Tavolago AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 261 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
Alle 261 Bewertungen entdeckenWir bringen Menschen zusammen und sorgen für eine gute Zeit.
Wer wir sind
Stark verankert, an Erfahrung gewachsen und mit Leidenschaft dabei.
Schön bist du da und verbringst deine Zeit mit uns. Wir sind dein Gastrounternehmen aus Luzern, voller Möglichkeiten und Leidenschaft für besonders gute Erlebnisse. In unseren Restaurants und Hotels, bei Caterings und Events verwöhnen wir Gäste aus der ganzen Welt.
Seit 2006 bringen wir Menschen zusammen und lassen sie eine gute Zeit bei uns haben. Und das mit allem was wir tun. Ursprünglich gegründet, um Gäste aus Nah und fern auf den SGV-Schiffen zu verwöhnen, haben wir schon bald an Land Fuss gefasst und unser Angebot in Luzern und der Zentralschweiz erweitert.
Heute zählen nebst der Gastronomie Vierwaldstättersee insgesamt acht Restaurants, Hotels, ein Catering und Events zu unserem Angebot. Mit organisatorischen und administrativen Aufgaben im Hintergrund schaffen wir die beste Basis für unsere Teams an der Front. Verlassen können wir uns auch auf unsere langjährigen Partner, welche die gleichen Werte wie wir vertreten. Bei unserer Arbeit bleibt ein Auge immer auf unsere Gäste und deren Erlebnis gerichtet.
Produkte, Services, Leistungen
Ursprünglich gegründet, um Gäste aus Nah und Fern auf den SGV-Schiffen zu verwöhnen, haben wir schon bald an Land Fuss gefasst und unser Angebot in Luzern und der Zentralschweiz erweitert.
Heute zählen nebst der Gastronomie Vierwaldstättersee insgesamt acht Restaurants, Hotels, ein Catering und Events zu unserem Angebot. Mit organisatorischen und administrativen Aufgaben im Hintergrund schaffen wir die beste Basis für unsere Teams an der Front. Verlassen können wir uns auch auf unsere langjährigen Partner, welche die gleichen Werte wie wir vertreten. Bei unserer Arbeit bleibt ein Auge immer auf unsere Gäste und deren Erlebnis gerichtet.
2006 Gastronomie Viewaldstättersee
2006 Mensa der Hochschule Luzern für soziale Arbeit
2009 LUZ Seebistro
2009 Gastronomie Messe Luzern
2011 Tavola Catering
2011 Lozärner Oktoberfest
2014 CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies
2018 Wirtshaus Taube Luzern
2018 Ampersand Grillrestaurant
2023 Schlagernacht
Die Liste macht es deutlich; unsere Betriebe könnten unterschiedlicher nicht sein. Und dies soll auch so bleiben. Jedes Lokal und jedes Haus hat seine eigene, unverwechselbare «Persönlichkeit» und pflegt seine Individualität. Eine verbindende Gemeinsamkeit haben jedoch alle. Sie sind typisch Tavolago: verankert, zusammen, willkommenheissend und weitsichtig. TavolaGo!
Perspektiven für die Zukunft
Mit deiner Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie bist du bei uns goldrichtig. Passend dazu bekommst du bei uns das beste Anstellungspaket. Wir leben Wertschätzung und bieten dir Möglichkeiten zur Potenzialentfaltung. Unsere Erfahrung geben wir gerne weiter, genau so sind wir offen für deine Ideen und Vorstellungen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 254 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Was Tavolago AG über Benefits sagt
Du tust alles dafür, dass unsere Gäste eine gute Zeit haben. Genauso wichtig ist uns, dass es auch dir gut geht dabei. Nebst einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bieten wir dir tolle Zusatzleistungen wie ein kostenloses SBB-Generalabonnement, gratis Schifffahrten auf dem Vierwaldstättersee 1. Klasse inkl. Begleitperson, Rabatte auf deine Konsumation in allen Tavolago-Betriebe und vieles mehr.
Entdecke unsere Zusatzleistungen und Benefits
Unsere Lohnnebenleistungen für Mitarbeitende
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenloses SBB-Generalabonnement
- Dienstalter Geschenk ab 5 Jahre
- Erweiterte Kinderzulagen
- Geschenk zum rundem Geburtstag, zur Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Überobligatorische Leistungen bei Berufsunfall und Langzeitkrank
Unsere Lohnnebenleistungen für Kader
- Kostenloses SBB-Generalabonnement 1. Klasse
- Überobligatorische Pensionskassenversicherung
- Externe Laufbahnberatung
- Kostenlose Konsumation in Betrieben der Tavolago AG
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten interessante Aufgaben in verschiedenen Funktionen, die Spass machen und zugleich fordern.
Unser Firmenvideo gibt dir einen Einblick in die Arbeitswelt von Tavolago.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Die Gastronomie ist deine Leidenschaft? Bewirb dich noch heute!
10 Gründen bei Tavolago zu arbeiten
Wir gehen zusammen
Bei uns hat jeder Betrieb sein eigenes Team. Und doch gehören wir zu einem grossem Ganzen. Ein starkes Team im Rücken zu wissen und am selben Strang zu ziehen, fühlt sich wahnsinnig gut an.
Wir mögen es unkompliziert
Wir sind per DU und kommunizieren auf Augenhöhe. Mit unseren flachen Hierarchien fördern wir Gleichwertigkeit und einen respektvollen Umgang miteinander.
Ein bisschen Spass muss sein
Die Gastronomie lebt von der Interaktion mit den Gästen und zwischen den Mitarbeitenden. Wir schaffen die bestmögliche Basis, damit bei aller Professionalität auch der Spass nicht zu kurz kommt.
Dein Stück vom Kuchen
Mit deinem Knowhow, deiner Leidenschaft und deinem Einsatz, trägst du zum Erfolg der Tavolago bei. Nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr zahlt sich das darum auch für dich aus.
Deine Ideen sind willkommen
Von kleinen Verbesserungsvorschlägen im Betrieb, bis hin zu Ideen für dein neues Gastro-Konzept. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen.
Abwechslung im Job
Du brauchst einen Szenenwechsel und möchtest beruflich vom Land in die Start Luzern oder gar aufs Schiff wechseln? Kein Problem! Wir haben die Möglichkeiten.
Wir bringen dich weiter
Wir teilen nicht nur unsere Erfahrungen mit dir, sondern bieten dir auch ein abwechslungsreiches, kostenloses Weiterbildungs- und Kursangebot.
Karriere und Selbstverwirklichung
Bei uns enden deine Möglichkeiten nicht im Betrieb, indem du gerade angestellt bist. Offene Stellen in der Tavlago-Gruppe bieten immer wieder attraktive Chancen.
Wir sind eine sichere Arbeitgeberin
Unser Wachstumskurs, die SGV Holding als unsere Mutter sowie unsere langfristige Denkweise machen und zu einer sicheren Arbeitgeberin in der Zentralschweiz.
Bestes Anstellungspaket
Zusätzlich zu den obigen Gründen, servieren wir dir tolle Benefits mit wirklichem Mehrwert, und damit das beste Anstellungspacket weit und breit.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
So abwechslungsreich das kulinarische Angebot der Tavolago ist, so vielseitig sind die Möglichkeiten, um bei Tavolago zu arbeiten.
Service
Sie begeistern unsere Gäste mit exzellentem Service und herausragendem Dienstleistungsverständnis.
Küche
Sie verwöhnen unsere Gäste mit kulinarischen Köstlichkeiten und innovativen Gaumenfreuden.
Logistik
Sie helfen bei der anspruchsvollen Planung, Koordination und Durchführung von logistischen Abläufen und Prozessen.
Administration
Sie unterstützen die Kollegen an der Front, damit diese beste Leistungen erbringen können.
Kader
Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung der strategischen und nachhaltigen Ziele unserer Unternehmung.
Prüfen Sie unsere Vakanzen und finden Sie heraus, ob eine passende Stelle für Sie dabei ist.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tavolago AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlreiche Benefits wie GA oder Halbtax, Eintritte ins Verkehrshaus, Swiss HolidayPar etc. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Du-Kultur über alle Stufen.
tolle Benefits. offene & transparente Kommunikation.
"zäme e gueti Ziit" wird gelebt.
Grosse Firma trotzdem eine ausgezeichnete interne Kommunikation
Sehr flexibel mit persönlichen Wünschen/Interessen.
Das Umfeld und die Benefits sind unschlagbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte mehr auf das Thema Stress eingegangen werden
Umgang, ernstnehmung des Personals sowie entlöhnung.
Das Führungsteam ist so gross, das nur Chaos herrscht. Kommunikation funktioniert auch nicht was es wieder schlimmer macht.
Das man zulässt das man so mit Menschen umgehen darf.
Die absolute Dominanz der Geschäftsführung
Mehr chef als Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einige Strukturen kommen in die Jahre. Trotz einem grossen Verwaltungsapparat kursieren alte Dokumente. Jemand sollte sich diesem annehmen und den Betrieb durchkämmen.
Die Löhne müssten dringend angepasst werden.
Im knallharten Vergleich mit der Konkurenz wird deutlich weniger ausgezahlt.
Personalpolitik überdenken
Die Leiter zu Land wie auch auf See müssten sich Mal Gedanken machen ob das Personal weiterhin so schlecht behandelt wird.
Leider ist aktuell die Lage das das gute Personal verloren geht oder sogar gekündigt wird. Das ist sehr schade.
Arbeitspläne sollten eingehalten werden , ist aber in der Gastronomie auch sehr schwer .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Tavolago ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Ich konnte keine Probleme feststellen
schwierig zu beurteilen. Ich denke schon
respektvoll
Werden sehr geschätzt.
respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tavolago ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Da ich sehr müde war, konnte ich meine Freien Tage nicht so geniessen und ich habe jeweils von Morgen bis Abend spät gearbeitet. Mit der Zeit eingewöhnt und "schlupf Löcher" für Kollegen gefunden, aber schwierig
Arbeitsplan für 14 Tage, dieser jedoch oft nicht eingehalten wird
Es kommt ganz drauf an wasbfüt einen Vorgesetzten man hat. Leider passt so Ansicht die Work-Life-Balance in der Firma gar nicht.
Nicht vorhanden. Man bekommt einen Arbeitsplan für 2 Wochen, wobei die 2 Woche nur provisorisch ist und meistens dann auch anders aussieht. Auch muss man ständig einspringen weil nicht genug Mitarbeiter vorhanden sind und das Führungsteam nicht fähig ist für Notfälle einzuplanen.
Nach corona mussten sehr viele Überstunden geleistet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
wenn man möchte, kann man - die Beteiligung hält sich in Grenzen
Es wird jedem ermöglicht
Kein Kommentar und diese Bewertung nicht Ernst nehmen ich weiss es nicht
Weiterbildungen werden Angeboten und auch wenn man eine offizielle Weiterbildungachen möchte kann man einen Weiterbildungsvertrag mit der Firma machen wobei man Finanziell unterstützt wird.
Keine Karrieremöglichkeiten festgestellt, gibt es aber sicherlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tavolago wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Tavolago besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tavolago als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 247 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tavolago als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.