Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TBF + Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege über Standorte und Fachbereiche hinweg. Man weiß in der Regel schnell, an wen man sich mit einer Frage wenden kann, und der Austausch läuft auf Augenhöhe
Sehr unterschiedliche fachliche Hintergründe, die ihr Wissen gerne teilen. Gearbeitet wird netzwerkartig statt streng abteilungsgetrieben, das hilft im Alltag enorm
Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Umgang mit Homeoffice. Das Stundenmodell lässt sich je nach Lebensphase anpassen, von Teilzeit bis Vollzeit.
Viel Vertrauen, wenig Kontrolle. Erwartet wird, dass man mitdenkt und Themen selbst vorantreibt, dafür gibt es Rückendeckung und ehrliches Feedback
Große inhaltliche Bandbreite und Projekte mit echtem gesellschaftlichem Nutzen. Man wächst in Aufgaben hinein, statt jahrelang dasselbe zu bearbeiten
Herzlich und offen. Man wird schnell eingebunden, arbeitet sehr eigenverantwortlich und bekommt trotzdem jederzeit Unterstützung, wenn man an einer Stelle nicht weiterkommt