Transformation ist intensiv und brauch Durchhaltewille - von allen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsmöglichkeiten, Anstellungsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Landesgesellschaften zu wenig autonom.
Arbeitsatmosphäre
wird besser, aber die Transformation nagt an der Kultur.
Image
Telekom ist einer der Top Arbeitgeber - dazu gehört T-Systems. Mit allen Vor- und Nachteilen :) wie bei jeder Firma
Work-Life-Balance
es ist eine intensive Zeit, die braucht Ressourcen
Karriere/Weiterbildung
unglaublich viele Möglichkeiten, die der Konzern bietet
Kollegenzusammenhalt
das Team macht es aus - auch in einer Trafo.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Leader / Managers, aber auch weniger geeignete.
Kommunikation
es wird regelmässig und transparent kommuniziert
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für deine differenzierte und positive Rückmeldung. Transformation ist tatsächlich kein Sprint, sondern eher ein anspruchsvoller Marathon – und dein Hinweis auf Durchhaltewillen und Ressourcen trifft es sehr gut.
Es freut mich besonders, dass du die vielfältigen Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie den starken Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Gerade in intensiven Phasen zeigt sich, wie wichtig Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind.
Deine kritischen Punkte zur Autonomie der Landesgesellschaften und zur Führungsqualität nehmen wir bewusst auf. Transformation bedeutet auch, genau hier hinzuschauen, nachzuschärfen und dazuzulernen. Umso wertvoller sind solche differenzierten Perspektiven aus der Führung. Welche konkreten Ideen oder Impulse siehst du zu diesen Punkten, die wir gemeinsam weiterdenken könnten? Lass uns das gerne in einem gemeinsamen Gespräch anschauen - ich freue mich über eine Einladung.
Danke für deinen Beitrag und dein Engagement in positiven wie auch in herausfordernden Phasen. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass die positive Entwicklung weiter an Fahrt aufnimmt.
Herzliche Grüsse
Talent Acquisition & Employer Branding
Ildikó Sági