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TERTIANUM 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TERTIANUM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TERTIANUM
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TERTIANUM
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    32%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung chefe sehr komisch leicht Reizend

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf Nix selber machen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Musste nur spätdienste leisten

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kochen auf einem guten niveo jedoch nur mittags

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Toxisches Miteinander von der Geschäftsleitung, nette Kollegen

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2,0
Kommunikation

Top Down Kommunikation, gezwungene Du Kultur, scheinheilig

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