TeamWork 

Schweiz 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

TeamWork Schweiz macht vieles richtig, und deshalb erachte ich dieses Unternehmen als einen sehr guten Arbeitgeber mit einer tollen (schweizerischen) Unternehmenskultur. Die Vorzüge wurden oben genannt. Besonders hervorzuheben sind Work-Life-Balance, die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dazu wird man aus finanzieller Sicht auch sehr fair entlohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man sich irgendwo, irgendwie immer. Für mich passt das Gesamtpaket aber und daher sehe ich tatsächlich aktuell kein Handlungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre auf den Projekten ist stets kollegial, professionell und sehr angenehm.

Image

Die TeamWork Schweiz ist inzwischen auf dem Schweizer Markt als "Marke" bekannt und steht für ein seriöses Beratungsunternehmen mit einer enormen Fach- und IT-Kompetenz.

Work-Life-Balance

In diesem Thema sticht die TeamWork Schweiz besonders hervor. Es wird aktiv darauf geachtet, dass die Mitarbeiter/innen sich nicht überarbeiten. Niemand wird dazu angehalten, Überstunden zu leisten. Ist dies aufgrund der Projektsituation mal der Fall, dann können die Überstunden meist zeitnah wieder kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Thema wurde oben bereits erörtert. Ich selbst möchte die Karriereleiter nicht weiter aufsteigen, weil ich mit meiner Position sehr zufrieden bin. Für andere ist der Weg frei, sich zu zeigen und entsprechend gefördert zu werden.

Gehalt/Benefits

Marktgerecht, fair und sogar grosszügig. Leistungen werden anerkannt und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich gebe hier bewusst nicht die Höchstnote, weil ich zugegebener Weise dies im Consulting nicht als ausschlaggebend erachte. Wir produzieren nichts und üben keinen Warenhandel aus, sondern sind Servicedienstleister und arbeiten vorwiegend am Rechner. Was hier zu erwähnen gilt, dass es keine Präsenzpflicht gibt. Home Office ist also stets erlaubt, es sei denn der Kunde fordert es, dass man sich mal vor Ort zeigt. Aber auch dies ist eher selten der Fall. Ohne die Fahrwege gibt es auch weniger CO2-Ausstoss.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In den Teams haben wir eine gesunde Mischung aus jungen und älteren, erfahrenen Mitarbeitern. Ältere Mitarbeiter/innen werden respektvoll und wertschätzend behandelt. Da kenne ich persönlich keine Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann für mich und meine Kollegen auf der gleichen Stufe behaupten, dass unsere Türen immer offen für unsere Teammitglieder/innen sind. Die Teams werden auch bewusst klein gehalten (ca. 5 pro Team), damit die Teamleiter genügend Zeit für die Teammitglieder/innen haben.
Mein direkter Vorgesetzter, mit dem ich schon weit über 10 Jahren zusammenarbeite, zeigt mir gegenüber ein sehr hohes Vertrauen und eine enorme Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Die Büros in Zürich (Primetower) und Bern (Wankdorf, neu bezogen), sind modern, komfortabel und gut ausgerüstet. Auch die Infrastruktur ist gut. Die Mitarbeiter/innen können alle 2-3 Jahre ein neues Notebook von der Zentrale beziehen.

Kommunikation

Es werden monatliche Informationsveranstaltungen und Knowledge Sharing Sessions angeboten. Die Kommunikation ist respektvoll, offen und transparent.

Gleichberechtigung

Wir unterscheiden nicht nach dem Geschlecht. Somit haben alle die gleichen Chancen und Voraussetzungen. Wenn es um das Thema "Karriere und Gehalt" geht, dann zählen andere (faire) Faktoren wie Wissen, Fähigkeiten und die gezeigten Leistungen.

Interessante Aufgaben

Die SAP-Kundenprojekte sind insgesamt sehr interessant. Jedes Kundenprojekt ist natürlich anders und das macht das Consulting so abwechslungsreich und interessant. Auf den Kundenprojekten sind wir meist auf den neuesten Technologien unterwegs.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Zusammenarbeit. Sehr viel langfristige Mitarbeiter und auch Kunden. An der Weiterentwicklung des Mitarbeiters wird gearbeitet und auch Aufgaben und Salär wird entsprechend immer marktgerecht mitgezogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ich nicht viel kritisieren.

Arbeitsatmosphäre

gutes Team, Zusammenarbeit funktioniert, unterstützung ist immer gegeben

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

funktioniert

Interessante Aufgaben

Immer spannende Aufgaben. Die Kunden und auch das Umfeld hilft hier natürlich auch. Aber auch bei den eigenen Produkten ist immer wieder neues zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch zählt, Wertschätzung wird gezeigt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit für individuelle Entwicklung durch Seminare/Coachings. Zugang zu Learning Plattform(en).

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Empathisch, transparent und offen für Gespräche.

Arbeitsbedingungen

helles Büro, moderne Arbeitsplätze

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist nicht eine Beratungsfirma wo jeder seine Stunden klotz, sonder Projekte gemeinsam erfolgreich gestemmt werden

Arbeitsatmosphäre

Enge Zusammenarbeit und Unterstützen ist immer gewährleistet

Image

:)

Work-Life-Balance

40h Woche, fixes Salär in der Beratung (und damit eben nicht alles auf fakturierte Stunden ausgerichtet)

Karriere/Weiterbildung

Immer gewährleistet und unterstützt

Gehalt/Benefits

Absolut fair und tolle Guddies

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Passt mir

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb der Teams und auch übergreifend

Interessante Aufgaben

Immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden rasch angegangen und wenn möglich behoben oder nach anderweitigen Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es diese geben würde, wüssten die Verantwortlichen diese bereits.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima. Sehr Kollegial

Image

Durchwegs positiv

Work-Life-Balance

Je nach Kunde & Projektstatus. Über das Jahr gesehen kann dies sehr gut aufgeteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Realistische und machbare Ziele, viel Lob und wenn Kritik, dann konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Büro im Sommer angenehm Kühl. Arbeitsplatz gut ausgestattet ( Bildschirm, Tastatur, Stehpult etc.)

Gleichberechtigung

Aus meiner Perspektive keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Kann nicht immer gewährleistet werden. Die Vorgesetzten helfen und versuchen immer möglichst spannende Aufgaben für den Mitarbeiter zu ermöglichen. Immer in Absprache mit dem Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Offenheit für Verbesserungen, Fairness

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es ist geprägt von Respekt, Toleranz, Offenheit und einer Prise Humor.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau gleichberechtigt mit meinen männlichen Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang, Zusammenhalt, Flexibilität, zudem stehen die Mitarbeitenden zusammen mit den Kunden im Vordergrund. Es wird auf die Mitarbeitenden acht gegeben. Bei den Events wird nicht gespart, die Mitarbeitenden werden belohnt für ihre Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommt mir aktuell nichts in den Sinn.

Arbeitsatmosphäre

Jeder weiss was er zu tun hat, schätzt seine Arbeit und man hilft sich gegenseitig. Man spürt dass die Mitarbeitenden hinter dem Unternehmen stehen. Ich persönlich habe so eine gute Stimmung noch nie in einem anderen Unternehmen erlebt.

Work-Life-Balance

Durch die grosse Flexibilität und das Vertrauen kann man die Arbeit mit Familie, Hobbies und vieles mehr gut kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden individuell angeschaut und angepasst.

Gehalt/Benefits

Passt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut werden sogar Personen Ü60 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Man spricht auf Augenhöhe, Probleme und Fehler werden angesprochen und es wird zusammen eine Lösung gesucht. Es ist so, wie es eben sein sollte.

Arbeitsbedingungen

Für mich Ideal.

Kommunikation

Es gibt immer etwas was man verbessern kann. :)

Interessante Aufgaben

Wenn man mehr Verantwortung, oder andere/weitere Aufgaben übernehmen will, dann kann man sich jeder Zeit melden. Ideen werden wahr genommen, besprochen und wenn möglich umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei TeamWork zieht man als gemeinschaftliches Team zusammen an einem Strang und arbeitet mit seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe. Ellbogenmentalität ist hier nicht gerne gesehen. Regelmässige und Team übergreifende Events stärken den Zusammenhalt und fördern die Motivation. Spannende Aufgaben und ein sehr gutes Leistungsangebot runden das super Bild ab! Wer also ein harmonisches und gleichzeitig sehr kompetentes Team in einem IT-Beratungshaus sucht ist bei TeamWork genau richtig!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist 1a, sehr offen, freundschaftlich, kollegial und harmonisch!

Work-Life-Balance

Ein Beratungsunternehmen welches auch viel Wert auf das Work-Life-Balance setzt.

Gehalt/Benefits

Tolles Gesamtpaket und sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente Vorgesetzte mit klarer Kommunikation.

Kommunikation

Transparente Kommunikation über Confluence

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten!

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte mit hoher Komplexität und sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist trotz starkem Wachstum in den letzten Jahren natürlich und überschaubar geblieben

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, persönlich und zielführend

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Die Firma ist noch nicht schweizweit bekannt. Wer aber die Leistungen von Teamwork beansprucht hat, wird davon ein sehr gutes Bild mitnehmen

Work-Life-Balance

Sofern die Leistung beim Kunden nicht darunter leidet, können die Mitarbeitenden dann arbeiten, wenn es für sie am besten passt. Das macht das Ganze extrem flexibel und angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Sehr grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gute Leistungen. Lediglich die Pensionskasse könnte etwas besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein. Jedes Jahr erfolgt eine grosszügige Spende an ein soziales Projekt, welches die Mitarbeitenden vorschlagen und bewerten können.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der Firmenälteste und fühle mich voll integriert. Zudem wurde ich angestellt, als ich schon älter als 60 Jahre war.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm, entscheidfreudig, fördernd und voll Vertrauen in die Leistung der Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein zentrales, eher bescheidenes Office, wo man gelegentlich vorbei schaut. Die meiste Zeit verbringt man im Home Office oder beim Kunden

Kommunikation

Durch eine sehr flache Hierarchie sind die Kommunikationswege sehr kurz und transparent

Gleichberechtigung

Absolut problemlos.

Interessante Aufgaben

Als Projektleiter habe ich wechselnde und sehr interessante Kunden mit immer wieder neuen Herausforderungen.

Arbeitsatmosphäre

Auch bei tuffen Projekten immer positiv und zielgerichtet

Work-Life-Balance

In der Beratung nicht einfach, aber Firma hat daher eine 40h Woche eingeführt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es startet bald ein ü60 MA, der nochmals etwas neues machen möchte

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf die Mitarbeiter geachtet.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und abwechslungsreich