47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man wirklich etwas bewegen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Synpulse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und einem echten Teamspirit. Besonders schätze ich die unternehmerische Transparents, die internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Leistung wird gesehen – und Menschen werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem dynamischen Umfeld wie diesem können Prozesse manchmal hinter dem Wachstum zurückbleiben. Nicht alles ist perfekt durchstrukturiert – das erfordert Eigeninitiative und Flexibilität. Wer gerne in klaren, stabilen Strukturen arbeitet, braucht hier etwas Anpassung.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierteres Onboarding für neue Kolleginnen und Kollegen in globalen Rollen könnte helfen, noch schneller in Fahrt zu kommen. Zudem könnten Prozesse – gerade in der Skalierung – noch stärker professionalisiert werden, ohne die unternehmerische Agilität zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur bei Synpulse ist von einem starken Miteinander, Vertrauen und echtem Teamgeist geprägt. Auch in einem fordernden Umfeld spürt man eine positive Grundhaltung und den Willen, gemeinsam voranzukommen. Die offene Feedbackkultur fördert nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern stärkt auch das gegenseitige Verständnis – über Team- und Ländergenzen hinweg.
Image
Synpulse hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt – nicht nur als Beratung, sondern auch als Plattform- und Innovationspartner. Das zeigt sich nicht nur in Kundenprojekten, sondern auch in der Art, wie intern gearbeitet wird: ambitioniert, zukunftsgerichtet, mit einem klaren Purpose.
Work-Life-Balance
Synpulse bietet viele Freiheiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – ob durch Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten oder Vertrauensarbeitszeit. Die hohe Eigenverantwortung erlaubt es, die Arbeit dem persönlichen Rhythmus anzupassen. Natürlich gilt: Wer viel bewegen will, investiert auch entsprechend Zeit – das ist Teil des unternehmerischen Spirits.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade sind klar definiert, mit transparenten Kriterien für den nächsten Schritt. Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt – sei es durch interne Trainings, externe Zertifizierungen oder Coaching-Angebote. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt bei Synpulse viele Chancen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut und entsprechen den heutigen Erwartungen an einen modernen Arbeitgeber. Das Gehalt liegt im durchschnittlichen bis leicht überdurchschnittlichen Bereich – je nach Rolle und Erfahrung. Insgesamt ein faires und transparentes Vergütungspaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Synpulse verfolgt eine klare ESG-Strategie mit Fokus auf die Reduktion von Treibhausgasemissionen. Nachhaltigkeit ist dabei kein Nebenschauplatz, sondern strategisch verankert – mit konkreten Zielen und messbaren Fortschritten.
Auch im sozialen Bereich engagiert sich das Unternehmen sichtbar: Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden aktiv gefördert, und interne Initiativen stärken das gesellschaftliche Bewusstsein im Arbeitsalltag.
Ob durch Diversity-Programme, lokale Engagements oder die Einbindung aller Generationen – das Thema Verantwortung wird bei Synpulse ganzheitlich gedacht und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der internationalen Aufstellung funktioniert die Zusammenarbeit reibungslos. Der Teamspirit ist hoch, man unterstützt sich gegenseitig und kann auf die Expertise seiner Kolleginnen und Kollegen zählen – egal ob lokal oder global.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen im täglichen Miteinander keine Rolle – was zählt, ist die Haltung und der Beitrag. Ältere Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolle Perspektiven ein und sind oft wichtige Sparringspartner. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut und wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Leadership wird auf Augenhöhe gelebt. Die Führungskräfte fordern und fördern zugleich, lassen Raum für neue Ideen und haben ein offenes Ohr – auch für kritische Töne. Als Führungsperson erfahre ich selbst viel Vertrauen und Gestaltungsfreiheit, gepaart mit klaren strategischen Leitlinien.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell sorgen für ein zeitgemässes Arbeitsumfeld. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was besonders in globalen Projekten ein echter Vorteil ist.
Kommunikation
Transparenz und regelmässiger Austausch werden ernst genommen. Klar, bei einer wachsenden Firma mit internationalen Teams gibt es auch mal Reibungspunkte – aber der Wille zur Verbesserung ist stets da, und Formate werden laufend weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird aktiv gefördert – sei es hinsichtlich Herkunft, Geschlecht oder Denkweise. Die Unternehmenskultur schafft Raum für unterschiedliche Perspektiven, was sich sowohl in der Zusammenarbeit als auch in der Führungsebene widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Der Job ist vielseitig und bietet viel Spielraum für kreative Ideen und strategisches Denken. Wer proaktiv ist und gerne Verantwortung übernimmt, findet hier ein ideales Umfeld, um Dinge wirklich zu bewegen. Besonders in meiner Rolle im Marketing kann ich Innovationen mitgestalten und global Einfluss nehmen.
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Früher top, heute flop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Synpulse Management Consulting in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eure Leute!
Arbeitsatmosphäre
Aktuell leider nur Bodyleasingprojekte, Juniors sind lange am Benchen und viele gute Leute sind 2023 gegangen. Mit dem Wechsel des Chefs Schweiz im 2024 steigt die Hoffnung auf Besserung.
Image
Image ausserhalb der Kernbankenwelt kaum bekannt
Work-Life-Balance
Gesamthaft gut
Karriere/Weiterbildung
Stagniert ab Managerstufe. Individuelle Weiterbildungen müssen lange und mühselig abgesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Im mittleren Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Mal so, Mal so. Generell auf Partnerstufe eher schwach leider.
Kommunikation
Kommunikation ist leider eine absolute Katastrophe. Informationen werden unvollständig kommuniziert und heikle Situationen nicht abgesprochen.
Interessante Aufgaben
Leider fast nur Bodyleasing, deshalb je nach Projekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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If you want to learn how to become an entrepreneur and grow your career, this is the place to be.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Synpulse Management Consulting in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Incredible learning and personal growth opportunities, a high level of trust across all levels and a respectful and friendly work culture.
Verbesserungsvorschläge
Salary should be higher to be able to attract and retain talents. Otherwise Synpulse Switzerland might no longer be able to offer people the kind of career paths that helped it become the successful firm it now is.
Arbeitsbedingungen
Less holidays than the competition
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreiches Praktikum mit enorm viel Verantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Synpulse Management Consulting in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich wirklich sehr wohl gefühlt. Die Arbeit wird wirklich geschätzt.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung eine sehr gute Work-Life Balance. Ich habe mich nie "überarbeitet" gefühlt. Natürlich habe ich auch mal etwas länger gearbeitet, aber dann, weil ich mich dafür entschieden habe (z.B. durch die Übernahme von Aufgaben, die mich sehr interessiert haben).
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte einige interne Mitarbeiterschulungen (im Rahmen der Zeit) bearbeiten. So habe ich mich am Anfang des Praktikums sehr gut in die Branche einarbeiten können.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von Tag 1 von allen unterstützt, mit denen ich zusammengearbeitet habe.
Vorgesetztenverhalten
Ich durfte direkt mit der Partnerebene zusammenarbeiten, und muss wirklich sagen, dass man auf Augenhöhe Aufgaben zusammen erarbeitet hat. Die flachen Hierarchien waren wirklich sehr angenehm!
Kommunikation
Ich wurde als Praktikant extrem stark eingebunden. So durfte ich bei Meetings teilnehmen, bei denen die Geschäftsleitung und Partnerebene anwesend war.
Interessante Aufgaben
Ich durfte in verschiedensten Sparten unterstützen. So habe ich enorm viel neues kennengelernt. Am Anfang des Praktikums habe ich von mir aus gefragt, ob ich in einer speziellen Abteilung Einblicke bekommen kann. Daraufhin durfte ich dort flexible mitarbeiten. Das habe ich sehr geschätzt!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beratung mit familiärem Flair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synpulse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, kollegial und wertschätzend
Work-Life-Balance
je nach Projektsituation. Branchenüblich oder sogar etwas besser, da sich durch die kleine Unternehmensgrösse und der direkte Draht zum Vorgesetzten/Management schnell und unkompliziert entscheiden lässt, in heissen Projektphasen andere, interne Tätigkeiten um-zu-priorisieren oder (temporär) neu zu verteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei Synpulse ein grosses Plus. Es wird extrem viel investiert und es wurde ein grosses Academy Programm aufgebaut. Mitarbeiter werden stark gefördert und ausgebildet.
Gehalt/Benefits
sehr fair, da je Band gleiche Eintrittskonditionen. Ab Mgr/Associate Partner attraktives Grundgehalt und variabler Bonus abhängig vom
Kollegenzusammenhalt
super
Vorgesetztenverhalten
super und durch neue Initiativen kontinuierlich weiterentwickelt (u.a. leadership-seminiare mit externen Coaches)
Kommunikation
Hat in Corona-/Homeoffice-Zeiten leider etwas gelitten, mit dem Wegfall der sonst üblichen, monatlichen Gross-Events und informellen FABs.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Projektabhängig aber i.d.R. sehr vielfältig und herausfordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Synpulse Management Consulting in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, spannende Tasks, gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr in externe Schulungen investieren, Führungspotenzial der Mitarbeiter ausbauen.
Work-Life-Balance
Kann je nach Projekt sehr hart sein. Vor allem IT-Transformationen kosten einem viel Zeit und Wochenenden.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist im Industrievergleich im unteren Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Die Synpulse-Kultur ist absolut einzigartig.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich starke Vorgesetzte. Gewisse Führungskräfte entsprechend jedoch nicht den internen Führungsprinzipien.
Interessante Aufgaben
Mal so, Mal so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kollegialität, Kundenfokus, Karriere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synpulse Management Consulting in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Tätigkeiten, tolle Crew
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen gibt es immer - schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zeit für Mitarbeiterführung besser honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens und sehr empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Synpulse Management Consulting in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management Consulting Firma in privater Hand. Wachstumsambitionen und flache Hierarchien ermöglichen Vieles.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synpulse Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung junger BeraterInteressante AufgabenMitgestaltung im UnternehmenIntegration und Zusammenhalt neuer Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life BalanceKarrieremöglichkeiten und Führungstrukturen im Umbruch, Zukunft unklar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synpulse Management Consulting in Dübendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sorgfältiger rekrutieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Synpulse Management Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Synpulse Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Synpulse Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.