Ihr Unternehmen?

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The 
Cambrian 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Cambrian die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Cambrian
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
The Cambrian
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

The Cambrian’s atmosphere is warm and welcoming, creating a supportive environment for learning and growth.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

From the very beginning, my colleagues were welcoming and supportive. They got along well with one another, which created a positive team spirit. When conflicts arose, they were addressed directly and professionally, fostering a culture where everyone felt comfortable expressing themselves with respect.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

I had a variety of engaging tasks that evolved with the seasons, providing clear responsibilities while offering opportunities to learn, grow, and stay motivated throughout my internship.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

War sehr gut. Das Team besteht aus jüngeren und älteren Mitarbeitern, die sich gegenseitig wertschätzen. Neben der Arbeit werden auch private Freundschaften gepflegt. Kein Tag war wie der andere. Kurz gefasst würde ich es so beschreiben: Sportlich, herausfordernd, humorvoll und immer mit Spass an der Arbeit.

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Geschäftsleitung arbeitet aktiv daran, die Kommunikation unter den Abteilungen weiter zu verbessern. Dazu werden moderne Arbeitstools wie Hotelkit verwendet.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Man hilft sich gegenseitig. Und dass man auch mal in der Freizeit etwas zusammen unternimmt, hat auf Arbeit für gute Stimmung gesorgt :) Zudem gibt es regelmässige Teamevents zum Saisonende.