Auf gutem Kurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetiger Verbesserungswille, gute Ansätze und Zielsetzungen, diverse Benefits, gezielte Schulung der Mitarbeiter, Mitarbeiterausflüge, Beteiligung am Jahresergebnis, stets offenes Ohr im HR, Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faktor "Mensch" wird teils vergessen, häufig zahlenbasierte Entscheide, fehlende Dankbarkeit der höchsten Kaderstufe, Art und Weise der Kommunikation -(Lieblingsmitarbeiter=Vendingautomat, unangebrachte Kritik an Mitarbeitern nach Halbjahresergebnis 2016)
Verbesserungsvorschläge
Mildere Art der Kommunikation, wenn Zahlen (noch) nicht wunschgemäss, Dankbarkeit für neuartige Ideen, auch wenn ROI momentan noch nicht messbar, zügigere Besetzung von vakanten Stellen
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt in den Teams. Je nach Hierarchiestufe variert die Anerkennung der Leistungen stark.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr vorbildlich, es wird viel Wert auf Meetings gelegt
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit schweisst zusammen, oft sehr guter Teamgeist
Work-Life-Balance
Gutes Mittelfeld in der Gastronomie
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter: Sehr fair, setzt sich für den Mitarbeiter ein und interessiert sich sehr für ihn. Variert je nach Kaderstufe.
Interessante Aufgaben
Das Vertrauen ist gross
Umgang mit älteren Kollegen
Reifere Mitarbeiter werden geschätzt, aber auch gefordert wie jüngere Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein gutes Niveau über die ganze Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als der Durchschnitt in der Gastronomie.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot wird stetig ausgebaut,