Recruiting top, Onboarding stimmig in Eigenverantwortung: mit einer gesunden Portion „Mensch sein“!
Arbeitsatmosphäre
von allem das richtige Mass
Work-Life-Balance
liegt für meine noch kurze Erfahrung in der Eigenverantwortung; die Möglichkeit dazu besteht
Karriere/Weiterbildung
zu früh; aufgrund der KMU-Struktur erwarte ich auf dieser Dimension eher eine mittlere Bewertung
Kollegenzusammenhalt
im eigenen TEAM gegeben; sonst ist es noch zu früh für ein Urteil (lässt aus Erfahrung eher etwas nach…im team-, OR-übergreifenden Set-up
Vorgesetztenverhalten
Für eine abschliessende Beurteilung noch zu früh…
Kommunikation
der tägliche Austausch „daily“ besticht
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du sowohl den Recruiting-Prozess als auch dein Onboarding positiv erlebt hast. Schön zu lesen ist, dass du dabei die richtige Mischung aus Eigenverantwortung, Unterstützung und Menschlichkeit wahrgenommen hast.
Besonders freut uns dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre sowie zum täglichen Austausch im Team. Ein offenes Miteinander und eine konstruktive Zusammenarbeit sind wichtige Grundlagen für den gemeinsamen Erfolg.
Spannend finden wir auch deine Einschätzung zur Work-Life-Balance. Wir teilen die Ansicht, dass sie zu einem grossen Teil von Eigenverantwortung geprägt ist. Gleichzeitig ist es uns wichtig, die passenden Rahmenbedingungen zu schaffen, damit unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit flexibel und selbstbestimmt gestalten können.
Wir freuen uns, dass dein erster Eindruck von Sympany positiv ausfällt – und wir wünschen dir weiterhin viele spannende Begegnungen, eine erfolgreiche Einarbeitung und viel Freude bei uns.
Liebe Grüsse
Sympany, HR Team