42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Haltet euch an das Schweizer Arbeitsrecht.
Ständiges Konkurrenzdenken, Mitarbeiter am Limit und Burn-Out gefährdet, weil zusätzlich zu den täglichen Zielen jederzeit jemand rausgekickt wird und die armen Neuen nicht wirklich eingearbeitet werden. Den Mist der neuen ungeschulten Teammitglieder musst du dann selbstverständlich ausbaden.
Wie oft ich Kunden beruhigen musste….
Gegen Ende des Quartals hast du ganz bestimmmt kein „Life“. Trinkt Wasser und vergesst nicht zu Essen!
Weiterbildung fördern sie nicht, sonst bist du unflexibel Überstunden zu schieben und kannst deine Seele nicht mehr an sie verkaufen.
Welche „Älteren“? Tut sich doch keiner an.
Die sagen alle was anderes.
….Ich bin froh da weg zu sein.
Heute so, morgen so. Wehe du verpasst eine Info in einem von 1000 Meetings.
Als Frau wirst du in die Enge gedrängt und belächelt. Nicht zu vergessen die vielen Linkedin Anfragen & Nachrichten.
Was soll interessant daran sein, regelmässig Überzeit! (Nicht Überstunden!) zu leisten und dabei jeden Tag Menschen zu belästigen, die mal Ihre Kontaktdaten angegeben haben?
Die Leute die mit viel Stunden und für wenig Geld das möglich machen was Tesla ist
Das Management
Das interessiert bei denen kein Mensch
All die die wenig verdienen und dafür Stunden ohne Ende arbeiten schaffen trotzdem eine tolle und motivierende Atmosphäre, weiter oben ist eine Katastrophe
Nimmt stark ab weil die Leute halt Erfahrungen machen und das Topmanagement auf Kundenbedürfnisse einfach nichts gibt und sich nichts ändert
Ist gleich 0, man lebt für die Show
Darauf ist die ganze Show aufgebaut
Karriere nur wenn man statt Kompetenz eine ja-sager Ausbildung dabei hat und ja keine Probleme anspricht oder Hilfe erwartet
Solange man nicht in das höhere Management schaut habe ich selten eine so motivierte Truppe erlebt die mit so viel Hingabe alles möglich macht worauf die oben sich ausruhen
Katastrophe, man wird ausgenutzt bis es nicht mehr geht
Katastrophe, es dreht sich alles im Kreis weil man immer wieder neue „Top“-Manager hat die nicht aus dem Gewerbe kommen und weiter hoch nur ja sagen weil sie konstant auf dem Schleudersitz hocken. Mitarbeiter werden bis aufs letzte ausgepresst
Da wird solange so offensichtlich gelogen bis der Termin für die Halbwahrheit steht
Geld ist nur für das Management da, man soll stolz sein das man dort arbeitet
Nehmt es ernst wenn Mitarbeiter Support brauchen, man muss die Mitarbeiter nicht richtung Burnout treiben, das hilft niemandem.
Alles passt!
Innovativ, schnelllebig, digitalisiert, automatisiert, junges und passioniertes Team
Das Team ist super und macht das Arbeitsklima einfach wünschenswert!
Flexibel, rücksichtsvoll und fair!
Sehr gutes Gehalt
Was ich mir immer gewünscht habe!
Voll integriert keinen unterschied
Offen, direkt und nahe
Zeitgemäss
Direkte offene Kommunikation
Alle werden gleich behandelt und es wird immer rücksicht genommen.
Es wir nie langweilig
Mega cooles Produkt und die Teilhaberschaft
Die Hirarchie
Sie sollten lernen das es besser ist Mitarbeiter zu behalten als diese zu verschleißen
Lob existierte leider gar nicht. Mann konnte nie etwas gut oder besser machen, alles ist immer nur schlecht.
Viele Überstunden die nicht kompensiert werden können
Im Team war er meist gut. Jedoch nicht bei den verschiedenen Abteilungen
Das Verhalten des Vorgesetzten war unzumutbar
Angenehmes Büro. Gute IT
Frauen werden stark benachteiligt auch wenn das Image versucht etwas anderes zu zeigen
Immer das gleiche und eher langweilig
Die Autos
- Branchenfremde Manager
- Die NICHT Wertschätzung der Jungen Angestellten
- Den Fokus nur auf über 40 Jährige zu legen
- Lokale Manager welche das Gewerbe kennen anstellen
Vergiftet durch die Manager
Die brennbaren Autos
Keine, sei stolz dass du für das beste Unternehmen arbeitest (Gilt nicht für Manager)
Nicht möglich, ein Job Sie zu knechten
Ausgepresst (Unternehmen macht auch nach 10 Jahren noch
Verluste)
Keines, Entsorgt wird alles durcheinander
Jeder schaut nur auf sich, da ein Klima der Angst verbreitet wird
Keine da einem das Gefühl gegeben wird, Sie seinen Wertvoller
Hinterlistig, Kindisch
In Ordnung
Findet nicht statt. Twitter ist das Kommunikationsmittel um was vom unternehmen zu wissen.
Auf dem Papier
3 Autos, immer die gleichen Probleme und versprechungen
Verkäufe haben wieder aufgenommen und das geht gut
Wir sollten mehr leisten können, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern
Wenn Produktion und Innovation folgen, werden die Kunden mehr als zufrieden sein und der Umsatz steigt
- Die Autos
- Die Organisation
- Das man nicht auf junge Leute zählt
- Branchenfremde Manager
- Leute aus dem Automobilgewerbe einstellen.
- Partner für den Service suchen, mit 6 Werkstätten ist dies Masse nicht möglich
Permanent unter druck was abzuliefern. Mit dem Model 3 wurde die Schweiz überollt
Das verschuldete Unternehmen
Inexistent
Keine Zeit unter dem Workload
Unterbezahlt, zählt es nur der Verkauf
Auf dem Papier
Jeder schaut für sich
Ältere über alles, die jungen haben gar nichts zu melden
Selten so überforderte Manager gesehen
Die besten Tools der rest nicht brauchbar
Wurde eingestellt, persönlicher Kundenkontakt findet nicht mehr am Telefon statt. Alles nur noch über die App
Existiert nicht
Wären eigendlich da wird aber kaputt gemacht durch das Verhaltend er Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.