Mehrfachbewertung
Egoismus zählt und mehr Fake als Real
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Widder Hotel AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Neues Management in den Gastronomieabteilungen
Ausbildung von diesen
gelerntes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Teamwork mangelhaft, Management fake, zum Teil nicht gelernt, arrogant, egoistisch
Image
Das schlimmste jeder schimpft über das Hotel und die Angestellten etc
Work-Life-Balance
nicht gut nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Gehalt/Benefits
minimum vom Minimum
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht Management gegen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
nicht gelernt, arrogant, Wutausbrüche vor Mitarbeitern und sogar Gästen, Fake
Kommunikation
von oben herab, als wäre man ein Kleinkind
Interessante Aufgaben
immer was neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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