In den operativen Teams werden seit Jahren...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den operativen Teams werden seit Jahren Mitarbeiter abgebaut, in den rein administrativen Units bleibt alles gleich. Die werden immer geschont. Das ist schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Meisten verdienen definitiv zu viel Geld. Darum hat es viele Mitarbeitende die immer bleiben werden. Warum sollten Sie wechseln und weniger verdienen?
Image
leider schlecht - ich darf gar nicht mehr erzählen wo ich arbeite
Karriere/Weiterbildung
Das Thema wird überstrapaziert. Jeder möchte etwas tun, keine kann. Wir sparen ja
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo
Vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns, dass du mit unserem Angebot insgesamt zufrieden bist.
Schade, dass du einen schlechten Eindruck von den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten hast. Wir verfügen über eines der breitesten und besten digitalen Schulungsangebote für Self-Learning
in technischen Skills, Social Skills und Sprachen.
An Onside- und Zertifizierungstrainings Inhouse oder mit externen Partnern arbeiten wir kontinuierlich. Seit ein paar Monaten arbeiten wir sogar in einer
agilen, interdisziplinären Organisationsform, bei der jeder seinen Beitrag leisten kann, sofern man möchte.
Wir nehmen deine Kritik gerne entgegen und werden reflektieren, wie wir das Trainingsangebot noch transparenter in der Organisation
bekannt machen können.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute
Beste Grüsse
Marisa Santos