Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tellco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre im Büro ist toll. Ich schätze die regelmässigen Besuche unserer Vorgesetzten.
Unsere Teammeetings alle 2 Wochen sind sehr wertvoll. Nicht nur, das man dort alle Teammitglieder mal sieht, wir haben hier auch immer einen regen Austausch. Regelmässig werden uns Neuerungen und betriebliche Anpassungen mitgeteilt.
Meine Zusammenarbeit mit meinem RV schätze ich ebenfalls sehr. Wir pflegen einen offenen und vertrauenswürdigen Umgang. Wir können uns voll und ganz aufeinander verlassen.
Es herrscht eine ehrliche und verlässliche Zusammenarbeit im Team. Was ich sehr schätze ist die direkte Kommunikation.
freundlich und angenehm