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Tavolago 
AG
Bewertungen

211 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

187 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Tavolago AG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein guter Arbeitgeber mit offenherzigen F√ľhrungskr√§ften und transparenter Firmenpolitik

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht so hohes Gehalt daf√ľr viele Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tavolago

2,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachstum und Prozente in eigenen Betrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Informationen vorenthalten betreffend Corona Fällen auf den Schiffen.
Hohe Erwartungen stellen und sie selber nicht erf√ľllen.

Verbesserungsvorschläge

Benefits verkleinern daf√ľr bessere L√∂hne zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Geschätzte Mitarbeiterin / Geschätzter Mitarbeiter

Vielen Dank f√ľr dein Feedback. Unsere Benefits werden von unseren Mitarbeitenden immer wieder gelobt und sind sehr gesch√§tzt. Bez√ľglich den negativen Punkten w√ľrde es mich freuen, wenn du dich, gerade in deiner Position als F√ľhrungskraft, bei mir meldest und mir Details dazu erl√§utern k√∂nntest.

Beste Gr√ľsse und bis bald
Reto Fries
Leiter Human Resources

Niemehr wieder!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, es tut mir leid...

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne kein schlechteres Unternehmen, ich weiss nicht mal wo ich anfangen sollte...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, ein Witz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Geschätzte ehemalige/-r Mitarbeiter/-in

Danke f√ľr deine R√ľckmeldung auf kununu. Da scheint ja gar nichts gepasst zu haben und mich w√ľrde interessieren, was dazu gef√ľhrt hat und was wir anders h√§tten machen k√∂nnen. Melde dich doch bei mir, w√ľrde mich freuen.

Bis bald und beste Gr√ľsse
Reto Fries
Leiter Human Resources

Nichts zu Empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine oder zu wenig oder zuspäte info. Kommunikation ist sehr schlecht zwischen untere und mittlere Klasse, vieles wird von oben entschieden ohne andere Meinung holen.

Verbesserungsvorschläge

Fehler bei den grossen suchen und nicht bei den kleinen, sparen bei den großen nicht bei den kleinen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Geschätzte Mitarbeiterin / Geschätzter Mitarbeiter

Danke f√ľr deine R√ľckmeldung und schade, dass dir bei uns nichts gef√§llt. Die Kommunikation versuchen wir tats√§chlich immer zu verbessern, auch mit neuen Instrumenten. Mich w√ľrde noch interessieren, warum du nichts zu empfehlen hast. Melde dich doch bei mir, so k√∂nnen wir konkrete Themen besprechen. Freue mich von dir zu h√∂ren.

Beste Gr√ľsse und bis bald
Reto Fries
Leiter Human Resources

Caos pur

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

See

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu chaotisch alles keine struktur

Verbesserungsvorschläge

Bringt nix

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Zusammenarbeit ,
Alle sind gleich---die einen gleicher

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man fördern will

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Kollegenzusammenhalt

Recht gut .Team mal gut
Andere Team schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Zu chaotisch zuviele chefs

Arbeitsbedingungen

Geht

Kommunikation

Schlechte Kommunikation
Der eine CHEF weiss nicht was der andere macht.1 mal h√ľ 1 mal hott

Gleichberechtigung

So olala

Interessante Aufgaben

Gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Reto Fries, Leiter Human Resources
Reto FriesLeiter Human Resources

Geschätzter Mitarbeiter / Geschätzte Mitarbeiterin

Danke f√ľr dein Feedback, das sch√§tzen wir und hilft uns, noch weiter zu verbessern.
Da scheint f√ľr dich einiges nicht zu stimmen. Bitte melde dich doch einmal bei mir, damit du mir im Detail schildern kannst, was wir besser machen k√∂nnen. Freue mich auf deine R√ľckmeldung.

Beste Gr√ľsse und bis bald
Reto
Leiter Human Resources

Vielen lieben Dank!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sie denken an uns Arbeitnehmer und geben mir ein Gef√ľhl von Sicherheit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da fällt mir nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Da fällt mir nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber, abwechslungsreiche Arbeit, gute Bebefits

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Kommunikation und Unterst√ľtzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-Transparenz
-Geschwindigkeit des Informationsaustauschs
-Niemand wird zur√ľckgelassen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fällt nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

In dieser Situation...Ich glaube nicht, dass mein Arbeitgeber sich verbessern kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wie √ľberall, der Teufel steckt im Detail...

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelm√§ssige Informationen, interne Aktionen, Zuversicht und Untersst√ľtzung. Danke nochmals f√ľr's √úberraschungs-Paket...

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Habe diesbez√ľglich nichts auf dem Radar.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

F√ľr mich pers√∂nlich passt alles so.

Arbeitsatmosphäre

Weitestgehend positiv, Kleinigkeiten werden im Team zur Verbesserung angegangen.

Image

Meiner Meinung nach passt da alles.

Work-Life-Balance

Während der langen Saison gleicht "Work" dem Burj Khalifa, "Life" entspricht einem 1-Zimmer Studio an der Baselstrasse. Keine wirkliche Balance...

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich gut, trotzdem wird man ab und zu ausgebremst.

Gehalt/Sozialleistungen

P√ľnktliche Auszahlung. Klar kann es immer mehr Lohn sein, wird jedoch immer mit den durchaus vielseitigen Fringe Benefits abgetan, welche ich w√§hrend der Saison nicht, w√§hrend dem Jahr praktissch kaum nutzen kann...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

JA

Kollegenzusammenhalt

Nach gewissen Ab- und Zugängen ist sich das Team am "Zusammen-Raufen".

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten der direkten Vorgesetzten. Wo immer möglich unter einbeziehen der MA.

Arbeitsbedingungen

F√ľr mich br√§uchte es da noch einige Optimierungen. Wird jedoch "Scheibchenweise" angegangen.

Kommunikation

Bei uns gibt es regelm√§ssig eigene Teammeetings zu Info's √ľber Abteilung/Gruppe.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach ja... ohne Benachteiligung.

Interessante Aufgaben

Wenige Möglichkeiten, meist Routinearbeit welche jedoch Optimierungs-Potenzial bietet.

Bin sehr zufrieden, allerdings bin ich der Meinung dass es immer Möglichkeiten gibts um etwas verbessern :)

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tavolago AG in Luzern gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ich bin sehr zufrieden damit wie Tavolago mit uns kommuniziert und uns unterst√ľtzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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