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TERTIANUM 
AG
Bewertung

Hiermit möchte ich bezwecken, Verbesserungspotenzial zu Herzen nehmen geschätzte Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tertianum Residenz Huob in Pfäffikon ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fordernd und Fördernd. Herausforderungen stellen
Gute Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückmeldungen zu Herzen nehmen!
Und Nein ich stehe für keine Auskünfte zur Verfügung. Danke der Kenntnisnahme

Verbesserungsvorschläge

Die richtige Etage über die Bücher..... ;)

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich in Ordnung nur im Team leider mit der Zeit eine toxische Atmosphäre. Dies hätte vermieden werden können durch Führungspersonen. Jedoch mangelndes Interesse vorhanden schade.
Umgang/ Atmosphäre mit Bewohnern top!

Image

Toll! Jedoch sind die Zahlen nicht alles im Leben :)

Work-Life-Balance

Engagement, Eigeninitiative, Ehrgeiz kann man sicherlich gut einbringen, ob es sich lohnt ist die andere Frage. An absolut erster Stelle gehört dieses Engagement den Appartment Gästen/ Angehörigen. Aber diese Einstellung ist von Person zu Person unterschiedlich. Bei Freizeitwunsch kooperativer begegnen.

Karriere/Weiterbildung

Sorry aber wird versprochen und am Ende stellt man fest, dass man dem nicht nach kommen kann. Kann natürlich auch einmalig sein, aufgrund von Budget. Trotzdem wirklich schade. Verbesserungsbedarf & schriftlich bestätigen lassen. Sowie ausreichend kommunizieren & Punkte festhalten.

Gehalt/Benefits

In Ordnung nur sollte man gegebenfalls drauf achten, verschiedene Erfahrungen fair zu berücksichtigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutlich vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

War Anfangs definitiv viel besser. Mit der Zeit wurde es angespannt und Konkurrenzdruck. Wäre sicher durch richtiges Kommunizieren vermeidbar gewesen. Sehr schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Kritik, oder Meinungsverschiedenheiten akzeptieren und zur Kenntnis nehmen sowie besprechen bei Unklarheiten.

Vorgesetztenverhalten

Über die Bücher wie man richtig Kommuniziert bei Unstimmigkeiten. Mangelnde Bereitschaft nach geeigneten Lösungen zu suchen. Anerkennung teilweise gut vorhanden. Jedoch bitte auch weiterhin ein offenes Ohr bewahren bei persönlichen Anliegen ... Später ist später zu spät

Arbeitsbedingungen

Gerne einspringen, jedoch darauf achten, dass dies auch ausreichend weitergeleitet wird wenn man vom frei kommt & per Zufall sieht dass sich was geändert hat. Vermeidbar.

Kommunikation

Hier ist EINDEUTIG Verbesserungsbedarf. Wird aneinander vorbei geredet, Informationen über Planänderungen nur mangelhaft weitergeleitet, Gewisse Personen verwenden Fehler gegen einander und dies geht einfach nicht. Man tut sich deutlich schwer mit konstruktiven Feedback. Einwandfreies Funktionieren aber bitte auch ausreichend die persönliche Verfassung sowie Gesundheit im Blick halten.
Dies kommt auch aufs eigene Engagement an, jedoch war dies stets vorhanden

Gleichberechtigung

War eigentlich gut. Nur bitte darauf achten, dass eine professionelle, gute Zusammenarbeit egal zu welchem Zeitpunkt stets immer vorhanden ist ansonsten in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Liebte meinen Aufgabenbereich! Jedoch gerne auch für Abwechslung sorgen oder eigene Vorschläge nicht gleich abtun macht keinen guten Eindruck

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Geschätzte ehemalige Mitarbeiterin, geschätzter ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Offenbar waren Sie insgesamt unzufrieden und haben verschiedene Herausforderungen erlebt. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und verstehen, dass Sie sich mehr Unterstützung gewünscht hätten.

Es freut uns zu lesen, dass Sie Ihren Aufgabenbereich geliebt haben und die Arbeitszeiten sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewerten. Gleichzeitig sehen wir deutlich, dass wir am genannten Standort in Bereichen wie Kommunikation, Führungsverhalten und Karriereentwicklung noch Verbesserungspotential haben.

Wir bedauern es sehr, dass Sie für eine persönliche Auskunft nicht zur Verfügung stehen möchten. Denn gerade der direkte Austausch hilft uns, Rückmeldungen besser einzuordnen, konkrete Optimierungen zu erwirken und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.