Super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Möglichkeiten eigenen Job mitzugestalten, flexible Arbeitszeiten, offener und transparenter Umgang untereinander, guter Austausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Veränderungen innerhalb der wenigen Monaten. Die Organisation braucht Zeit um sich auf die neuen Gegebenheiten anzupassen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus stärker auf lokale Kunden und Markt setzen. Prozesse als Enabler und nicht als Hindernis sehen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Voll in der Transformation daher viele Veränderungen und somit etwas angespannte Atmosphäre. Dies kann jedoch durch den starken und äusserst positiven Zusammenhalt der Arbeitskollegen ausgeglichen und in die richtige Richtung gezogen werden.
Kommunikation
Stets transparent und offen. Bietet viele Möglichkeiten sich zu Themen zu äussern, sich einzubringen und mit anzupacken.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang mit Kollegen. Auch schwierige Themen werden sachlich angesprochen. Selbstdisziplin und Eigenverantwortung wurde auf einen höheren Level gehoben und somit auch die Erwartungen an die Kollegen und Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance-Life Balance ist auch einem Sehr gutem Niveau. die Priorisierung erfolgt so dass wir als Mitarbeiter die notwendige Zeit für uns haben und somit unser Privatleben nicht darunter leidet. In der Umgebung wo ich tätig bin ist einer kurzfristiger Anstieg der Belastung üblich, kann jedoch die Zeit innerhalb nützlichen Frist kompensieren.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden sehr positiv über die Firma. Auf Grund der laufenden Transformation und vielen Veränderungen gibt es Mitarbeiter nicht etwas schwieriger damit umgehen. Wir versuchen sie dann entsprechend abzuholen und mit auf die Trafo-Reise mitzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten um sich weiter zu entwickeln. Klarer und definierter Prozess wie die Mitarbeiter zu einer Weiterbildung kommen können. Die Steuerung welche Entwicklung sie angehen möchten liegt in den Händen von uns Mitarbeiter. Mit wenig Selbstinitiative ist vieles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, die T-Systems als Arbeitgeber zu bewerten.
Es freut uns zu lesen, dass du uns unter so vielen Gesichtspunkten mit 4 – 5 Sternen bewertest: Insbesondere die Mitgestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die flexiblen Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt und die gute Kommunikation.
Zu deinem Verbesserungsvorschlag: Als eigenständige Landesgesellschaft innerhalb der T-Systems International stärken wir die Schweiz-Identität der T-Systems und richten uns passgenauer auf den Schweizer Markt aus. Mit dieser klaren Strategie können wir uns, wie du in deinen Verbesserungsvorschlägen schreibst, als starker Partner für unsere Schweizer Kunden in unseren Fokusbranchen Public Transport, Health, Financial Services und öffentliche Hand zeigen. Gleichzeitig spielen wir eine grössere Rolle in der DACH-Wachstumsstrategie, so dass wir, wie du richtig forderst, Synergien länderübergreifend besser nutzen können.
Dieser Fokus erfordert auch Veränderungen, um uns an Kundenbedürfnisse und an Marktverhältnisse anzupassen. Solche Anpassungen bringen Veränderungen und Chancen mit sich, sind aber essenziell, um mit dem stetigen Wandel Schritt zu halten.
Solltest du Ideen und konkrete Vorschläge haben, wie wir den Fokus stärken können: Teile es gerne mit uns über das Ideenmanagement!
Vielleicht wird deine Ideen sogar beim nächsten Quartalsmeeting vorgestellt? Das wäre doch cool!
Herzlichen Gruss
Ildikó Sági
Talent Acquisition Partnerin