Sales Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der freien Gestaltung der Arbeitszeiten und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Reorganisationen und Umstrukturierungen
Verbesserungsvorschläge
Systematische Mitarbeiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns zu sehen, dass du einen guten Kollegenzusammenhalt erlebst und auch mit der Kommunikation, der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kollegen zufrieden bist.
Zum Thema Work-Life: Zeitsouveränität gewinnt an Bedeutung – es ist uns wichtig, dass unsere Kollegen und Kolleginnen eine gute Work-Life Balance haben. Schön zu lesen, dass du auch diesen Punkt bestätigen kannst.
Schade, dass du einen schlechten Eindruck von der Mitarbeiterentwicklung hast. Ich empfehle dir, den PPR-Prozess (Performance & Potential Review) im April zu nutzen, um das Karrierethema mit deiner Führungskraft zu besprechen. Selbstverständlich kannst du dies auch ausserhalb des Prozesses tun. Wir haben viele langjährige Mitarbeiter bei uns, die bereits diverse Funktionen eingenommen haben – auch im internationalen Umfeld. Möglichkeiten sind also da. Wenn du bereits eine konkrete Vorstellung hast, wende dich an deinen HR Business Partner. Er/Sie wird dich gerne dabei unterstützen.
Liebe Grüsse