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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Testo Industrial Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Testo Industrial Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Testo Industrial Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht ein sehr gutes Arbeitsklima.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kommunikatives Unternehmen. Über Informationsbriefe der Geschäftsleitung bis zu regelmäßig stattfindende Quartalschecks, werden die Mitarbeiter ständig auf den neuesten Stand gebracht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen gehen ehrlich miteinander um und arbeiten wirklich gut zusammen, auch Abteilungsübergreifend. Allerdings gibt es immer wieder Mitarbeiter die das nicht für nötig halten. Um dann bei Problemen die sie selbst verursachen natürlich dem Arbeitgeber die Schuld geben ohne Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen. Solche Mitarbeiter gibt es leider in jeder Firma.

Im Unternehmen wird auch zusammengelacht und private Freundschaften geschlossen. Das Unternehmen fördert den Kollegenzusammenhalt durch Firmenfeiern
(Jahresfest, After Work Feier, Betriebsausflüge, Grillfest mit Familienangehörigen, Weihnachtsfeier, etc.)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Was einem hier geboten wird muss man in anderen Unternehmen lange suchen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm.
Persönlich finde ich klasse, dass hier alle, vom Geschäftsführer bis zur Reinigungskraft, per "DU" sind. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und sind sehr darum bemüht zu unterstützen. Die eigene Meinung zu äußern wird erwartet und ist erwünscht.
Keiner wird herablassend behandelt, sondern freundlich und respektvoll.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben den Routineaufgaben gibt es Arbeiten, die sehr abwechslungsreich sind. Langeweile kommt hier nicht auf.

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