden Positionen ebenso niederschlägt wie im Angebot für Teilzeitstellen für Frauen und Männer.

Benefits

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & Soziale Sicherheit

  • Moderne und marktgerechte Pensionskassenlösung
  • Übernahme der Beiträge an die Nichtbetriebsunfallversicherung (NBU)
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung (KTG)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs

Familienfreundlichkeit

  • Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulagen
  • 5 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

  • Jahresarbeitszeit
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

4 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Leben sollte wieder einfacher werden. Daran arbeiten wir tagtäglich, stets unseren Unternehmenswerten einfach, partnerschaftlich und wertschöpfend verpflichtet. An ihnen orientieren wir uns bei jedem Kontakt mit Kundinnen und Kunden, mit Geschäftspartnern und intern mit Kolleginnen und Kollegen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden, bieten Vergünstigungen und soziale Sicherheit und sorgen mit familienfreundlichen und modernen Arbeitszeitmodellen dafür, dass sie Beruf und Familie unter einen Hut bekommen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Firmenkultur bei Sympany ist partnerschaftlich. Kurze Wege, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten, etwas zu bewegen, führen schnell zu Ergebnissen. Sympany verfügt über eine breit abgestützte Personalkommission und einen klaren Prozess für regelmässige Mitarbeitergespräche. Alle zwei Jahre führen wir eine Mitarbeitendenbefragung durch.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bereiten Sie sich vor.

Wir möchten möglichst viel über Sie erfahren. Wie können Sie uns in kurzer Zeit von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit überzeugen?

Seien Sie Sie selbst.

Natürlichkeit und Ehrlichkeit kommen am besten an.

Stellen Sie Fragen.

Was möchten Sie von uns wissen? Wo haben Sie noch Klärungsbedarf?

Sympany Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
4,87 Bewerber
3,28 Azubis
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter

Kommunikation

Sehr speziell

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig..

Karriere / Weiterbildung

Wird versprochen aber nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

Laut und unflexibel

Work-Life-Balance

Anwesenheitspflicht überschreitet den täglichen soll...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sympany
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter Du gibst ein sehr kritisches Feedback ab, welches wir ernst nehmen. Wir möchten deine Aussagen und Einschätzungen insgesamt gerne besser verstehen und dich dabei unterstützen, die Situation in deinem Arbeitsumfeld zu verbessern. Ein erster Schritt dazu ist das persönliche – und in jedem Fall vertrauliche – Gespräch mit Lucien Leupi (Personalkommission) oder Markus Etter (Leiter HR) oder einer anderen Vertrauensperson von Sympany. Damit haben wir gute Erfahrungen gemacht. Bitte komme auf uns zu. Zu einigen Punkten möchten wir gerne konkret Stellung nehmen: Uns ist die Kommunikation mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein grosses Anliegen. Dabei wählen wir verschiedene Kommunikationswege – schriftliche und persönliche. Bitte zögere nicht, deine Vorgesetzten oder deinem Vorgesetzten oder eine Vertrauensperson im HR proaktiv anzusprechen. Gute Arbeitsbedingungen sind Sympany sehr wichtig, damit sich die Mitarbeitenden in ihrer Umgebung entfalten und ihren Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten können. Für eine ruhige Arbeitsatmosphäre können unsere Fokusräume genutzt werden. Auch Homeoffice kann nach Absprache mit der Vorgesetzten bzw. dem Vorgesetzten ein Thema sein. Solltest du andere konkrete Verbesserungsvorschläge haben, leite diese bitte an deine Vorgesetzten oder deinen Vorgesetzten oder an das Facility Management weiter. Auch bieten wir für die flexible Arbeitsgestaltung und das Einhalten der persönlichen Work-Life-Balance die Jahresarbeitszeit. Bitte sprich mit deiner Vorgesetzten oder deinem Vorgesetzten darüber, wie du dieses Angebot bestmöglich nutzen kannst. Viele Grüsse

HR Team

Sympany

  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt vermutlich auf die Abteilung an. In meinem aktuellen Team wird gegeneinander statt miteinander gearbeitet. Der ständige Führungswechsel verunsichert das ganze Team.

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Wechsel der Vorgesetzten, Vorgesetzte die während einem 2er Gespräch über andere Teammitglieder und Führungskräfte lästern, keine Kontrolle der Stempelzeiten der Mitarbeitenden, somit keine Konsequenzen bei absichtlichem Falschstempeln mittels Batch

Kollegenzusammenhalt

Eine gegenseitige Unterstützung

Interessante Aufgaben

viel Routinearbeit, Prozessänderungen müssen an X Stellen zuerst bewilligt werden, schnelle Reaktion auf ein Problem somit nicht möglich.

Kommunikation

Oft wird zu spät informiert. Über Systemupdates werden wir gar nicht informiert was zu Mutationsfehlern und unzufriedenen Kunden führt

Gleichberechtigung

Frauen werden von einigen Vorgesetzten in diesem Haus nicht ernst genommen oder wie Luft behandelt.

Karriere / Weiterbildung

wenig Wertschätzung ggf. MA, auch wenn diese bereits länger als 5 Jahre für das Unternehmen arbeiten oder hier eine Lehre/ein Praktikum absolviert haben. Schade!

Gehalt / Sozialleistungen

Anteil an KVG und VVG Prämie

Arbeitsbedingungen

Lüftungsprobleme im Büro, die MA sind ständig erkältet, viele Fehlzeiten was somit zu höherer Arbeitsbelastung führt.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Wertschätzung und individuelles Eingehen auf den MA, mehr Weiterbildung on the job fördern, bei der Rekrutierung von neuen Führungskräfte auch die Sozialkompetenzen beachten! Mehr Kontrolle der MA, welche im Homeoffice arbeiten

Pro

gute Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sympany
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen das Feedback sehr ernst, bitte wende dich an das HR, das dir in diesen Themen Unterstützung bieten wird. Freundliche Grüsse Sympany, HR Team

HR Team

Sympany

  • 13.Okt. 2018 (Geändert am 30.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Offenes und freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Speziell im IT-Bereich werden viele (und neue) Technologien eingesetzt, die man bei einer Versicherung nicht unbedingt erwarten würde.
Die Arbeit macht aufgrund der vielen verschiedenen Themenbereichen wirklich Spass und die alten Systeme werden nach und nach bereinigt.

Kommunikation

Die Kommunikation verbessert sich merklich. Speziell in der IT wird nun gemeinsam an Verbesserungen gearbeitet, die die Zusammenarbeit deutlich verbessert - Stichwort: Scrum &SAFe. Weiter so!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind kein Problem. Es gibt kein festes Kontingent, aber in Absprache mit den Vorgesetzten werden Massnahmen ohne Probleme bewilligt.

Gehalt / Sozialleistungen

Übliches, gutes Gehaltsniveau in der IT.

Arbeitsbedingungen

Zu viele Grossraumbüros mit teilweise zu viel Lärm und schlechter Luft (Update: im Mega-Sommer war die Hitze/Luft-Situation im Grossraumbüro allerdings besser als in vergangenen Sommern!). Die Arbeitsmittel wie Notebook und Monitor sind sehr gut.

Work-Life-Balance

Flexible Kompensation und Ferienbezug in Abstimmung mit den Kollegen.

Image

Auch wenn die KV-Branche immer in den Schlagzeilen ist, finde ich, dass die Sympany ein gutes Image hat. Ich war 6 Jahre lang bei der Sympany versichert und habe dann dort als Mitarbeiter angefangen - und es bisher nicht bereut.

Pro

Das kollegiale und freundschaftliche Verhalten untereinander (schliesslich arbeiten wir die meiste Zeit der Woche). Gute Erreichbarkeit mit dem Zug. Gemütliche Kantine.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sympany
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen Dank für das positive Feedback. Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Besprechen Sie doch mit Ihrem Vorgesetzten, ob es für Aufgaben, die eine hohe Konzentration benötigen, Alternativen zum Grossraumbüro gibt. Freundliche Grüsse Sympany, HR Team

HR Team

Sympany


Bewertungsdurchschnitte

  • 132 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (65)
    49.242424242424%
    Gut (31)
    23.484848484848%
    Befriedigend (28)
    21.212121212121%
    Genügend (8)
    6.0606060606061%
    3,65
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,87
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,28

kununu Scores im Vergleich

Sympany
3,69
142 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,45
55.306 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.574.000 Bewertungen