14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tanne, Schweizerische Stiftung für Taubblinde Bewertungen
Tanne,
Schweizerische
Stiftung
für
Taubblinde
Langnau am Albis
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitsgeber - super Heim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tagesstruktur für Klienten optimieren
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Team, allgemein jedoch herrscht eine motivierende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Viel einspringen durch Personalmangel, work-life-balance teilweise schwierig
Karriere/Weiterbildung
grosszügiges Angebot!
Gehalt/Sozialleistungen
könnte immer mehr sein ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Menüs mit Fleisch, Vegikost aber bestellbar
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - alle für alle
Arbeitsbedingungen
Gratis Essen für Betreuuer Wunschdienste und Wunschfrei werden (fast) immer berücksichtigt, keine Pikettdienste, angenehme Dienstzeiten, Gratis Kaffee, Früchte Tee und Sirup
Kommunikation
Geschäftsleitung ist offen und bietet jedem die Möglichkeit sich kritisch zu äussern. Informationssystem ist top.
Interessante Aufgaben
viel Möglichkeiten die eigenen Ideen umzusetzen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte. Super nette Mitarbeiter!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Tanne lebt einfach. Man wird von dieser positiven Energie einfach mitgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gibt sein Bestes und unterstützt wo er/sie kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Rückmeldung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grosszügigkeit/Offenheit im Ausbildungs-/Weiterbildungssektor und bei den Gratis Bezügen (z.B. Essen, Parkplätze etc.). Die Lage ist super mit ÖV und moderne Ausstattung und Mindset. Hat eigene Kita mit Rabatt für Mitarbeitende. Interne Weiterbildungen für Taubblindenpädagogik ist gut. Interdisziplinäre Zusammenarbeit absolut vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosse Fluktuation der Mitarbeitenden - starker Personalmangel. Viele Widersprüche betreffend Leitbild und tatsächliche Umsetzung. Starre Tagesstrukturen, wenig Flexibilität für Klientel. Arbeitsbeschäftigung ist ein grosses Thema und leider sehr auf Produktherstellung fokussiert anstatt Sinnesangebote im Blick.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz und Qualitätsmanagegment der Leitungsfunktionen. Fokus auf Qualität und nicht Quantität. Mehr Einbezug von Mitarbeitenden, da oftmals starre Strukturen für alle vorhanden sind (mehr Raum für Flexibilität besonders mit der Klientel). Es gibt viele Rollenkonfusionen z. B. das man als Mitarbeitende der Wohngruppe auch im Arbeitsbereich arbeitet ohne agogische Kenntnisse, Klare Trennung oder Schulungen von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Super Teams, alters-und kulturell durchmischt und dynamisch. Gutes Arbeitsklima
Image
Institution setzt auf Erweiterung (Grössenwahn), kann aber leider die Qualität nicht halten und hat sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich gut, die Dienstpläne oft schlecht geplant und man springt viel ein. Der Betreuungsschlüssel ist unbefriedigend, starker Personal- mangel und wird viel in der Freizeit kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Institution bietet viele Ausbildungsplätze an als FaBe oder SozialpädagogIn, man wird gut ausgebildet und die Konditionen während der Ausbildung sind sehr fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die mangelnde Work-Life-Balance und oftes Einspringen ist das Gehalt mangelhaft. Immerhin ist das Essen gratis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ nachhaltig, gutes Entsorgungssystem.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, sonst wenig Austausch zu anderen Wohngruppen/Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut, sehr Altersdurchmischt und offen.
Vorgesetztenverhalten
Ist reine Glückssache, grosser GruppenleiterInnen Mangel. Diese haben viele Freiheiten, oftmals eine grosse Macht ohne Kontrolle von ihren Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Neubau ist modern ausgestattet und weniger klinisch gebaut. Leider funktioniert vieles nicht oder wurde schlecht u. nicht Klientengerecht umgesetzt. Hat viele Sitzungsräumlichkeiten, gratis Essen auf Wohngruppe und 3min vom Bahnhof entfernt, gratis Parkplätze.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt entlöhnt. Die Institution und Mitarbeitenden pflegen einen weltoffenen Umgang mit Diversität.
Interessante Aufgaben
Sehr routinierter Tagesablauf und Klientel ist sehr anspruchsvoll. Wegen dem engen Betreuungsschlüssel kann man nicht viel Unternehmen ausserhalb der Institution.
Kommunikation
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Nicht noch mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Essen, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal für schwerstmehrfach beeinträchtigte Klienten, Einarbeitung sehr kurz und unstrukturiert, wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Neben den Bedürfnissen der Klienten auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter beachten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre dort ist sehr speziell. Die Tanne hat ihren eigenen Vibe.
Image
Viele offene Stellen,
Image wird meiner Meinung nicht besser
Work-Life-Balance
Wünsche werden im Dienstplan berücksichtigt aber man muss wegen Personalmangel viel einspringen
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
13.Monatslohn ist bereits im Lohn enthalten, nicht optimal
Kollegenzusammenhalt
Naja... war schon in deutlich besseren Teams. Teils anklagende Fehlerkultur, Überlastung
Vorgesetztenverhalten
Bedürfnisse des Personals stehen hinten an
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, ständiges Einspringen, oft unterbesetzt, viel am Seckeln um alles zu schaffen
Kommunikation
Recht transparent
Interessante Aufgaben
Teilweise, viel Pflege und immer gleicher Tagesablauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur ist sehr offen, auch mit der Leitung hat man keine Scheu sich zu melden, da alle sehr offen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der 13. Monatslohn ist leider anteilig im Lohn, finde ich etwas suboptimal
Verbesserungsvorschläge
Die Küche ist mir manchmal etwas zu kreativ, aber das ist Ansichtssache.
Work-Life-Balance
In der Betreuung immer schwierig weil man eventuell mal einspringen muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiter Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzend innovativ und hohe Fachlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und das innovative denken
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter Gesundheit steht an. Sie oberster Stelle. Sie werden sorgfältig und wertschätzend gefördert und geführt.
Image
Wir zeigen uns offen und transparent.
Work-Life-Balance
Klar an oberster Stelle für die Leitung. Wird gefördert und Raum gelassen dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Kriterium
Umgang mit älteren Kollegen
Sorgfältig und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Offen innovativ und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Geregelt für alle
Kommunikation
Wir sind in offenem Dialog.
Gleichberechtigung
Davon lebt die Tanne
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Wunderbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend
Image
Hoch und bekannt
Work-Life-Balance
Wichtiges Thema dass umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges thema
Kollegenzusammenhalt
Empathisch
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Grosszügig und offen
Arbeitsbedingungen
Genial
Kommunikation
Die Stärke der Tanne
Gleichberechtigung
Sehr gelebt
Interessante Aufgaben
Vielseirig
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Sehr schlechter Umgang mit mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Arbeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tanne, Schweizerische Stiftung für Taubblinde durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tanne, Schweizerische Stiftung für Taubblinde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tanne, Schweizerische Stiftung für Taubblinde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.