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Tellco AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Image
2,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 4 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wenig Unterstützung

Pro

Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen

Contra

Mangelnde Strukturen, Organisation. Hoher Druck

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco AG
  • Stadt
    Schwyz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Tellco AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr betrübt...

Vorgesetztenverhalten

selten kritikfähig, empfänglich, kein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Es arbeiten tolle Leute für die Tellco

Interessante Aufgaben

innovative Ideen, Mut für Aussergewöhnliches, Mut für Veränderungen

Kommunikation

sämtliches Kader vergisst häufig, das Wissen zu teilen (einholen und informieren)

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung respektieren sich gegenseitig, unterstützen sich grundsätzlich, ältere Mitarbeitende sind jung geblieben... Es werden allerdings nicht viele alt hier...

Karriere / Weiterbildung

Kader hat teils nicht die Befugnis, viel zu Fordern und Fördern für deren Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

grundsätzlich gute Entlöhnung (Stellenabhängig natürlich), grosszügige Sozialleistungen (NBU, BVG, etc.)

Arbeitsbedingungen

stetiger Druck, Drohungen an Konsequenzen (es schränkt die Kreativität und Ideenvielfalt sehr ein), es fehlt an Transparenz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir könnten sparsamer sein...

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung lässt es Spielraum zu, teils garnicht...

Image

der Qualitätsanspruch intern ist nicht allzu hoch, entsprechend strahlt dies nach aussen und es wird unser Ruf teils gerecht...

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht reden/versprechen, sondern fühlen und entsprechend handeln. Offene ehrliche Kommunikation, so muss sich allerdings auch der eine oder andere Kader Fehler eingestehen und Kritik annehmen.

Pro

dynamisch, zukunftsorientiert, tolle Leute

Contra

-Transparenz
-Kommunikation
-Qualität der Arbeit
-Verantwortungsbewusstsein (Umgang mit Geld)
-Respekt und Umgang
-Wertschätzung
-klare Vorgaben, klare Ziele, klare Definitionen sind nicht gegeben
-sämtliches! Kader an Führungskurse schicken.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco AG
  • Stadt
    Schwyz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco AG
  • Stadt
    Schwyz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco AG
  • Stadt
    Schwyz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft