Arbeitsatmosphäre

Am besten ergeht es einen da, wenn man sich nie kritisch äussert und den Vorgesetzten in den Hintern kriecht

Vorgesetztenverhalten

kritikunfähig, keine Sozialkompetenz, arrogant, halten sich für unfehlbar und allwissend - katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Jede/r schaut für sich und ein Zusammenhalt entsteht nur, wenn alle von einer (negativen) Massnahme betroffen sind. Niemand traut sich, Missstände anzusprechen. Nach aussen wird nett gelächelt, hinten rum wird endlos gelästert.

Kommunikation

In der "oberen" Etage werden Beschlüsse gefasst, ohne die davon Betroffenen zu involvieren und/oder Sinn oder Machbarkeit zu analysieren

Gleichberechtigung

Chef befiehlt und alle haben zu gehorchen. Anregungen/Vorschläge von erfahrenen Mitarbeitern werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht ständige Überwachung, man kommt sich vor wie im Kindergarten

Work-Life-Balance

Ich hatte fixe Arbeitszeiten, die ich auch meist einhalten konnte.

Verbesserungsvorschläge

• Management auswechseln, harmoniert überhaupt nicht und dies wirkt sich auf alle MA aus. Zum ursprünglichen Gedanken zurück kehren und das Wohle der Bewohner in den Vordergrund rücken, nicht den Profit!

Pro

moderne Infrastruktur, kulturelles Engagement

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Verhaltens-Kodex...werden nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

Sie sind nicht neutral....Sie suchen ein Täter....auch wenn es nicht so ist....sind nicht Kompetent...

Kollegenzusammenhalt

Jeder bekämpft jeder...Menschlichkeit ist hier nicht wichtig....

Interessante Aufgaben

Nein....

Kommunikation

Es wird viel hinterdurch gerdedet....es wird nicht beide Seite angehört....

Gleichberechtigung

Hier gibt es kein Gleichberechtigung.....der Wer am meisten lügt....kommt voran...die anderen werden fertig gemacht...

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie nichts sagen, sind sie gute Mitarbeiter...

Karriere / Weiterbildung

Nur interne Weiterbildung...schlechte Weiterbildung Möglichkeiten...wenn ja müss du es selber bezahlen...

Gehalt / Sozialleistungen

Kein gute Lohn....

Arbeitsbedingungen

Welche......

Image

Es ist alles Schein......für die externe Leute....

Verbesserungsvorschläge

• Man muss beide Seite anhören....und nicht nur bestimmten Personen....es gibt Menschen die der anderen schaden wollen...und nicht die ganze Wahrheit sagen...

Pro

Nichts....

Contra

Alles...Suche dir lieber ein andere Arbeitgeber.....sonst hast du keine Freude mehr an deinen Beruf....

Arbeitsatmosphäre

Born Out vorprogrammiert, Klima im Team eine Katastrophe!

Vorgesetztenverhalten

Sehen nur die Budgeterreichung als wichtig an, Gäste und Mitarbeiter müssen dafür Leiden!

Kollegenzusammenhalt

Diese Führung fürt dazu das es leider falsche Kollegen und Neider anzieht

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber man bekommt keine Zeit diese ordentlich zu erledigen

Kommunikation

LPB Führungststil der totalen Erpressung und Unterdrückung, GF schaut zu

Gleichberechtigung

LPB hat ihre persönliche SRK Spionin um andere MA zu unterdrücken! Null Gleichnerechtigung

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird von guter Bezahlung marktüblich gesprochen! Die Wirklichkeit sieht snders sus

Arbeitsbedingungen

Wer da war, der weiss bescheid, dem Rest droht ein böses Erwachen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Den grünen Daumen nur zum Schein

Work-Life-Balance

Katastrophal

Image

Zu gut! Der Schein trügt! Ausnshmehrime gibt es aber auch

Verbesserungsvorschläge

• Den MA zuhören und vielleicht mal Stichprobenartig a la „Undercoverboss“ genauer nachschauen

Pro

Konzept und Vision

Contra

Nur auf Rendite gepimmt! Die Menschen an der Front sind dem Unternehmen egal