Desorganisierter Halli Galli Verein!
Arbeitsatmosphäre
Im Homeoffice hat man wenigstens seine Ruhe bei der Arbeit.
Kommunikation
Gibt es sie in Form von gegenseitigen Schuldzuweisungen und Vorwürfen, die sich auf vermeintliche Fehler beziehen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird hinterrücks gelästert und man kann niemandem trauen.
Man ist froh, wenn man abends nach Hause gehen kann.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse am Mitarbeiter.
Was zählt, ist möglichst viel Arbeit in möglichst kurzer Zeit zu erledigen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche und man sitzt 8 Stunden vor dem Bildschirm und bearbeitet Tickets!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird durch möglichst junges, kostengünstiges und formbares Holz ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Die IT stammt noch gefühlt von der Apollo 11 -Mission.
Total veraltet und voller Fehlermeldungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die SL sind ok. Die Entlohnung ist im Branchenvergleich unterdurchschnittlich.
Image
Nach innen eine in sich geschlossene, auf Überleben ausgerichtete Unternehmensstruktur. Hauptsache Ende Monat Lohn und dann weiter.
Extreme Fluktuation auch von sehr gutem Personal!
Nach außen relativ unbekannt.
Führungskräfte absolut unbrauchbar.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in
Danke für deine Bewertung.
Es ist uns ein Anliegen, deine Situation besser zu verstehen. Gemäss Information auf Kununu arbeitest du aktuell bei Sympany. Deshalb freuen wir uns, wenn du den Dialog mit uns suchst. Das HR sowie die Mitglieder der Personalkommission haben jederzeit ein offenes Ohr für dich.
Es ist uns ein Anliegen, dass die Mitarbeitenden bei Sympany ein interessantes Arbeitsumfeld vorfinden und ihre Work-Life-Balance stimmt. Gleichzeitig verändern sich Sympany, das Umfeld und der Markt permanent weiter. Da kann es auch einmal «drunter und drüber» gehen, dessen sind wir uns bewusst. Gleichzeitig benötigen Change-Prozesse und ein Kulturwandel immer auch Zeit. Im Gegensatz zum Gesellschaftsspiel Halli Galli geht es dabei nicht rein um Geschwindigkeit.
Dass wir als Krankenkasse unser Kerngeschäft aber richtig machen, zeigt zum Beispiel das sehr gute Abschneiden von Sympany in der Kundenzufriedenheitsumfrage des K-Tipp.
Wir danken dir für deinen bisherigen Einsatz und hoffen, auch weiterhin auf dich zählen zu dürfen.
Liebe Grüsse
Sympany, HR Team