Arbeitsatmosphäre

Nur auszuhalten Dank der guten Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Der Eindruck entsteht, dass die obere Etage befiehlt, und leider nur auf das Geld der Gäste aus ist.

Kollegenzusammenhalt

Gut, jedoch hat jeder Angst um seinen Job. Angestellte die nicht parieren, werden entweder entlassen oder schikaniert....

Interessante Aufgaben

Wären gut, sofern zugelassen von den leitenden Angestellten.

Kommunikation

Unter den Pflegenden gut, nicht aber in der Führungsetage.

Image

Nach aussen hin gut. Jeder der der mal dort gearbeitet hat weiss es besser...

Verbesserungsvorschläge

• Die oberste Geschäftsleitung sollte sich einmal die Hintergründe der starken Fluktuation anschauen.

Arbeitsatmosphäre

Dank der anderen Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

In der direkten Linie ok...nach oben leider vollständiges Desinteresse...

Kollegenzusammenhalt

Im Team. Der Kollegenzusammenhalt war aber nicht gewollt und schon gar nicht von der GL gefördert.

Kommunikation

Motto: Mancher wusste...die meisten wussten nicht :-)

Arbeitsbedingungen

unter aller Kanone

Work-Life-Balance

Uninteressant für den Arbeitgeber, Hauptsache Du bist jeder Zeit einsatzbereit.

Verbesserungsvorschläge

• Der Mitarbeiter sollte als Ressource gesehen werden. Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.

Pro

Eigentlich sehr wenig....

Contra

Leider viel zu viel

Contra

Der Werbe slougen stimmt nicht wir bitten menschen mit einer geschichte ein zuhause sollte heissen wir bitten Menschen mit GELD ein zuhause. Die Geschäftsleitung ist nicht erlich und will nur dem Management gefallen mit Personalführung können Sie nicht umgehen. Sie Sparren immer am Pflegepersonal aber nicht in der oberen Etage. Nun ist die Frage von wo dass geld kommt. Die Firma will nur von ausen Glenzen und aber von innen hersch nur noch stress und sehr unzufriedenes Persoanl.