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T-Systems Schweiz AGals Arbeitgeber

Schweiz,  5 Standorte Branche EDV / IT
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T-Systems Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,84
Vorgesetztenverhalten
2,84
Kollegenzusammenhalt
3,54
Interessante Aufgaben
3,27
Kommunikation
2,58
Arbeitsbedingungen
2,93
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,87
Work-Life-Balance
2,87

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit Kollegen 45+
3,38
Karriere / Weiterbildung
2,69
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
2,52
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 85 von 125 Bewertern Homeoffice bei 83 von 125 Bewertern Kantine bei 67 von 125 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 125 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 46 von 125 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 125 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 22 von 125 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 125 Bewertern Coaching bei 26 von 125 Bewertern Parkplatz bei 59 von 125 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 56 von 125 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 52 von 125 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 125 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 84 von 125 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 125 Bewertern Mitarbeiterevents bei 62 von 125 Bewertern Internetnutzung bei 74 von 125 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 125 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Spannende Arbeit
Tolle Kunden
Gutes Team

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Während es auf Teamleitereben viele gute und mutige Vorstösse gabe, wurde darüber jedoch jeglicher Verbesserungsvorschlag entweder torpediert oder so lange beschnitten, dass die Verbesserung keinerlei Früchte mehr tragen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der MA in der Firma war der grosse Lichtblick am Ende des Tunnels. Die meisten MA haben sich gegenseitig unterneinander geholfen und waren offen und bereit sich anzupassen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 08.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Wissen der sog. Fachkräfte sollte auch genutzt werden
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Teilweise flexible Arbeitszeitgestaltung möglich

  • 25.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Gut reden kann jeder aber handeln kaum einer. Abgabe/Delegation von Verantwortung an den Mitarbeiter, oder anders ausgedrückt: der Mitarbeiter wird sich selber überlassen. Sie wissen (im Nachhinein) immer alles besser, aber proaktiv konstruktive Vorschläge kann keiner bringen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Sales

4,31
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 04.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Im Team super, der Rest verbesserungsfähig

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden über Bord geworfen, man hält sich nicht an Absprachen, MA wird viel zu spät miteinbeziehen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten interessant sein, Wenn man nicht ausgebremst werden würde. Die Lust vergeht.

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequenzen aufzeigen und durchsetzen bei nicht Erfüllung. Heads austauschen!

Pro

Spannendes Umfeld, sozial eingestellt

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 23.Jan. 2017 (Geändert am 05.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe, Input von Mitarbeiter für Entscheidungen werden geschätzt

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 20.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00