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TEACHY 
Schweiz 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEACHY Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEACHY Schweiz
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEACHY Schweiz
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Annika Buchmüller, HR Coordinator
Annika BuchmüllerHR Coordinator

Unsere Benefits: - Motivation: Eine sinnhafte Arbeit und Bildungsvision, die dich morgens aus dem Bett springen lässt - Flache Hierarchien: Wir arbeiten in einem hilfsbereiten Team und leben eine Du-Kultur - Mobiles Arbeiten: Du arbeitest flexibel im Homeoffice - Workation: Du kannst von einem Urla ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Annika Buchmüller, HR Coordinator
Annika BuchmüllerHR Coordinator

Wir schätzen Feedback sehr und nehmen es als Motivation, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Lösungen zu finden uns uns stetig zu verbessern.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Es macht Spass in der Community zu arbeiten

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4,0
KommunikationEx-Freelancer

Das Unternehmen nutzt neuste Kom-Technologie - Die Kom-Prozesse könnten noch etwas besser sein

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Klar - im Jungunternehmen wird etwas mehr verlangt - aber das wollte ich auch so. Ich bekomme dafür sehr viel andere Dinge.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

junge Leader, die sich sehr viel Mühe geben

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

viel Abwechslung

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

sehr gutes Betriebsklima, total harmonisches Team

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