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Synpulse Management 
Consulting
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 59 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 59 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildung junger BeraterInteressante AufgabenMitgestaltung im UnternehmenIntegration und Zusammenhalt neuer Mitarbeiter
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Offene Kultur, spannende Tasks, gutes Team
Vielfältige Tätigkeiten, tolle Crew
Unternehmenskultur
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- Kollegialität und Spirit unter den Mitarbeitern
- Projektumfeld mitten im Herz der Finanzwirtschaft
- Offenheit / Führungsgrundsätze
- Weit offenes Feld von Möglichkeiten für Mitarbeiter (Eigeninitiative)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungen gibt es immer - schlecht finde ich nichts.
Work-Life BalanceKarrieremöglichkeiten und Führungstrukturen im Umbruch, Zukunft unklar
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- wenig externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- beschränkte Teilzeitmodelle
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Zum Teil fast etwas viel sozializing und Events (beinahe wöchentlich Abend- resp. Freizeitanlässe).
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Die neue Führung; Bezahlung (kein Bonus und eher niedriges Gehalt); Art und Weise, wie mittlerweile mit vielen Mitarbeitern umgegangen wird (viel höhere Fluktuation als früher - und leider gehen meist die Guten), wenig effektives oder hilfsbereites Backoffice, zu viele interne Aufgaben neben der eigentlichen Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in externe Schulungen investieren, Führungspotenzial der Mitarbeiter ausbauen.
Zeit für Mitarbeiterführung besser honorieren.
Führungskräfte sorgfältiger rekrutieren
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Darf noch aktiver sein und sich mehr zutrauen
Backoffice sollte bei weiterhin wachsender Mitarbeiterzahl besser organisiert und mit weiteren Mitarbeitern ausgestattet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Synpulse Management Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Synpulse-Kultur ist absolut einzigartig.
5
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aussergewöhnliches, junges, dynamisches Team
5
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Die gemeinsamen Meetings und (leider in den letzten Jahren seltener/kleiner gewordenen) Firmenausflüge fördern den kollegialen Austausch und es herrscht eine freundschaftliche, ja sogar familiäre Atmosphäre. Egal ob man mit einem Kollegen aus Singapur oder aus NY spricht - das "Wir"-Gefühl ist stets spürbar.
5
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Sehr kollegiales und kooperatives Umfeld
5
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Clever colleagues, friendly and ambitious. Great to work with them.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synpulse Management Consulting ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hat in Corona-/Homeoffice-Zeiten leider etwas gelitten, mit dem Wegfall der sonst üblichen, monatlichen Gross-Events und informellen FABs.
3
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Könnte mehr sein
3
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Spät, zögerlich, Fehler werden nicht eingestanden
1
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- Führungskommunikation eher sporadisch.
- Einzelne Bereiche (Academy, HR, Internal Tools etc.) haben jedoch eigene Newsletter
Monatliche Meetings, Newsletters, etc... alles da, wenn auch nicht selten mit gewissen qualitativen Abstrichen, was Präzision, Timing, Vollständigkeit etc. anbelangt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung ist bei Synpulse ein grosses Plus. Es wird extrem viel investiert und es wurde ein grosses Academy Programm aufgebaut. Mitarbeiter werden stark gefördert und ausgebildet.
5
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Karriere hängt stark von der eigen Leistung ab. Interne Weiterbildung (Academy) hat hohen Stellenwert, externe WB wird nur sehr gezielt gemacht (ist aber möglich).
4
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Umfangreiches Ausbildungsprogram. Synpulse investiert ca. 20 Tage pro Jahr in die Ausbildung der Mitarbeiter.
5
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Hauptsächlich interne "Weiterbildungen" - Beförderungen werden immer weniger
2
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A strong internal training program. Not much external certification.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø134.700 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Synpulse Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Synpulse Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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