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TEXAID 
Schweiz
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

A welcoming interview

3,8
Bewerber/inHat sich bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Steinhausen als Senior Sustainability Specialist (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

What is good?
- short introduction of the people attending the interview
- introduction to the company
- explanation of the role (really complete and understandable)
- good questions and reasonable
- good atmosphere (even if online)
- very fast reply (really appreciated)

What can be improved?
- communicate clearly who is going to attend the interview and why
- explain a little bit better how the organigram of the company looks like (this may help understand the structure and how the team works)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Excellent experience

5,0
Bewerber/inHat sich bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Steinhausen als Senior Sustainability Specialist (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Very professional, conducive and friendly environment during the interview process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Reagieren nach mehreren(!) Interviews nicht mehr, auch nicht auf Anfragen. Respektlos!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Texaid in Schattdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur? HR-Prozesse? Nein, danke.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliches Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Schattdorf als Sachbearbeiter HR und Administration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche und zuvorkommende Mitarbeiter. Gute Erklärungen und strukturiertes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Schattdorf als Sachbearbeiter HR und Administration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für den ganzen Vorstellungsprozess darf ich der Firma Texaid ein positives Feedback vermitteln.
- Das Vorstellen der Firma war informativ und wurde übersichtlich
dargestellt.
- Die Fragen waren gerechtfertigt.
- die involvierten Personen hinterliessen mir einen überzeugenden
Eindruck.
- Das zeitliche Limit des Gesprächs entsprach meinen Vorstellungen
- selbst Covid Massnahmen waren berücksichtigt worden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompetent, Halten ihr Wort nicht! Unseriös, Viel Bla Bla um nichts, alles Ungebildete Führungskräfte...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Texaid-Textilverwertungs-Aktiengesellschaft in Schattdorf als Chauffeur Kat. B beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungskräfte mit weitaus mehr Bildung, sowie Menschenverständnis, Human wird betrieben aber von Human nicht 1% in der Realität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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