34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma ansich ist nicht Schlecht seit dem wechsel des Reionalleiters ging es für die Fahrer nur noch abwärts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Texaid-Textilverwertungs-Aktiengesellschaft in Schattdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine werschätzung für langjährige mitarbeiter sehr harte Arbeit dreckige Arbeit enorm geringer gehalt gegenüber der harten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Regionalleiter wechseln das ist ein sehr fauler typ den nichts interesiert
Kommunikation
Regionalleiter katastrofe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Chauffeur Kat.B
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Texaid in Schattdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
In der Ostschweiz den Regionalleiter und seinen Stv. Austauschen und zwar so schnell wie möglich
Arbeitsatmosphäre
Seit der neue Regionalleiter und sein Stv. In der Ostschweiz tätig sind absoulute Katastrophe!
Work-Life-Balance
Es wird immer nur von den Chauffeuren erwartet.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Seit jeden Monat neue leute kommen gleich 0.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz schlecht!!!
Kommunikation
Muss man beim Reginalleiter vor 08.00 Uhr gar nicht probieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Mitarbeiter wechseln jeden Monat. Denken Sie einmal darüber nach, woran das liegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Texaid in Schattdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr setzt unfähige Leute in Führungspositionen. Am Ende wird alles auf dem Rücken der Fahrer ausgetragen, obwohl sie die wichtigsten Mitarbeiter im Unternehmen sind – und trotzdem werden sie behandelt, als wären sie wertlos.
Verbesserungsvorschläge
Den Druck auf die Fahrer reduzieren und die tägliche Arbeitsbelastung verringern, damit die Fahrer ihre Arbeit besser und effizienter erledigen können.
Arbeitsatmosphäre
Erfolgreich ist nur, wer sich durch gutes Reden gut verkaufen kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter in der Ostschweiz ist aus meiner Sicht für diese Position nicht geeignet. Früher war er selbst einer der schwächeren Mitarbeiter, und heute ist er in einer Führungsposition. Leider entsteht der Eindruck, dass er hauptsächlich auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist und die Mitarbeiter nicht als gleichwertige Kollegen, sondern eher als Personen betrachtet, die seine Anweisungen ausführen müssen.
Er holt bevorzugt Leute ins Team, die er leicht beeinflussen oder unter Druck setzen kann. Wenn man ihm widerspricht oder eine andere Meinung vertritt, hat man schnell mit negativen Konsequenzen zu rechnen, bis hin zur Kündigung.
Er sammelt Anerkennung und gute Ergebnisse auf dem Rücken anderer Mitarbeiter und vermittelt gegenüber der Geschäftsleitung den Eindruck, dass er selbst für die Erfolge verantwortlich ist. In Wirklichkeit verteilt er einen großen Teil seiner eigenen Aufgaben auf andere und stellt deren Arbeit anschließend als seine eigene Leistung dar.
Das bisherige Team wurde weitgehend ausgetauscht, offenbar weil er seine eigenen Regeln und Vorstellungen durchsetzen möchte. Sein Stellvertreter unterstützt ihn dabei, anstatt die Interessen des Teams zu vertreten.
Kommunikation
Inkompetente Unternehmensführung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Texaid
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Texaid-Textilverwertungs-Aktiengesellschaft in Schattdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Regionalleiter wechsel absoulte Katastrophe!
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht!
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten ganz schlecht!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Rothenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Probleme in der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Texaid-Textilverwertungs-Aktiengesellschaft in Schattdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und auch CEO stehen teilweise nicht hinter ihren Aussagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mieser verein man wird als Mitarbeiter nicht geschätzt es wird nichts eingehalten was vor Arbeitsvertrag besprochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Texaid-Textilverwertungs-Aktiengesellschaft in Schattdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandeln Mitarbeiter wie pack Esel behandelt die mehr Arbeit leisten müssen für das selbe Geld !!!! Was sowieso schon zu wenig für die anstrengend körperliche Arbeit ist !!!
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten ! Die Wahrheit bei Bewerbungsgespräch über die Arbeiten den Bewerbern sagen. Mehr Gehalt !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Vorspielte Freundlichkeit
Kommunikation
Absprechen werden nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der selbe Ablauf
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Chauffeur 100% Containerleerung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Texaid in Schattdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man das Fahrzeug mit nachhause nehmen kann und von Zuhause aus den Arbeitstag starten kann und man für den Arbeitsweg keine Ausgaben hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zuwenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rotes Kreuz ist beteiligt an der Firma in heutiger Unternehmensstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Thun gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mir bereitet das Anpacken Freude in der Alltagsarrangementbildung ☆ Kritik basiert auf Inhalt und dient für die prompte und zuverlässige Ausführung der bestehenden Arbeitsprozesse ☆
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Texaid
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Thun gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohn ist zu tief und nicht verhandelbar.
Es werden brauchbare Reccourcen weggeworfen.
Arbeitsklima ist gut.
Kommunikation ist gut aber verbesserungsfähig.
Grundsätzlich guter Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TEXAID Schweiz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden TEXAID Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TEXAID Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.