1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
"Es ist halt einfach so"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden und die Kollegen (ausgenommen Leitung). Schichten relativ frei wählbar. Gute Stelle für Studenten, da Arbeit routinemässig und relativ simpel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung, Flucht der GL vor Diskussionen, Schönreden der firmeninternen Probleme, andauernde Schuldzuweisungen und Suche nach Sündenböcken.
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Verbesserungsvorschläge
Teamleitung fachgerecht aus-/weiterbilden oder durch eine kompetente Leitung austauschen. Junior-/Senior-System abschaffen, da alle die gleichen Aufgaben haben, hier wäre eine automatische Lohnerhöhung nach 6 Monaten angebrachter. Lohnanpassungen welche den steigenden Lebenskosten und Spielkosten (Für die Kunden) gerecht sind.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Stockwerk mit üblen Gerüchen zu kämpfen, kein Sonnenlicht und allgemeine Unordnung
Image
Von aussen her wirkt der Betrieb sehr seriös und spassig, jedoch hört man firmenintern andauern von unzufriedenen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Monatlich planbare Schichten. Spontane Verlängerungen sind möglich, wobei das Mitspracherecht immer mehr eingeschränkt wird. Pausen sind nur möglich wenn keine Spiele stattfinden, im schlimmsten Fall arbeitet man 14 Stunden ohne Pause am Stück.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche "Versprechen" bald eine bessere Position zu erhalten (Stockwerkverantwortlicher, Wartung etc.) sind nur leere Versprechen. Aufstiegschancen nur für Mitarbeiter möglich, welche im engeren Freundeskreis der GL sind.
Gehalt/Benefits
Immer mehr Aufgaben und Verantwortung, steigende Preise für die Kunden, jedoch bleibt der Lohn gleich. Junior/Senior-System führt einen Senior zu einem höheren Lohn, jedoch müssen die Junioren die gleichen Aufgaben wie die Senioren erledigen. Einziger Unterschied ist die Möglichkeit als Senior jemanden einzuarbeiten. Ob und wann man Senior wird ist willkürlich, hier ist es egal ob man bereits am längsten (der Junioren) dabei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wurde nie angesprochen
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Mehr habe ich nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Meinung als langjähriger Mitarbeiter wurde weder geschätzt noch respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung gleicht eher einer einseitigen Diktatur, wobei Befehle teilweise respektlos kommuniziert werden. Diese Respektlosigkeit wird von der Teamleitung liebevoll "strenge Erziehung" genannt. Angesprochene Probleme werden beschönigt, wobei Versuche ein Gespräch in Anwesenheit der Geschäftsleitung zu führen, mit einem "es ist halt so, du musst einfach die Hand reichen" ins nichts verlaufen. Der Geschäftsführung ist diese Problematik bekannt, jedoch macht sie nichts dagegen, obschon innert 4 Monaten 4 Mitarbeiter wegen ähnlichen Gründen gekündet haben. Die Teamleitung hat weder das Know-How noch die Erfahrung ein Team anständig zu leiten und schiebt immer mehr ihrer Aufgaben auf die einfachen Mitarbeiter ab, damit sie "ja nicht so viel zu tun haben". Sexistisches und unsittliches Verhalten der Teamleitung (Bsp.: Zoomen mit der Kamera um Hintern weiblicher Kunden besser zu betrachten, Einladen von Frauen an Wochenenden um Bedürfnisse zu befriedigen).
Arbeitsbedingungen
Selbstständiges Arbeiten möglich, Schichten relativ frei wählbar.
Kommunikation
Von oben herab wird kommuniziert, jedoch haben die einfachen Mitarbeiter keine Möglichkeit mit der Geschäftsleitung über Probleme zu diskutieren, sondern werden dazu aufgefordert diese einfach hinzunehmen. Die Kommunikation der Teamleitung ähnelt eher einer Diktatur statt einer gesunden Führung.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleich berechtigt im Bereich der Aufgaben und des Lohnes. Erwähnen muss ich jedoch, dass Frauen auch nach ihrem Aussehen eingestellt werden (Wurde mir so direkt mitgeteilt). So hat eine gut aussehende Kandidatin bessere Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Kundenerfahrung war das einzige befriedigende. Die Büroarbeit ist etwas monoton.
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