Arbeitgeber mit viel Potential, leider ohne klare Führung & Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T-SYSTEMS Data Migration Consulting AG in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Kollegen & teilweise interessante Kundenprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehe ich keine Strategie, wie sich die Firma entwickeln soll. Zu vieles ist immer abhängig von der Verrechenbarkeit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bewusster Invest in die Mitarbeiter. Mehr Transparenz & aktivere Information. Mehr (Budget) Verantwortung an Mitarbeiter abgeben. Kurze, einfache Entscheid-Stufen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen