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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEXAID Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-Kommunikation mit der Dispo ist in Ordnung.
-Kommunikation zwischen Sammel Logistik Leiter ist sehr mühsam, er kann sehr schlecht Deutsch und hat kein Verständnis, hört zwar zu aber es ist nur ein „rein raus in seinen Ohren“.
Kommunikation zwischen Sammel Logistik Leiter ist sehr mühsam, er kann sehr schlecht Deutsch und hat kein Verständnis (er hört zwar zu beim Reden aber schaut einem nicht in die Augen, nimmt einen nicht ernst).
Die Position in diesem Betrieb ist für Ihn zu hoch gepokert, und einfach nur peinlich für die gesamte TEXAID, der Leiter gehört in einen Lieferwagen und sollte selbst die Container Leerungen durchführen.
man ist alleine unterwegs Im Fahrzeug ist immer gutes klima
Man ist sehr viel alleine unterwegs „als Chauffeur“ was natürlich diverse Vorteile hat. Jedoch wird man teilweise ohne seines Wissens verfolgt und Kontrolliert.