22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe ca. 11 Jahre gut und gerne bei Teca-Print gearbeitet. Die letzten 3 Jahre jedoch wurde es immer schlechter. Mittlerweile finde ich gar nichts mehr Gutes an diesem Arbeitgeber.
Die Geschäftsleitung. Nachdem die alte, bewährte Geschäftsleitung aus Altersgründen abgetreten war ging es nur bergab.
Die neue junge Geschäftsleitung ist meiner Meinung nach total unfähig.
Da wo gesunder Menschenverstand und Geschäftssinn (es geht ums Geld verdienen) vollkommen ausreichen würden, um ein Problem zu lösen, da versagen sie trotz Studium und klugem Reden.
Der Eigentümer sollte die Geschäftsleitung auswechseln.
Die Arbeitsatmosphäre war meist gut.
War früher mal sehr gut.
Ich konnte 2 Jahre 80% arbeiten. War gut.
Führ Schweizer Verhältnisse unterdurchschnittlich.
Gut
Die meisten Kollegen sehr gut.
Sehr schlechter Umgang mit älteren Kollegen. Entlassen werden langjährige und erfahrene Mitarbeiter. Zum Teil auch schon kurz (2-5 Jahre) vor der Pensionierung.
Im persönlichen formellen Umgang einwandfrei. Nicht so, wenn es darum geht den Untergebenen in Schutz zu nehmen.
Marode Infrastruktur. Die Montagehalle ist im Winter sehr kalt und im Sommer zu warm.
Nicht gut. Mann redet oft aneinander vorbei. Man schickt sich Mails, obwohl man nur eine Geh-Minute voneinander entfernt ist, und miteinander reden könnte.
Keine. Es gibt Lieblinge und Bekannte.
Ich wurde trotz meiner langjährigen Erfahrung im Service und in der Reparatur und Wartung von interessanten Aufgaben und neuen Projekten ausgeschlossen. Ich habe Geringschätzung erfahren.
Genug Parkplätze das war es aber auch schon...
Einfach alles von Führung bis zum Arbeitsplatz....
Technischen Leiter entlassen...
Schlecht da sehr viel Druck auf den Arbeitern lastet und jeder Auftrag immer so schnell wie möglich fertig sein muss weil man nicht fähig ist richtig zu planen!
In der Region sehr schlecht
Profit orientiert man zwingt die Mitarbeiter jeden Tag 1h plus zu machen und Samstag zukommen sogar Lehrlinge! Stellen die unterbesetzt sind werden nicht ersetzt sondern die vorhanden Arbeiter müssen auch diese Jobs machen
Die falschen Leute werden gefördert und die, die es verdient hätten werden nicht gefördert. Versprechungen werden viele gemacht aber eingehalten werden sie nicht.
Sehr sehr schlechte Löhne dazu kommt das man 3 Jobs machen muss weil man ständig neue Aufgaben bekommt aber für den gleichen Lohn versteht sich..
Naja wenn man das Gebäude ansieht ist die Frage schon beantwortet
Eher feinde als Kollegen
Wurden alle nach 30Jahren gekündigt weil sie zu teuer wurden ohne mit der Wimper zu zucken....
CEO ist ein super Typ wird aber sehr vom Technischen Leiter beeinflusst. Technischer Leiter ist leider für diese Position nicht geeignet.
Das Gebäude ist sehr alt im Winter sehr kalt da keine richtige Heizung besteht und im Sommer sehr sehr heiss fast nicht auszuhalten. Eine Lüftung gibt es ebenfalls nicht und die Luft ist immer die selbe.
Schlecht da viele Versprechungen gemacht werden ohne sie einzuhalten.
Denke Frauen verdienen weniger weiss ich aber nicht genau sagen kann.
Interessant ist nur die Fehlplanung die immer herrvoragen funktioniert bei jedem Auftrag...
Man sieht sie nie
Das Leute die über 30 Jahre dabei waren entlassen werden. Und das waren absolut fähige Leute. Null Dankbarkeit.
Austausch der GL
Eine absolute Vettern Wirtschaft.
Da gibt es gewaltig Luft nach oben
Nicht vorhanden
Es werden lieber Freunde und Verwandte bevorzugt
Niedriglöhne
Nicht vorhanden
Sehr gut. Sind halt alle im selben Boot
Die alten werden entlassen und durch Grenzgänger ersetzt. Ist halt billiger. Dafür ist das Now How weg.
Schreckens Herrschaft
Das Gebäude ist marrode. WC Anlagen sind seit Jahren außer Betrieb.
Die Wahrheit wird nie gesagt
Lohntechnisch glaube ich weniger
Ja die gibt es wirklich.
Gutes Umgang miteinander!
Kommunikation
Wertschätzen der Mitarbeiter
Projekte zur internen Verbesserung der Prozesse aktiv
Gebäude in die Jahre gekommen, es wird das beste daraus gemacht
Prozesse digitalisieren
Image sollte viel besser sein, Firma wird leider oft schlecht gemacht obwohl sie es gar nicht ist
Wenn möglich HomeOffice möglich
Hier wird man gefordert und gefördert!
Viele Benefits, Gehalt fair für den Konton
Frisches und dynamisches Team.
Täglich neue Projekte
Man findet durch sehr flache Hierarchien immer Gehör! Vorschläge werden immer geprüft und miteinander bewertet.
Firmengebäude ist in die Jahre gekommen und sollte modernisiert werden
Die Ausrichtung ist sehr gut
Sehr angenehme Atmosphäre
Sehr positiv
HomeOffice möglich
Weiterbildungen werden angeboten und man wird gefördert, so macht es Spaß!
Sehr faire Bezahlung für ein KMU!
Sehr angenehm, hier hilft man sich gegenseitig!
Teilweise über 40 Jahre Firmenzugehörigkeit!
Nachvollziehbar und fürsorglich
Moderner Arbeitsplatz
Regelmäßige Teammeetings sowie regelmäßige Infoveranstaltung der Geschäftsführung
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, extrem interessant
Es werden nicht alle Mitarbeiter gleichberechtigt.
Mit den meisten gut, aber es gibt auch ganz spezielle Mitarbeiter.
Es wird nur geschaut, dass die Aufträge rechtzeitig fertig sind. Um das Wohlbefinden und die Gesundheit des Mitarbeiters wird nicht gesorgt. Keine Ablüftung, keine richtige Heizung usw.
Es finden überhaupt keine Team-Meetings, in denen man Verbesserungen oder Probleme ansprechen kann statt.
Der Gehalt ist unterdurchschnittlich für das was man leistet!
Benefits gibt es eigentlich gar keine, außer ein Krankheitsbonus und Gleitzeit.
Mitarbeiter werden gefördert.
komplettes Austauschen der Führungsetage
jeder schaut auf sich
weder noch, man wird gefragt vor Anstellung ob man raucht respektive Fehltage vom Vorjahr, CIA TECA PRINT
der grösste Witz in meiner Arbeitskarriere
Lohn unterdurchschnittlich
misserabel, ständige Änderungen
Geschäftsleitung super
Kommt auf die Abteilung drauf an
So verdient kununu Geld.