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T-Systems Schweiz AGals Arbeitgeber

Schweiz,  5 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 134 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    28.358208955224%
    Gut (27)
    20.149253731343%
    Befriedigend (37)
    27.611940298507%
    Genügend (32)
    23.880597014925%
    3,00
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,78
  • 20 Azubis sagen

    Sehr gut (15)
    75%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

Firmenübersicht

Lokal verankert, global präsent

Als bedeutende Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH beschäftigt T-Systems Schweiz AG (einschliesslich T-Systems Data Migration Consulting AG, Tochtergesellschaft der T-Systems Schweiz AG) an mehreren Standorten in der ganzen Schweiz rund 600 Mitarbeitende.

Werden Sie Teil unseres Teams
Als Unternehmen in einer innovativen Branche sucht die T-Systems Schweiz AG ambitionierte Fach- und Führungskräfte mit hoher Bereitschaft für Veränderung und ausgeprägter Serviceorientierung. Informieren Sie sich über unsere freien Stellen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen ! 
Entwicklung: Ihre Entwicklung ist Ihnen wichtig? Uns auch! 

Unsere Leistungen: Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Erfahren Sie, was wir Ihnen zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten.

Work-Life erleben: Wir eröffnen Freiräume durch individuelle Arbeitszeitmodelle.

Kennzahlen

Umsatz

T-Systems International: 6,5 Mrd. Euro

Mitarbeiter

T-Systems Schweiz: 600 / T-Systems International: 46'000 / Telekom Konzern: 218'000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

«Zero Distance» heisst das Zauberwort
Wir sind da, wo Kunden uns brauchen. T-Systems bietet integrierte Lösungen für Geschäftskunden: vom sicheren Betrieb der Bestandssysteme und klassischen ICT-Services über die Transformation in die Cloud einschliesslich  bedarfsgerechter Infrastruktur, Plattformen und Software bis hin zu neuen Geschäftsmodellen und Innovationsprojekten rund um Zukunftsfelder wie Datenanalyse, Internet der Dinge (IoT), Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie  4.0.

Perspektiven für die Zukunft

Wir leben Work-Life-Integration in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, wo flexibles und mobiles Arbeiten willkommen ist. Initiativen Mitarbeitern eröffnen wir individuelle Karriereperspektiven. Über Grenzen hinweg. Freiraum für kreative Ideen und berufliche Entfaltung im Einklang mit den Unternehmensinteressen – das bieten wir unseren Mitarbeitern in der Schweiz.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Personalrestaurants in Zollikofen und Kloten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmassnahmen
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung

5 Standorte

Standorte Inland

Übersicht

Standorte Ausland

Übersicht

Impressum

T-Systems Schweiz AG
Thomas Malnati
Marketing & Communications
Industriestrasse 21
CH-3052 Zollikofen
E-Mail: contact@t-systems.ch
Tel.: 0848 11 22 11

Für Bewerber

Videos

We are T-Systems’ Heartbeat (engl. Version)
A great place for great experiences.
Zero Distance - Die neue Nähe von Menschen, Marken und Märkten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Funktionen, die direkt am Verkaufsprozess beteiligt sind wie Account Manager, Solution Sales, Solution Consultants
  • Funktionen, die vorwiegend im Consulting und in der Lösungsentwicklung tätig sind: Business und Application Consulting, System/Network/Storage Engineering und Architecture, Product Management, Project Management. Zudem Service Delivery Management, Quality und Process Management, IT Management
  • Delivery Funktionen aus dem Betrieb von zentralen und dezentralen Plattformen wie System Manager, Operating, Dispatching, DBA, ICT Support sowie Problem/Change und Incident Management
  • Cross Functions aus den Bereichen Finanzen, Human Resources und Marketing
Informieren Sie sich auf unserer Job-Plattform über freie Stellen im Konzern: http://telekom.jobs

Gesuchte Qualifikationen

  • Ambitionierte Mitarbeitende mit ausgeprägter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung
  • Mitarbeitende mit Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermögen und der Bereitschaft Neues zu lernen
  • Orientierungsvermögen im Konzernumfeld mit hoher Veränderungsdynamik und Matrix Organisation
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Mindset: Offen / Flexibel / Kommunikativ / Eigenverantwortlich
  • Fachkompetenzen: Projekt Management, Zusammenarbeit in virtuellen Teams

Gesuchte Studiengänge

Vorzugsweise Absolventinnen und Absolventen der Informatik, Wirtschaftsinformatik und Betriebswissenschaften. Aber auch qualifizierten Quereinsteigenden bieten sich hervorragende Einstiegschancen. Besonders willkommen sind Spezialistinnen und Spezialisten in den Bereichen: Unix, Oracle, Java Software Entwicklung, Mobile Applikationen und SAP Consulting.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Erfolgserlebnisse zu ermöglichen und jederzeit miteinander teilen zu können, dafür stehen wir als Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Unternehmens der Kommunikations- und Informationstechnologie. Unser oberstes Ziel ist, unsere Kunden zu begeistern. Dafür setzen wir uns gemeinsam ein und nutzen die internationale Zusammenarbeit im Konzern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mitarbeitende der T-Systems Schweiz AG schätzen das lokale Umfeld und profitieren gleichzeitig von den Ressourcen, Systemen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Grosskonzerns. Wir pflegen eine „Du-Kultur“ auf allen Stufen als Zeichen einer offenen und partnerschaftlichen Gemeinschaft. Dies fördert den kollegialen Umgang unter Mitarbeitenden und setzt den Grundstein für eine gelebte Feedbackkultur. Herausfordernde Aufgaben lösen wir durch Zusammenarbeit. Dabei legen wir Wert auf Respekt, Integrität und Wertschätzung. Wir leben die in den konzernweiten Leitlinien festgehaltenen Werte; Verlässlichkeit und Teamgeist, Kundenorientierung und Einfachheit sowie Leistungsanerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die T-Systems Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH mit Sitz in Frankfurt / Main und gehört dem Konzern der Deutschen Telekom an. Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die meisten Funktionen essentiell. Wir setzen zudem bei zahlreichen Stellen verhandlungssichere Englischkenntnisse voraus, im Alltag sprechen wir aber häufig deutsch.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Lesen Sie unsere Bewerbungstipps.

Unser Rat an Bewerber

Wer Neugier, eine Portion Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mitbringt, hat bei uns beste Chancen, als Mitarbeitender in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungssystem: http://telekom.jobs/karriere-ch


Auswahlverfahren

Im Rahmen unserer Auswahlverfahren verwenden wir Einzelinterviews und bei den Führungsrollen Assessment Center.

T-Systems Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
2,78 Bewerber
4,11 Azubis
  • 20.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder weiss, dass der grosse Knall kommt, nur noch nicht wann - Damokles-Schwert. Problem: Zahlen stimmen nicht, gibt wohl keine IT-Firma in der Schweiz, bei dem die Leitungsspanne so klein ist. Es gibt sogar Führungspersonen, die gar niemanden mehr führen.

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement. Alles und jedes will von den Vorgesetzten abgenickt werden, sei die Entscheidung auch noch so simpel und trivial. Wohl auch der Grund, dass Entscheidungen ewig dauern.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

zumindest in meinem ehemaligen Team

Kommunikation

Unternehmenskommunikation ist eher schlecht bzw. sie existiert scheint aber nicht offen zu sein

Karriere / Weiterbildung

stark abhängig vom Bereich

Verbesserungsvorschläge

  • Es scheint als würden stellenweise die Probleme und Ideen der Basis den Weg nicht bis ins Top-Management schaffen, da eine gewisse Zwischenschicht diese Dinge filtert und vielleicht sogar versucht selbst zu lösen, jedoch ohne Erfolg, Stellenweise ist ein sehr deutscher Führungsstil existent im Mittleren Management, hier sollte mal von extern frischer Wind eingeholt werden
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Offene und konfliktfreudige Kultur, wenn man sich an die üblichen Anstandsregeln hält.

Vorgesetztenverhalten

siehe "Kommunikation"; hier sollten sich (fast alle) Manager mehr ins Zeug legen. Sich hinter Dossiers und Meetings zu verstecken bringt nix. Man könnte auch auf die Idee kommen und einen seiner MA mal ganz spontan auf einen formlosen Schwatz bei einem Kaffee einzuladen....

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 134 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    28.358208955224%
    Gut (27)
    20.149253731343%
    Befriedigend (37)
    27.611940298507%
    Genügend (32)
    23.880597014925%
    3,00
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,78
  • 20 Azubis sagen

    Sehr gut (15)
    75%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

T-Systems Schweiz AG
3,13
160 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
125.096 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.188.000 Bewertungen