Tavolago 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage, Wertschätzung der Arbeit, abwechslungsreicher Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Optimierungspotential bei der Qualität des Mitarbeiteressens

Verbesserungsvorschläge

Nicht nachlassen, dranbleiben so wie die letzten 10 Jahre

Arbeitsatmosphäre

Offenes und sehr kollegiales Verhalten untereinander

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

tolle Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist eines der Firmencredos

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, jeder setzt sich für den anderen ein

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial, immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und daher spannend!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut das jeder mit jedem per du ist, dass ist in so einer grossen Firma nicht immer klar. ich finde es auch cool jeden Tag neue Leute kennenzulernen sei das, von der SGV, Service, Küche oder Logistik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist ein wenig schwierig zum bewerten da es Arbeiter gib die noch nicht so lange ihr sind.

Verbesserungsvorschläge

Gäste die sind zum teil ein Wenig Enttäuscht von unserem Angebot. Was ich so eigentlich nicht finde, wir haben Nussgipfel, Sandwiches, Chips, und kleine Snack. Aber man kann es nie allen recht machen musste ich erfahren.
Es gib Gäste die kommen extra wegen dem Zander auf das Schiff. sind aber nachher sehr Enttäuscht von dem. Sie sagen er müsste anderes angerichtet werden nicht mit so viel Safran Sud. es sei innen fast ein wenig zu viel Safran Sud. Es gibt Gäste die haben das gern aber manche Gäste auch nicht. sobald man innen denn Teller bring, schauen sie erst mal komisch weil sie es nicht bis an ende auf der karte gelesen haben. Dass es im Safran Sud kommt.

Arbeitsatmosphäre

ich finde unser Team sehr aufstellend und Motiviert egal ob es regnet oder die Sonne strahlt

Image

jeden Tag bekommt man Komplimente von unseren Gästen auf dem Schiff über das essen, über denn Service, über die Auswahl und das Angebot.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

ist jedem seine eigene Sache ich habe es im moment nicht vor eine Ausbildung zu machen. einfach mal Arbeiten und neue Leute kennenlernen

Gehalt/Benefits

im moment gefällt es mir gut. Es ist jeden Tag was anderes. andere Kunden und anderes Team.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alle helfen allen

Kollegenzusammenhalt

finde ich super jeder unterstütz jeden

Umgang mit älteren Kollegen

das kann ich nicht gut bewerten habe nur ein Paar wenige kennengelernt die 45+ sind nur alle Jahre darunter habe ich schon vieles mögliche kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

wenn man sie brauch reicht man sie immer unter der Handy nummer

Kommunikation

finde ich gut jeder weiss immer wo er sein muss

Gleichberechtigung

jeder wird fair behandelt

Interessante Aufgaben

jeden Tag was neues unser bester Spruch am Sonntag ist: immer wieder Sonntag ist das chaos am grössten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderschöne Umgebung/ Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Arbeit
Ein grosses Team mit vielen netten Menschen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vielfältiges internes Kursangebot

Gehalt/Benefits

Viele Lohnnebenleistungen sowie Kursangebote

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen sind langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung

Kommunikation

Offene Kommunikation, viele Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Durch die 19 Schiffe sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie soviel für Mitarbeiter anbieten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man teilweise zu viel durcharbeitet

Verbesserungsvorschläge

Ausführlichere eingewöhnung zu beginn kennen lernen von arbeits Abläufen durch mehr Kommunikation vom Chef de Service

Arbeitsatmosphäre

Ja ich fühle mich wohl mein team ist sehr gut

Image

Sehr gutes reden und sehr Mitarbeiter freundlich

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen u Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Alles super tolle Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja super durchdacht.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig anfangs jeden einzuschätzen und von Mitarbeitern die schon länger da sind Verhaltensweisen zu verstehen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ja wird ernst genommen u bearbeitet

Arbeitsbedingungen

Soweit das möglich ist auf dem klein Schiff.bessere w lan Verbindung wäre gut

Kommunikation

Ja in meetings wird alles erzählt

Gleichberechtigung

Genauso

Interessante Aufgaben

Ja alles gut jeder hilft mit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetiger Verbesserungswille, gute Ansätze und Zielsetzungen, diverse Benefits, gezielte Schulung der Mitarbeiter, Mitarbeiterausflüge, Beteiligung am Jahresergebnis, stets offenes Ohr im HR, Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Faktor "Mensch" wird teils vergessen, häufig zahlenbasierte Entscheide, fehlende Dankbarkeit der höchsten Kaderstufe, Art und Weise der Kommunikation -(Lieblingsmitarbeiter=Vendingautomat, unangebrachte Kritik an Mitarbeitern nach Halbjahresergebnis 2016)

Verbesserungsvorschläge

Mildere Art der Kommunikation, wenn Zahlen (noch) nicht wunschgemäss, Dankbarkeit für neuartige Ideen, auch wenn ROI momentan noch nicht messbar, zügigere Besetzung von vakanten Stellen

Arbeitsatmosphäre

Starker Zusammenhalt in den Teams. Je nach Hierarchiestufe variert die Anerkennung der Leistungen stark.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot wird stetig ausgebaut,

Gehalt/Benefits

Besser als der Durchschnitt in der Gastronomie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein gutes Niveau über die ganze Firma

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit schweisst zusammen, oft sehr guter Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Reifere Mitarbeiter werden geschätzt, aber auch gefordert wie jüngere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter: Sehr fair, setzt sich für den Mitarbeiter ein und interessiert sich sehr für ihn. Variert je nach Kaderstufe.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist sehr vorbildlich, es wird viel Wert auf Meetings gelegt

Interessante Aufgaben

Das Vertrauen ist gross

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nie ein Wochenende Frei, Keine Ferien in der Sommersaison, Für Festangestellte MA.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte Anstellen, mit Erfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Falsche Leute im Team

Image

Weiss nicht so

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und offener Arbeitgeber, welcher überdurchschnittlich (gemessen an der Branche) viele Fringe Benefits an die MA verteilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu wird etwas stark auf Kosten der "Basis" gewirtschaftet - Starke Wachstumsstrategie

Arbeitsatmosphäre

DU-Kultur, offene Kommunikation

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wir jetzt mehr Wert darauf gelegt und Weiterbildungen mehr gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt stets pünktlich und angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionale Produkte und Lieferanten, fairer zertifizierter Fisch, ÖV gefördert, über obligatorische Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

tolles, lockeres Klima

Kommunikation

2x jährlich MA-Info Anlass wo offen über Zahlen, Ziele und allerlei Interessantes informiert wird

Interessante Aufgaben

relativ geregelte Arbeitszeit - hat Vor und Nachteile

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Frinnge Benefits sind wirklich toll! Hier könnte sich so manch ein anderer Arbeitgeber ne Tranchen abschneiden. Weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft werden Entscheide vom Management ohne das Know how der MA gefällt. Oft stehen die Zahlen im Mittelpunkt!

Verbesserungsvorschläge

Spannend wär mal eine (externe!?) Analyse wo in diesem Betrieb die Wertschöpfung passiert.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bezeichnenderweise in meinem Arbeitsbereich den Geschäftsführer der Gruppe mehr angetroffen als den firmeneigenen Geschäftsführer.

Grundsätzlich steht das Verbesserungspotential zwar im Vordergrund, aber allzu oft sieht man die kleinen Schritte auf dem Weg zum Erfolg nur durch die Brille der Situationen, welche schief laufen.
Die TAV ist eigentlich ein sehr fairer Arbeitgeber, welcher aber durch mehr Zuckerbrot viel konstanter zum Ziel kommen könnte.

Image

Interessant finde ich hier die Diskrepanz zwischen den Bewertungen der Management- und der, der Arbeiter-Stufe auf dieser Platform.
Auch die auffallende Häufung der Management Bewertungen wirft für mich Fragen auf und sollte sicher auch die Führung zum Denken anregen?!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich weiss die Firma würde gerne auch lange Weiterbildungen fördern, diese Möglichkeiten stehen aber wegen dem Saisonbetrieb nur Festangestellten offen...

Gehalt/Benefits

Lohntransparenz wird in der jetztigen Generation mehr und mehr ein Thema. Aus meiner Sicht sollte man es sich anschauen ob dies auch in dieser Firma umsetzbar wär?! Ich würde in dem Kontext entäuscht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top, wird enorm viel gemacht!

Vorgesetztenverhalten

Oft fehlt in dem komplexen Betrieb das Verständnis für die sehr weitreichenden Folgen, welche kleine Struktur und Angebots-Veränderungen nach sich ziehen. Oft wär hier halt weniger mehr...
Oft entscheiden Vorgesetzte ohne auf das Know how der Mitarbeiter zurückzugreifen. Hier hätte das Fragen sicherlich enorm positive Effekte auch auf das Vertrauensverhältnis vom MA.

Arbeitsbedingungen

Wirklich top, ausser man arbeitet im Hochsommer in der Küche von einem Dampfschiff. Die Temperaturen sind wirklich fast unerträglich, aber fairerweise muss man auch sagen dass man das halt nicht wirklich ändern kann..

Kommunikation

Die Kommunikation ist recht vorbildlich, zwei mal jährlich wird über die im Zentrum stehenden Zahlen orientiert und an Workshops wird man auch sonst wirklich gut auf dem laufenden gehalten.
Würde man hier ab und zu mal noch die Mitarbeiter in den Fokus stellen, könnte man sich sicherlich verbessern!

Gleichberechtigung

Sehr fair, alle haben die gleichen Chancen!

Interessante Aufgaben

Wenn einige Führungskräfte über längere Zeit mal leisten müssten was sie von einigen Mitarbeitern verlangen, wär vieles in dieser Firma anders...
Zwar ist die Arbeit enorm spannend und fordernd und die Firma hat enormes Potential, aber auch mit viel Durchhaltewillen sind die Jobs aus meiner Perspektive nicht wirklich auf langfristige Besetzung ausgelegt.
Natürlich gibt es Ausnahmen aber die Fluktuationen sind halt doch recht auffällig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation / kurze Hierarchien/ Lohnnebenleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

häufiger MA Wechsel durch Saisonarbeit

Verbesserungsvorschläge

Schneller Wachstum aber nicht auf Kosten der MA und Qualität

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen

Image

in den letzten Jahren sehr positiv

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Freizeitkurse/ Bildungsangebote jährlich

Gehalt/Benefits

French benefits neben dem Lohn
faire Bezahlung/ Lohnnebenleistung sehr gross

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung/ Foodwaste

Kollegenzusammenhalt

freundlich, respektvoll

Umgang mit älteren Kollegen

offen und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

offene kommunikation

Arbeitsbedingungen

neue Büroeinrichtungen/ neuste IT technik

Kommunikation

höflich und respektvoll

Gleichberechtigung

Stellenwert durch Arbeitsleistung

Interessante Aufgaben

stets neue Aufgaben, viel Freiraum bei der Arbeit