Karriere / Weiterbildung

Umfangreiches Ausbildungsprogram. Synpulse investiert ca. 20 Tage pro Jahr in die Ausbildung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Auch hier gelten die gleichen Aussagen wie bei "interessante Aufgaben". Grundsätzlich sei gesagt, dass die Firma jedoch stets um ein gutes Klima bemüht ist und dies im Allgemeinen nun auch schon über zwei Dekaden halten konnte.

Vorgesetztenverhalten

Höchst personenabhängig und entsprechend breit ist die Spanne des Vorgesetztenverhaltens. Das Unternehmen arbeitet jedoch aktiv an seinen Führungsgrundsätzen und fördert kooperatives, faires und wertschätzendes Verhalten.
Etwas störend ist, dass insbesondere auf Geschäftsleitungsebene noch zu wenig Konsistenz in der Führung sichtbar ist.

Arbeitsatmosphäre

Hängt total vom konkreten Projekt ab - von super bis furchtbar

Vorgesetztenverhalten

Glücksfall - je nachdem, an wen man gerät

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Interessante Aufgaben

Viele verlassen uns, weil sie auf langweiligen Langzeit-IT-Projekten versauern

Kommunikation

Spät, zögerlich, Fehler werden nicht eingestanden

Gleichberechtigung

In meinen Augen kein Unterschied - wir freuen uns sogar über jede Frau, die anfängt