27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Unternehmensführung keine klare Linie. Berechtigte Ansprüche müssen gerichtlich eingeklagt werden und dann wird vollständig dagegen gekämpft. Wertschätzung existiert nicht es zählt nur der Umsatz. Ganz klar rate ich jedem davon ab
Angespannt, Kein Lob jedoch sofortige Kritik
Sehr schlechter Ruf
Gibt es nicht
Wird nicht gefördert
versuchen nur sich gegenseitig schlecht zu machen
Wertschätzung interessiert nicht. Starke Fluktuation
Nur für Kritik zuständig ansonsten vollständig ausgeblendet
Standard Büro auf Wünsche wird nicht eingegangen
findet nur zur Kritik statt
Vollständige Ungleichbehandlung
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, jedoch ist die Zuteilung stark subjektiv
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Vorgesetzte und ein guter Teamzusammenhalt. Besonders geschätzt habe ich die Möglichkeit, eng mit den Rechtsanwälten zusammenzuarbeiten und dadurch fachlich viel zu lernen.
Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld als sehr positiv empfunden.
Es könnte geprüft werden, ob die Mittagspause etwas flexibler oder kürzer gestaltet werden kann, damit ein früherer Feierabend möglich ist.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team willkommen und unterstützt.
Die Arbeitsbelastung kann zeitweise hoch sein.
Sehr gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit den Rechtsanwälten war fachlich sehr wertvoll und lehrreich.
Faire Bedingungen, jedoch ausbaufähige bei der Vergütung.
Sehr guter Teamzusammenhalt.
Vorgesetzten sind engagiert, hilfsbereit und jederzeit ansprechbar.
Täglich neues gelernt.
Als studentischer Mitarbeiter habe ich in dieser Kanzlei sehr positive Erfahrungen gemacht. Von Anfang an wurde ich freundlich aufgenommen und gut ins Team integriert. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und unkompliziert, auch als Student fühlt man sich immer ernst genommen.
Besonders geschätzt habe ich, dass ich nicht nur einfache administrative Aufgaben erledigen musste, sondern auch Einblicke in juristische Arbeit und Abläufe einer Kanzlei erhalten habe. Dadurch konnte ich viel lernen und praktische Erfahrungen sammeln, die für das Studium sehr wertvoll sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und professionell zugleich. Fragen sind jederzeit willkommen und die Anwälte sowie das Team nehmen sich Zeit, Dinge zu erklären.
Insgesamt kann ich die Kanzlei für studentische Mitarbeitende sehr empfehlen, insbesondere für Studierende, die praktische Einblicke in den Kanzleialltag gewinnen möchten.
Mehr Teamanlässe durchführen
keine älteren Kollegen
Besonders positiv finde ich, dass die Kommunikation direkt und unkompliziert ist.
Als studentischer Mitarbeiter wäre es teilweise noch hilfreich, wenn gewisse Abläufe etwas strukturierter dokumentiert wären. Dadurch könnte man sich in einzelne Aufgaben noch schneller einarbeiten.
Nichts einfach nichts
Arbeitsklima, Organisation, Gehalt, Umgang, Verhalten, Arbeitszeiten......
Es ist alles so katastrophal, sodass es nicht verbessert werden kann
herabwürdigend, katastrophal
Home office sehr selten möglich Arbeitszeiten unpassend nicht flexibel
Mindestlohn, Hungerlohn
weiss nicht
Unprofessionell, herabwürdigend,
sehr schlecht und nicht modern
Per Mail, kurz und herabwürdigend
Mitarbeiter müssen fremde Aufgaben erledigen
Persönliche Wertschätzung auf allen Ebenen.
Dynamisches und angenehmes Betriebsklima
auch kurzfristige Ferienanträge werden sofort bewilligt
Im Team wurde jeder geschätzt, wir haben viele gemeinsame Sachen unternommen wie z.B. Mittagessen, Feierabend-Bier, Zigarrenabend etc.)
Firma hat einen Namen. (Ob im guten oder schlechten Wissen)
Kein Fairer Lohn, kein Verständnis, kündigen sofort wenn etwas nicht passt, geben jedem anderen die ausser sich selbst, stellen die Arbeitnehmer unter druck
Menschlich werden, Verständnis zeigen, sehen das der Fehler bei denen liegt und nicht an den 100ten von Arbeitnehmern die ständig gewechselt werden.
Man durfte nicht mit seinen mitarbeitenden lachen
Jeder erzählt nur die Wahrheit, im Endeffekt muss es jeder für sich selber herausfinden
Überstunden werden nicht angerechnet aber Minusstunden muss man nachholen?!?
Mindestlohn trotz langjähriger Berufserfahrung
Meistens wird gekündigt als einen ausweg zu suchen
Die Geräte müssen so lang genutzt werden bis sie total kaputt sind. Auch wenn die nicht „gut“ funktionieren
Haben immer unterwürfig mit jemanden gesprochen
Gleichberechtigung ja, aber man wird nicht geschätzt
Aufgaben werden zugeordnet
Der Umgang mit den Angestellten ist meiner Meinung nach einfach katastrophal: Anweisungen werden in 3 Worten formuliert und stets per Mail; Persönlicher Kontakt findet praktisch nicht statt. Das Team wird für fachfremde Tätigkeiten eingesetzt, wobei das Frühstück für den Chef täglich zubereitet wird. Strukturen und Abläufe werden so oft geändert, dass dauernd etwas vergessen geht. Der dauernde Wechsel der Mitarbeiter hilft hier nicht. Fehlerkultur besteht meiner Meinung nach nicht, da einerseits die Einschulung zu wünschen übrig lässt und andererseits jeder Fehler gleich zu riesigen Problemen führt. Mitarbeitende werden Mengen an Arbeitsleistung und Verantwortungslevels zugewiesen, welche nichts mit dem Anstellungsverhältnis zu tun haben: Praktikanten führen beispielsweise ganze Abteilungen, weil sie mit wenigen Monaten in der Firma die Dienstältesten sind.
Meiner Meinung nach sollte besser auf das Team gehört werden, da die andauernden Kündigungen dadurch einfacher verhindert werden könnten.
Das Team ist super, der Zusammenhalt wird meiner Meinung nach aber durch die Chef-Etage torpediert.
Das Team besteht nur aus Leuten unter 30.
Wenn O möglich wäre, würde ich dies wählen.
Gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen.
Finde ich sehr schön, es stärkt den Zusammenhalt.
Meine Arbeitszeiten sind flexibel, wurde auf Wunsch angepasst.
Habe aufgrund guter Leistungen schon 2 Lohnerhöhungen erhalten.
Die Geburtstage werden gemeinsam gefeiert :)
Motivieren uns und sind fair
Moderne Infrastruktur! Nigelnagelneuen MacBook erhalten, Telefonanlage funktioniert störungsfrei. Kaffee schmeckt und ist kostenlos (:
Austausch zwischen Zürich, Frauenfeld und St.Gallen findet statt.
Sehr interessante Aufgaben (bzw. Fälle)
durchgehend angenehme Atmosphäre
externe Weiterbildungen werden unterstützt.
viele neue Kollegen kennengelernt
Führung auf Augenhöhe
austausch findet regelmässig statt
So verdient kununu Geld.