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Sympany
Bewertung

Toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sympany in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde Sympany klasse. Das ist auch der Grund, warum ich einige Jahre in dem Unternehmen angestellt war. Danach wieder zurück gekehrt bin. Die Kultur, der offenen Umgang unter allen Kollegen (geschäftsbereichsübergreifend) sowie auch die Anstellungsbedingungen finde ich super.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, aber ein "Feed-Forward": Ich finde es super, dass wir am Kulturwandel arbeiten und wünsche mir, dass daran weiterhin gearbeitet wird und wir in dem Thema "noch weiter kommen"

Karriere/Weiterbildung

In einem Mittelständischen Unternehmen, ist die Karriereplanung begrenzt. Aber es wird, wo auch möglich den Mitarbeitenden die Chance gegeben sich weiter zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen und Gehalt sind sehr gut. Besser als in anderen Unternehmen, in denen ich beschäftigt war.

Interessante Aufgaben

Das kommt natürlich auf das Berufsfeld an. Jedoch, werden Fähigkeiten und Kenntnisse immer eingesetzt und gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Sympany, Sympany
HR Team SympanySympany

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass wir auch ehemalige Sympianer und Sympianerinnen zu späteren Zeitpunkten wieder für Sympany gewinnen können.

Du sprichst unter anderem den Kulturwandel an. Wir stimmen dir zu, wir sind auf einem guten Weg und stecken gleichzeitig noch mittendrin. Ein solcher Wandel benötigt Zeit und das Engagement aller Mitarbeitenden beziehungsweise die Bereitschaft, am gleichen Strang zu ziehen. Deshalb ist es uns ein grosses Anliegen, verschiedene Gefässe zu schaffen, die dazu anregen, sich beim Kulturwandel aktiv einzubringen. Unter anderem ist die Kommunikation dabei wegweisend. Deswegen freut es uns sehr, dass die regelmässigen Videobotschaften aus der Geschäftsleitung oder von unseren Führungskräften gut ankommen. Austauschgefässe wie z.B. das GL-Kaffee bieten weitere Dialogmöglichkeiten.

Wir danken dir für dein Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüsse
Sympany, HR Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.