29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
- auch bei einer Absage eine Rückmeldung geben - weniger Sarkasmus - nicht von oben herab das Gespräch führen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und EInfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikum HR & Pädagogik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesammte Prozess konnte in weniger als zwei Wochen durchgeführt werden, sodass ich auch schnell und spontan anfagen konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika BuchmüllerHR Coordinator
Liebe*r Team Kolleg*in
Herzlichen Dank für deine durchweg positive 5-Sterne Erfahrung. Das ist eine super Motivation für uns, genau so weiter zu machen!
Herzliche Grüsse
Annika
Gelungene Candidate Journey und positive und zuverlässige Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass TEACHY großen Wert auf eine professionelle, zeitgemäße und positive Candidate Experience legt und in diesem Bereich viel investiert hat. Der gesamte Bewerbungsprozess war von Wertschätzung und Klarheit geprägt. Es wurden eine persönliche Kommunikation mit dem Team ermöglicht, offene Einblicke gewährt und realistische Erwartungen in Bezug auf die neue Stelle formuliert. Der Ablauf des Onboardings war reibungslos und ich habe mich in allen Phasen des Bewerbungsprozesses von der HR Koordinatorin gut informiert und betreut gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika BuchmüllerHR Coordinator
Liebe:r Bewerber:in
vielen Dank, dass du unseren Bewerbungsprozess bei TEACHY so positiv erlebt und bewertet hast. Wir freuen uns sehr, dass du durchweg gute Erfahrungen sammeln konntest! Das ist eine tolle Bestätigung für uns, dass die Verbesserung unserer Prozesse erfolgreich ist.
Herzliche Grüsse
Annika
Einfacher schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Start-Up Mentalität, Bereitschaft in einem schnelllebigen & stressigen Arbeitsumfeld arbeiten zu können
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika BuchmüllerHR Coordinator
Liebe:r Bewerber:in
vielen lieben Dank für die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Mit deiner Bewertung hilfst du anderen Bewerber:innen sich ein Bild von unserem Prozess zu machen, das ist toll! Es freut uns wirklich sehr, dass du so positive Erfahrungen gemacht hast!
Willkommen in unserem TEACHY Team!
Viele Grüsse
Luisa
Der Bewerbungsprozess ist sehr angenehm und einfach gestaltet. Ich wurde sehr wertschätzend behandelt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikantin Pädagogik und Didaktik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nach meinem Studium in Erziehungswissenschaften und Ethnologie ist dieses Praktikum der perfekte Start ins Berufsleben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika BuchmüllerHR Coordinator
Liebe:r Bewerber:in
wir bedanken uns vielmals für die tolle Bewertung. Viele Bewerber:innen können nun von deinem Feedback zum Bewerbungsprozess profitieren. Das ist toll! Wir freuen uns, dich in unserem Team begrüssen zu dürfen!
Herzliche Grüsse
Luisa
Sehr angenehmer Prozess und positiver Austausch
Bewerber/inHat sich als Werkstudent im Bereich Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Offener und ehrlicher Austausch mit meinen Bewerbungspartnern. Wurde auf meine Stelle gut vorbereitet.
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Annika BuchmüllerHR Coordinator
Liebe:r Bewerber:in
wir bedanken uns vielmals für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so positive Erfahrungen in deinem Bewerbungsprozess gesammelt hast!
Herzlich Willkommen im Team!
Viele Grüsse
Luisa
Meine Erfahrung war sehr positiv. Rückmeldungen haben zuverlässig und in nicht zu großen Zeitfenstern stattgefunden.
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo liegen deine Stärken/Schwächen?
- Welche Erfahrungen hast du bisher in dem Bereich gesammelt?
- Was sind deine Ziele?
- Welchen Studiengang studierst du?
- Bisherige Arbeitserfahrungen? Ggf. Erfahrungen im Start-up?
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika BuchmüllerHR Coordinator
Liebe:r Bewerber:in
herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du deinen Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast.
Herzlich Willkommen im TEACHY-Team!
Viele Grüsse
Luisa
Bewerbung als Werkstudent im Bereich Customer Success
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- U.a. Studienwahl
- Skizzieren des bisherigen Werdegangs
- Beweggründe sich für TEACHY zu bewerben?
- Was erwarte ich von TEACHY?
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika BuchmüllerHR Coordinator
Liebe:r Bewerber:in
vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns, dass du fast ausschliesslich gute Erfahrungen gesammelt hast in deinem Bewerbungsprozess! Wir haben sehr viel Arbeit in die Optimierung unseres Prozesses gesteckt und freuen uns immer wieder Anpassungen vorzunehmen, sofern diese gewünscht sind!
Willkommen im TEAM!
Viele Grüsse
Luisa
Professionell und sinnvoll strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Motivation
- Gründe für Werdegang
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Annika BuchmüllerHR Coordinator
Liebe:r Bewerber:in
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess so gut bei dir ankam und schätzen deine Bewertung sehr! Wir haben lange darauf hingearbeitet, dass der Prozess nun so gut läuft und freuen uns über Rückmeldungen, um weitere Anpassungen vornehmen zu können.
Willkommen im TEAM!
Viele Grüsse
Luisa
Sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Es wurden stark Fragen zur Person gestellt, was mir persönlich gefällt.
- Keinerlei Stress-Fragen im Interview, man hatte stets zu jeder Zeit das Gefühl, willkommen zu sein.
- Man hat sich gegenseitig ausgetauscht und kennengelernt. Die Fragen waren
- stets zeitgemäß.
- Hier achtet man stark auf die Person und den Identifikationsfaktor zum Unternehmen. Wie man so schön sagt:
- “You don't hire for skills, you hire for attitude. You can always teach skills.” Simon Sinek
- Der Satz bewahrheitet sich sehr bei TEACHY.
- Es kamen Fragen auf wie: "Wieso willst du von deinem Unternehmen zu TEACHY wechseln"
- Fragen zur IT, was ich in meinem bisherigen Job gemacht habe.
- Im 2. Gespräch durfte ich einen Blick auf die Architektur werfen und meine Gedankengänge widerspiegeln. Fand ich sehr interessant, somit konnte man sehen, wie meine Denkweise ist.
- Im Großen und Ganzen hab ich mich in allen Gesprächen sehr wohl gefühlt, vielen Dank TEACHY, das macht ihr super :)
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Annika BuchmüllerHR Coordinator
Liebe:r Bewerber:in
herzlichen Dank für die tolle Bewertung deines Bewerbungsprozesses und deine offenen Worte. Wir schätzen deine Experience sehr und freuen uns, dich in unserem Team empfangen zu dürfen. Wir haben lange an der Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses gearbeitet und freuen uns umso mehr, dass dieser nun gut anzukommen scheint! Vielen lieben Dank und herzlich Willkommen im TEACHY Team!
Herzliche Grüsse
Luisa
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.