Kopf-/Planloselose Führung - Verschleiss der MA - Angst vor Veränderung - SILO Denken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei T-SYSTEMS Data Migration Consulting AG in Kreuzlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen Sie ihren Mitarbeitern!
Kommunikation
Wer nicht Kommunikation einfordert hat hier eine angenehme ruhige Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der MA in der Firma war der grosse Lichtblick am Ende des Tunnels. Die meisten MA haben sich gegenseitig unterneinander geholfen und waren offen und bereit sich anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Während es auf Teamleitereben viele gute und mutige Vorstösse gabe, wurde darüber jedoch jeglicher Verbesserungsvorschlag entweder torpediert oder so lange beschnitten, dass die Verbesserung keinerlei Früchte mehr tragen konnte.
Image
Zwischen öffentlichem und internem Image könnte es keinerlei grössere Diskrepanz geben.
Karriere/Weiterbildung
Wo zwingend nötig wird minimaler Aufwand betrieben zur Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
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