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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Dienstleistungsunternehmen steht natürlich der Kunde im Fokus, aber genauso wichtig sind die Mitarbeiter! Dies zeigt sich u.a. durch eine sehr hohe Wertschätzung, viele Events abseits der tägl. Arbeit & umfangreiche Sozial-leistungen. Man hat zudem die Möglichkeit, sich stets weiter zu entwickeln.
Faire Bedingungen, gute Leistungen, Q-Checks
Ein Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wichtig sind.
Natürlich wird Leistung erwartet, aber es wird immer darauf geachtet, dass es den Kollegen gut geht.
Allein was während Corona getan wurde, um Arbeitsplätze und Hygiene-Schutz zu sichern, ist vorbildlich. Leider wird das nicht von allen gesehen und angenommen - im Gegenteil.
Gewisse Mitarbeiter sind wirklich toll.
nichts leider
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Eventuell, weiss man selber nicht, was man dort eigentlich macht als Mitarbeiter. Gebt den Leute, die dort anfangen einen richtigen Einblick in die Arbeitswelt.
Manche Prozesse in den Abläufen wirken zu starr. In machen Dingen braucht es mehr Flexibilität.
So ziemlich alles. Die Kollegen aber waren super.
Benutzt Kununu, um Image zu verbessern und neutralisiert negative Bewertungen durch
Positive vom Kader. Macht Fakebewertungen mit vielen Sternen. Personal wird angehalten gut zu bewerten.
Die Fluktuation vom Personal beträgt 30%. Das sagt mehr aus über eine Firma als 5 Sterne.
Ich habe noch in keiner Firma so viele Wechsel erlebt.
Den zum Teil cholerischen Vorgesetzten und Einigen vom Kader fehlt es an Empathie und Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter. Manchmal wurden Mitarbeiter wegen kleinen Fehlern, an den Sitzungen blossgestellt wie kleine ...
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie zwischen und innerhalb der Abteilungen ist überwiegend gut und positiv. Evtl. sollte man die ganzen Leistungen, die man anbietet, noch präsenter darstellen und kommunizieren.
Die Kommunikation sollte besser sein, insbesondere zwischen den Teamleitern, aber auch von den Teamleitern zu den Mitarbeitern. Auch zwischen den Teams.
Schwer zu sagen, dennoch eigentlich ganze Firma von Kopf bis Fuss umändern. Besseren Weg sehe ich momentan nicht. Die Meisten Abteilungsleiter umändern und auf jedenfalls die Arbeitsmentalität auf Schweiz wechseln. Wir sind nicht in Deutschland ganz wichtiger Punkt.
Corona hat den Zusammenhalt etwas geschwächt. Hier sollte man überlegen, wie man dies stärken kann.
Seid ihr vernünftig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Testo Industrial Services ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie gesagt, man macht die gleiche Arbeit jeden tag, muss immer mit Krampf arbeiten gehen, Niemand sieht glücklich aus.
Abwechslungsreicher kann ein Berufsleben nicht sein.
Die Testo ist in einem überaus spanenden Gebiet tätig & man lernt enorm vieles.
Zu Teil gab es Zeiten, da es nichts zu tun gab.
Neben den Routineaufgaben gibt es Arbeiten, die sehr abwechslungsreich sind. Langeweile kommt hier nicht auf.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Testo Industrial Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Corona hat hier sein Werk getan. Nicht mehr so gut, wie vor Corona, aber immer noch ein tolles Team. Man lacht viel und hat spass auf der Arbeit. Bei Hilfe ist immer jemand da.
Ist ganz gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer will und Leistung zeigt, kann hier eine tolle berufliche Karriere entwickeln.
Die TIS ermöglicht viele Weiterbildungen intern & hilft bei externen.
Weiterbildungen werden angeboten.
schlechte bis keine Einarbeitung
Weiterbildung wird angeboten, könnte noch ausgebaut werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Testo Industrial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Testo Industrial Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Testo Industrial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Testo Industrial Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Testo Industrial Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Testo Industrial Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung