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TERTIANUM 
AG
Bewertung

Man soll sein Leben nicht bei diesem Arbeitgeber verschwenden ;-)

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Tertianum Management AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen im Team waren toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles erwähnte oder nicht ausdrücklich gelobte

Verbesserungsvorschläge

Das oberste Management auswechseln und nicht nur Shareholder Value verfolgen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung, Team und Stockwerk ok

Kommunikation

nur das absolut Nötigste wird kommuniziert und meist dies noch zu spät (Buschtelefon war schneller!)

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams ok, mit anderen Abteilungen inexistent

Work-Life-Balance

Man wird einfach nur ausgenutzt, arbeiten bis zur Kündigung oder Langzeitkrankheit!

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall OK, was aber über den direkten Vorgesetzten hinaus geht - untragbar

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, wenn man nicht den ständig wiederholenden Fehlern nachgehen müsste oder Projekte viel zu spät angegangen würden.
Die eigentliche Arbeit leided unter den täglich zusätzlichen High-Prio Arbeiten udn Aufgaben,w elche verpennt wurden!

Gleichberechtigung

Nach meiner Beurteilung ok

Umgang mit älteren Kollegen

innerhalb des Team ok

Arbeitsbedingungen

Büros ok; Vergünstigungen fehlen genauso wie Parkplätze, keinen 13. ML und keine Bonus oder Teuerungsausgleich!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht viel gemacht, ist mir aber auch egal. Daher 4 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Image

mit 2 Dienstjahren gehörst du zu den langjährigen Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Förderung wird gross geschrieben, ist aber nahezu inexistent.
Kostenbeteilung bei Nachfragen ja, aber mit Knebelverträgen und Rückzahlungen, wenn du gehst!!!

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Sie stellen vor allem das Verhältnis zu Ihren Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Team als positiv heraus. Diese Einschätzung freut uns sehr, da es uns wichtig ist, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Schön, dass Sie diese Erfahrung bei uns machen konnten.

Gleichzeitig erwähnen Sie allerdings einige Optimierungspotenziale. Sie berichten unter anderem von Ausnutzung und einem verbesserungswürdigen Verhalten der Führungsebene. Ihre Schilderungen stimmen uns nachdenklich und wir möchten Ihnen versichern, dass Ihre Ausführungen im Gegensatz zu unseren Unternehmenswerten stehen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihre Zufriedenheit, haben für Tertianum stets oberste Priorität, weshalb wir Ihre Belange sehr ernst nehmen.

Gerne möchten wir uns genauer mit Ihren Kritikpunkten befassen. Daher möchten wir Sie bitten, auf Ihren ehemaligen HR Business Partner zuzukommen oder uns per Mail an integrity@tertianum.ch zu kontaktieren. Eine Aufarbeitung sowie die Klärung von gegebenenfalls entstandenen Missverständnissen liegt uns sehr am Herzen.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

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