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T-Systems Schweiz AGals Arbeitgeber

Schweiz,  5 Standorte Branche EDV / IT
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T-Systems Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,86
Vorgesetztenverhalten
2,82
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
3,28
Kommunikation
2,56
Arbeitsbedingungen
2,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,89
Work-Life-Balance
2,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit Kollegen 45+
3,40
Karriere / Weiterbildung
2,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,23
Image
2,53
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 87 von 127 Bewertern Homeoffice bei 85 von 127 Bewertern Kantine bei 68 von 127 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 127 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 46 von 127 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 127 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 23 von 127 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 127 Bewertern Coaching bei 28 von 127 Bewertern Parkplatz bei 60 von 127 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 57 von 127 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 54 von 127 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 127 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 87 von 127 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 127 Bewertern Mitarbeiterevents bei 64 von 127 Bewertern Internetnutzung bei 75 von 127 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 127 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weg von alten Strukturen zu neuen zukunftsorientieren Modellen, mehr Mut zur "richtigen" Veränderung / Transformation

Pro

Flexibles Arbeitszeitmodell, jeder kann sich einbringen wenn er will und engagiert ist, Du-Kultur, Sozialleistungen, tolle Kolleginnen und Kollegen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Contra

permanenter Druck auf Kosten - Mikromanagement des internationalen Managements, zT auch des internen Managements

  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bewusster Invest in die Mitarbeiter. Mehr Transparenz & aktivere Information. Mehr (Budget) Verantwortung an Mitarbeiter abgeben. Kurze, einfache Entscheid-Stufen schaffen.
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Seriöses Firma mit stabilem Geschäftsfeld. Anstellungsbedingungen sind sehr gut.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr "out of the Gärtli" denken und handeln.

Pro

- kollegialer Zusammenhalt.
- gemeinsam kann man viel erreichen, wenn alle übergreifend zusammenarbeiten.
- Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Bietet tolle Produkte und ein internationales Portfolio.
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Contra

- Konsequenzmanagement
- Gärtlidenken (teilweise)

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Spannende Arbeit
Tolle Kunden
Gutes Team

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Während es auf Teamleitereben viele gute und mutige Vorstösse gabe, wurde darüber jedoch jeglicher Verbesserungsvorschlag entweder torpediert oder so lange beschnitten, dass die Verbesserung keinerlei Früchte mehr tragen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der MA in der Firma war der grosse Lichtblick am Ende des Tunnels. Die meisten MA haben sich gegenseitig unterneinander geholfen und waren offen und bereit sich anzupassen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 08.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Wissen der sog. Fachkräfte sollte auch genutzt werden
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Teilweise flexible Arbeitszeitgestaltung möglich

  • 25.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Gut reden kann jeder aber handeln kaum einer. Abgabe/Delegation von Verantwortung an den Mitarbeiter, oder anders ausgedrückt: der Mitarbeiter wird sich selber überlassen. Sie wissen (im Nachhinein) immer alles besser, aber proaktiv konstruktive Vorschläge kann keiner bringen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Sales

4,31
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00