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Tavolago 
AG
Bewertungen

219 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

219 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

190 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bewertung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Rekrutierung nach dem 2. Lockdown zu spät und zu wenig engagiert. Wertschätzung der Flexibilität der MA. Wird nur erwartet, man soll froh um Job sein. Nun zu wenig MA und trotzdem keine angemessene Wertschätzung.

Kommunikation

Seitens Tavolago eigentlich gut. Mitarbeiterinfos sind etwas schlecht informiert. Datum, durchführung...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herzlichen Dank

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation der Geschäftsleitung an die Mitarbeitenden empfinde ich sehr wertvoll und hochprofessionell.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Geschätzte Mitarbeiter-/in

Schön, dass du dir die Zeit genommen hast und Tavolago als Arbeitgeber bewertet hast. Toll, dass es dir gefällt und gerade auch die Kommunikation als wertvoll und professionell einschätzt.

Weiterhin viel Freude und Spass bei deiner Tätigkeit und ganz herzlichen Dank für deinen Einsatz.

Beste Grüsse
Reto Fries
Leiter Human Resources

Der schöne Schein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gute ist im Laufe der Jahre immer weniger geworden bis nichts mehr übrig geblieben ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Leider... mein Herz hing ziemlich lange an der Firma, aber eine Besserung war nicht in Sicht.

Verbesserungsvorschläge

Viel zu viele Chefs, wo einer nicht weiss was der andere macht.
Die Mitarbeiter an der Front mehr schätzen lernen, denn sie bringen den Umsatz.
Wertschätzung sollte praktiziert und nicht nur so dahin gesagt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf‘s Team an.

Image

Eher schlecht.
Wer die Firma noch nicht kennt wird durch Werbefilmchen und Werbebildern mit Schauspielern geblendet, aber schnell kommt die Einsicht, wenn man einmal da ist.

Work-Life-Balance

In der Saison von Mai bis September kaum frei und keine Ferien.
24/7 Verfügbarkeit wird vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Wer schleimt kommt weiter.
Wer schon eine Führungsposition hat, wird gefördert.
Das Fussvolk hat nur zu schaffen und wenn man gewillt ist sich weiterzubilden wird man abgewimmelt.
Die intern angebotenen Kurse sind nice, aber bringen einem beruflich nicht weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht, kaum Lohnerhöhungen. Boni
ist ein Witz.
Alles wird mit den kaum zu nutzenden oder sinnlosen Benefits abgetan.

Kollegenzusammenhalt

Immer schlechter im Laufe der Jahre.
Es ist auch nicht gewollt, dass sich die Mitarbeiter untereinander gut verstehen.
Super eingespielte Teams werden auseinandergerissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man 24/7 schafft ist das kein Problem.
Eher problematisch ist es wenn man Familie hat. Man muss sich für die Firma entscheiden und gegen die Kinder.
Wer in den Schulferien Ferien machen will, wird als unsozial bezeichnet.
Wenn Mitarbeiterinnen ein Kind bekommen, dann haben sie keine Chance mehr auf einen neuen Vertag (ausser Vollzeit). Teilzeit oder Jobsharing ist nicht gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilig... Führungsteam setzt nur den Willen der obersten Etage um. Der Einzelne zählt nichts. Wer Missstände anprangert kann gehen.

Arbeitsbedingungen

Der See ist der schönste Arbeitsplatz.

Kommunikation

Klappt meist gut, aber wenn mal wieder das Rad neu erfunden werden soll und man Kritik äussert, wird man nicht ernst genommen.

Gleichberechtigung

Wer schleimt kommt weiter.

Interessante Aufgaben

Eher selten.
Quantität geht vor Qualität.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Danke für deine Rückmeldung, auch wenn für dich scheinbar vieles nicht mehr gepasst hat, was ich sehr bedauere.
Gemäss deinen Aussagen warst du eine lange Zeit bei uns. Umso mehr überrascht es mich, dass du unsere automatische Lohnentwicklung, die Weiterbildungen von Mitarbeitenden auf allen Stufen oder auch die Rückkehr von Müttern nicht mitbekommen hast.
Gerne würde ich mich mit dir über dein Feedback austauschen, denn tatsächlich können wir Sachen auch noch bessern machen und hoffen, dies nach den sehr schwierigen letzten Monaten auch bald in Angriff nehmen zu können.

Ich würde mich über deine Kontaktaufnahme freuen.
Bis bald und beste Grüsse
Reto Fries
Leiter Human Resources

nie wieder zu wasser arbeiten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die politik der firma

Verbesserungsvorschläge

neue Führung zu wasser

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt

Image

null

Work-Life-Balance

keine freizeit

Karriere/Weiterbildung

keine chance

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

wer schleimt passt gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

wer schleimt wird in ruhe gelllassen

Arbeitsbedingungen

viel zu viel schlechtes

Kommunikation

seghr mager

Gleichberechtigung

keine

Interessante Aufgaben

see


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Hallo ehemaliger Tavolagoaner/-in

Danke für deine Rückmeldung. Du hast wohl gar nichts Gutes erlebt bei uns. Das ist doch sehr schade und ich bedaure dies sehr.

Schön wäre es, wenn du vorher mit deinen Anliegen beispielsweise zu mir gekommen wärst, dann hätte man auch was unternehmen können. Vor allem, weil mich gewisse tiefe Bewertungen wie beispielsweise Kommunikation, Gleichberechtigung und weitere sehr überraschen und mich deine Bemerkungen dazu sehr interessiert hätte! Na ja, vielleicht meldest du dich ja noch bei mir, damit wenigstens etwas Konstruktives daraus entsteht!

Würde mich freuen! In dem Sinne bis bald.
Besten Gruss
Reto

zu Wasser heist es Schuften schuften und nochmal schuften

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht nur auf den Umsatz zu schauen auch mal mensch sein

Verbesserungsvorschläge

nicht nur auf den Umsatz zu schauen auch mal mensch sein

Arbeitsatmosphäre

wer Menschen Kenntnis hat merkt schnell das falsche spiel der Firma

Work-Life-Balance

keine freizeit im Sommer

Karriere/Weiterbildung

man bleibt das was man ist

Kollegenzusammenhalt

super Kolegen

Umgang mit älteren Kollegen

super werden respektiert

Vorgesetztenverhalten

sehr launisch tagesabhänig

Arbeitsbedingungen

es gibt kein besseren platz als auf dem see

Kommunikation

die vorgesetzten geben infos zu spät oder gar nicht weiter

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein

Gleichberechtigung

irgendwann kommt immer die routine

Interessante Aufgaben

gibt es nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Hallo Ex-Mitarbeiter/-in

Merci für dein Feedback. Auch wenn du wahrscheinlich die Systematik mit den Sternen verwechselt hast, so war für dich doch einiges nicht so gut. Cool wäre, du würdest dich noch bei mir melden, was den genau nicht gut war. Denn unser Ziel ist weiterhin, unseren Mitarbeitenden ein passendes Arbeitsumfeld zu bieten, was unsere tollen Benefits beispielsweise ja auch zeigen.

Also, melde dich bei mir. Bis bald und beste Grüsse
Reto Fries
Leiter Human Resources

Ich würds wieder tun !!!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrierechance,persöhnlicher Kontakt zu den Vorgesetzten,lassen einen auch in persöhnlich schwierigen Zeiten nicht hängen.Danke nochmals Reto.Schulungen

Verbesserungsvorschläge

Monatlichen 6'er Pack Urbräu für ehemalige Angestellte wäre mal ne Massnahme.Gerne auch per Post....

Arbeitsatmosphäre

Mir kann keiner erzählen das er nicht wertgeschätzt wird bei Tavolago.Jeder der seine Arbeit anständig macht wird auch honoriert.

Image

Wenn man nicht gerade auf frustrierte Ex-Angestellte trifft,völlig ok.Lasst Euch nicht von teilweise merkwürdigen Äusserungen und Vorwürfen in die Irre leiten.Für mich ist die Firma ganz klar Nummer 1 in Luzern.

Work-Life-Balance

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied...Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber der so auf die Stunden von seinen Angestellten geschaut hat.Das hat nichts mit schleimen zu tun,das is einfach so.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert erreicht auch was.Gerade hier.Wer für sich nichts tut wird hier nicht weiter kommen und woanders auch nicht.Hängt Euch ein bisschen rein und ihr werdet früher oder später merken das sich Wege auftun.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt.Viele Benefits.Grosse Personalfeiern...Musicalbesuch mit ALLEN Mitarbeitern..usw.13'er Monatslohn....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn möglich regionale Produkte.Anti-Palmöl...usw.

Kollegenzusammenhalt

Kommt vielleicht aufs jeweilige Team an.Wir hatten es gut miteinander...auch nach gefühlten 400 Rösti.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja auch ältere Personen wurden eingestellt und gerade die älteren Mitarbeiter die länger bei der Firma sind werden offiziell vor dem ganzen Team geehrt.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir immer korrekt.Gerade auch in etwas "schwierigen Zeiten"

Arbeitsbedingungen

Auch ich war nicht immer voll zufrieden mit der Ausrüstung....jedoch wenn ich es mit späteren Arbeitsstellen vergleiche...war es Gold!

Kommunikation

Über betriebseigene App und jährlichen Versammlungen wird jeder (dem das überhaupt interessiert) über seinen Arbeitgeber informiert...und was zu futtern und trinken gabs auch noch

Gleichberechtigung

Bei uns durften Frauen und Männer gleichermassen schwitzen.da wurde keine Ausnahme gemacht.

Interessante Aufgaben

Bring dich mit ein ! War nicht nur daher gesagt.

Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in

Herzlichen Dank für dein Feedback und die tollen Rückmeldungen. Das freut uns natürlich und haben wir/ich gerne gemacht!
Gerne können wir bei einem Urbräu deinen Verbesserungsvorschlag besprechen und auch die Möglichkeiten es wieder zu tun :-)!
Uns würde es freuen!

Beste Grüsse und bis bald?
Reto
Leiter Human Resources

Arbeiten zu Wasser schlechte Personalführung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da muss ich lange überlegen mmh

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die scheinheiligen vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Führungsleute wechseln

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen sind super

Image

nicht gut

Work-Life-Balance

wer nicht schuftet ist fehl am platz

Karriere/Weiterbildung

wer schleimt kommt weiter

Gehalt/Sozialleistungen

geht so

Kollegenzusammenhalt

super Team

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

geht so

Arbeitsbedingungen

der beste Platz auf dem See

Kommunikation

geht so

Interessante Aufgaben

gibt es nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Geschätzte Mitarbeiterin / Geschätzter Mitarbeiter

Danke für deine Rückmeldung. Da scheinen einige Dinge für dich nicht zu stimmen. Gerne können wir die Punkte gemeinsam besprechen und mögliche Lösungen finden. Melde dich bei mir! Freue mich auf dich und bis bald.
Beste Grüsse
Reto Fries
Leiter Human Resources

Ein guter Arbeitgeber mit offenherzigen Führungskräften und transparenter Firmenpolitik

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht so hohes Gehalt dafür viele Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Geschätzte Mitarbeiterin / Geschätzter Mitarbeiter

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit. Beste Grüsse
Reto Fries

Tavolago

2,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachstum und Prozente in eigenen Betrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Informationen vorenthalten betreffend Corona Fällen auf den Schiffen.
Hohe Erwartungen stellen und sie selber nicht erfüllen.

Verbesserungsvorschläge

Benefits verkleinern dafür bessere Löhne zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Geschätzte Mitarbeiterin / Geschätzter Mitarbeiter

Vielen Dank für dein Feedback. Unsere Benefits werden von unseren Mitarbeitenden immer wieder gelobt und sind sehr geschätzt. Bezüglich den negativen Punkten würde es mich freuen, wenn du dich, gerade in deiner Position als Führungskraft, bei mir meldest und mir Details dazu erläutern könntest.

Beste Grüsse und bis bald
Reto Fries
Leiter Human Resources

Niemehr wieder!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, es tut mir leid...

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne kein schlechteres Unternehmen, ich weiss nicht mal wo ich anfangen sollte...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, ein Witz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Geschätzte ehemalige/-r Mitarbeiter/-in

Danke für deine Rückmeldung auf kununu. Da scheint ja gar nichts gepasst zu haben und mich würde interessieren, was dazu geführt hat und was wir anders hätten machen können. Melde dich doch bei mir, würde mich freuen.

Bis bald und beste Grüsse
Reto Fries
Leiter Human Resources

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