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T-Systems Schweiz AGals Arbeitgeber

Schweiz,  5 Standorte Branche EDV / IT
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T-Systems Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,93
Vorgesetztenverhalten
2,88
Kollegenzusammenhalt
3,59
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
2,59
Arbeitsbedingungen
3,05
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,96
Work-Life-Balance
2,98

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,59
Umgang mit älteren Kollegen
3,46
Karriere / Weiterbildung
2,74
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
2,58
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 101 von 146 Bewertern Homeoffice bei 97 von 146 Bewertern Kantine bei 78 von 146 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 146 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 146 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 59 von 146 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 146 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 27 von 146 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 146 Bewertern Coaching bei 32 von 146 Bewertern Parkplatz bei 66 von 146 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 64 von 146 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 58 von 146 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 146 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 100 von 146 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 146 Bewertern Mitarbeiterevents bei 73 von 146 Bewertern Internetnutzung bei 82 von 146 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 146 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
Du hast Fragen zu T-Systems Schweiz AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich und viele andere Mitarbeiter sind sehr enttäuscht, dass es Bereich gibt die immer verschont bleiben. Wir Produktiven - wir können uns nicht verstecken und erarbeiten den Umsatz. Ohne uns kann nichts verkauft werden. Der unproduktive Apparat ist seit Jahren zu gross und zu teuer. Nix passiert. Das demotiviert mich sehr. Ich hoffe, dass ändert sich bald.

Vorgesetztenverhalten

Von den unproduktiven Bereichen würde ich eine strengere und wirtschaftlichere Führung verlangen. Die haben zu viele Leute welche bedingt leistungsfähig sind. Ich finde Teilzeit gut, aber die Positionen müssen kritisch geprüft werden. Ich denke, der neue CEO wird es richten. Er ist unsere Chance.

  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Das Thema wird überstrapaziert. Jeder möchte etwas tun, keine kann. Wir sparen ja

Gehalt / Sozialleistungen

Die Meisten verdienen definitiv zu viel Geld. Darum hat es viele Mitarbeitende die immer bleiben werden. Warum sollten Sie wechseln und weniger verdienen?

Image

leider schlecht - ich darf gar nicht mehr erzählen wo ich arbeite

Contra

In den operativen Teams werden seit Jahren Mitarbeiter abgebaut, in den rein administrativen Units bleibt alles gleich. Die werden immer geschont. Das ist schade.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre mit viel persönlichem Frei- und Gestaltungsspielraum

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegen Zusammenhalt.
Man hilft sich und arbeitet miteinander

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende und interessante Aufgaben, wobei natürlich immer mal Zeiten mit öder Routine dabei sind ;-)

Kommunikation

Es wird viel und ausführlich kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

Hierbei ist T-Systems meines Erachtens nach ein Vorbild. Viele Kollegen 50+, gehöre selbst dazu. Hier ist keine Benachteiligung oder Ausgrenzung zu spüren. Im Gegenteil!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie wird gross geschrieben. Das Management haust in "seinem" eigenen Stock und Büros. Die Firma führt ein kleines, eingeschworenes Managementteam. Mut, Entscheidungsfreude - Fehlanzeige!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sie, die Vorbilder.

Interessante Aufgaben

Sind genügend vorhanden

Kommunikation

Top down gut. Matrix weniger gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Nach Jahre der Segeltörn mit einem sich zur Ruhe setzendem Kapitän, hatten auch deren erste nautische Offiziere ihre Wohlfühlzone eingenommen. Die Windrichtung hat nun geändert. Nicht jedem fällt diese Neuorientierung leicht.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 19.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt leider immer noch einige "Entscheider" welche die neue stossrichtung verhindern. Wenn es vorwärtz gehen soll muss dies erst noch gelöst werden.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Schade...

2,62

Arbeitsatmosphäre

Nach Wechsel in der GL viele Abgänge. Viele gefrustete Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zuviel Micromanager, die das Geschäft nicht kennen. Muss tun was Ihm von Deutschland gesagt wird

Kollegenzusammenhalt

Leider stark gesunken, auch durch die vielen Abgänge

Kommunikation

Regelmässig aber keine Richtung.

Gleichberechtigung

Männerwirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Karriere / Weiterbildung

Lokal eingeschränkt, zuwenig internationaler Austausch

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar