Ein Trauerspiel. Finger weg von diesem Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, sonst überhaupt nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich verstehen, dass man einen Wachstum nicht erreicht indem man die Last auf die Übrigen abwälzt.
Verstehen, dass viele Dinge hinter dem Rücken ablaufen. Wirklich können muss man schon lange nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Nach den jüngsten Ereignissen ist die Stimmung noch mieser als vorher.
Kommunikation
Für jede sinnlose Info kommt eine Mail, für die wirklich wichtigen Dinge aber nie! Mitarbeiter werden gar nicht gefragt, ob sie klar kommen. Wird schon irgendwie funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Einer verrät den Anderen. Viel Geheuchel und wenig echter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Sympany will wachsen. Hat dafür aber zu wenig Mitarbeiter. Die vorhandenen sollen ihre Leistung steigern.
Vorgesetztenverhalten
Ganz klar nach dem Motto: Eine Hand wäscht die andere! Wer mit dem Vorgesetzten klar kommt, kommt weiter. Grenzen zwischen Arbeit und Privatem werden kaum toleriert.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche! Interne Schulungen sind schlecht gestaltet.
Gleichberechtigung
Super! Alle werden gleich unter Druck gesetzt! Wenigstens kann man zusammen nervös werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig nach der internen Digitalisierung. Wer technisch nicht zurecht kommt bleibt auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros, viel schlechte Laune und wenig Motivation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch viel zu viel Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Image
Viele Kunden bemängeln den ungenügenden Service und die teuren Prämien.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiß mit wem man gut klar kommen muss, kein Problem. Für alle Anderen schwierig.