Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, auch privat, eingegangen wird.
das es eine/n Vertrauensbeauftrage/n im Unternehmen gibt.
Die Vorgesetzten die Mitarbeiter ernst nehmen
Manchmal zu viele Diskussionen geführt werden.
Zu oft 2. Chancen gegeben werden, bevor mal ein Kritikgespräch geführt wird.
Das Unternehmen ist manchmal zu sozial.
Weiterbildung intensivieren
Es besteht ein sehr gutes Arbeitsklima.
ich finde das wir ein gutes Image haben als zuverlässiger Arbeitgeber und unseren Geschäftskunden als zuverlässiger Dienstleister.
Super. Was einem hier geboten wird muss man in anderen Unternehmen lange suchen!
Weiterbildung wird angeboten, könnte noch ausgebaut werden.
Es werden sehr viele soziale Leistungen geboten.
Freie Parkplätze, Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) sind gratis, frisches Obst wird kostenfrei angeboten und noch einiges mehr.
Massagebus wird angeboten
es wird auf Umwelt und Klimaschutz geachtet.
Die Kollegen gehen ehrlich miteinander um und arbeiten wirklich gut zusammen, auch Abteilungsübergreifend. Allerdings gibt es immer wieder Mitarbeiter die das nicht für nötig halten. Um dann bei Problemen die sie selbst verursachen natürlich dem Arbeitgeber die Schuld geben ohne Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen. Solche Mitarbeiter gibt es leider in jeder Firma.
Im Unternehmen wird auch zusammengelacht und private Freundschaften geschlossen. Das Unternehmen fördert den Kollegenzusammenhalt durch Firmenfeiern
(Jahresfest, After Work Feier, Betriebsausflüge, Grillfest mit Familienangehörigen, Weihnachtsfeier, etc.)
hier bekommen auch ältere Menschen die Chance ihren Berufsweg bis zur Pensionierung gehen zu dürfen.
Sehr angenehm.
Persönlich finde ich klasse, dass hier alle, vom Geschäftsführer bis zur Reinigungskraft, per "DU" sind. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und sind sehr darum bemüht zu unterstützen. Die eigene Meinung zu äußern wird erwartet und ist erwünscht.
Keiner wird herablassend behandelt, sondern freundlich und respektvoll.
wurden durch den Umbau stark verbessert.
Klimaanlage, Höhenverstellbare und rückenschonende Tische etc.
Sehr kommunikatives Unternehmen. Über Informationsbriefe der Geschäftsleitung bis zu regelmäßig stattfindende Quartalschecks, werden die Mitarbeiter ständig auf den neuesten Stand gebracht.
Vorbildlich!
Ob alt oder jung, ob Mann oder Frau hier wird keine Unterschiede gemacht.
Neben den Routineaufgaben gibt es Arbeiten, die sehr abwechslungsreich sind. Langeweile kommt hier nicht auf.
Es gibt immer wieder Verbesserungen, das Unternehmen wächst kontinuierlich.
Personelles auf und ab.
Gutes Arbeitsklima, leider gibt es immer wieder welche die schlechte Stimmung verbreiten wollen.
Das Image ist eigentlich besser als manche davon reden. Haben offenbar noch nie in einer Firma gearbeitet wo man schlecht behandelt wird, wissen als nicht wie gut es ihnen geht.
Eine grosse Liste was geboten wird die auch immer wieder ergänzt wird. Oftmals vergisst man was alles einem geboten wird.
Jeder kann aufsteigen, es wird aber niemandem hinter her getragen. Selbst Gas geben, dann geht's auch aufwärts.
Gehalt entspricht der eigenen Leistung.
Es wird Müllgetrennt, was nicht überall in der Schweiz gemacht wird.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend fehlt als der Blick für das Gesamtunternehmen
Auch hier zählt die Erfahrung und die Leistung, nicht das Alter
Immer ein offenes Ohr
Man sieht noch das immer wieder mit dem Wachstum vergrössert wurde.
Aktuell wird erweitert und renoviert, dann wird alles auf modernem Stand sein.
Es wird sehr viel an die Mitarbeiter kommuniziert, guter Informationsfluss
Es zählt die Leistung jedes einzelnen, nicht das Geschlecht oder die Herkunft
Als Dienstleister gibt es immer wieder interessante Aufgaben
Expansionsstrategie, Parkplätze, Freiheit
Lohnpolitik
Erweiterung der Räumlichkeiten
Nichts
Umgang mit den Mitarbeiter, sehr viele Lügen, Entlassungen ohne triftigen Grund
Alle Abteilungsteiler ersetzen
Totale Überwachung
Sehr schlecht, profitiert vom guten Ruf der Testo Deutschland
Man steht stark unter Druck
Weiterbildung nur intern
Gehalt sehr gering
Sozialbewusstsein sehr schlecht
Ist ganz gut
Geht so
Die Abteilungsleiter sind unqualifiziert . Machen zu viel Homeoffice. Nur ihre Meinung zählt.
Vom Material i.O.
Eigene Meinung nicht gefragt.
Ist ein Fremdwort in dieser Firma
zum Teil