27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egoismus zählt und mehr Fake als Real
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Widder Hotel AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management in den Gastronomieabteilungen Ausbildung von diesen gelerntes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Teamwork mangelhaft, Management fake, zum Teil nicht gelernt, arrogant, egoistisch
Image
Das schlimmste jeder schimpft über das Hotel und die Angestellten etc
Work-Life-Balance
nicht gut nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
minimum vom Minimum
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht Management gegen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
nicht gelernt, arrogant, Wutausbrüche vor Mitarbeitern und sogar Gästen, Fake
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Storchen Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalkantine, Verhalten der Vorgesetzten, Wertschätzung der Mitarbeiter, teilweise falsche Leute in Führungspositionen (keine Erfahrung)
Verbesserungsvorschläge
Gute gelernte Mitarbeiter versuchen zu halten und nicht auf Sparflamme laufen (gegen Ende nur Praktikanten und ungelehrnte Leute eingestellt. Qualität und Servicestandards haben dadurch auch nachgelassen. Mitarbeiter wertschätzen (ein einfaches Dankeschön macht schon viel aus, anstatt nur auf die Zahlen zu schauen).
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut. Nach dem Lockdown ging dann alles ganz schnell Bergab.
Image
Hat nachgelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind durchschnittlich. gibt aber kaum lohnerhöhungen.
Vorgesetztenverhalten
Es dreht sich alles nur um die Zahlen.. Knapp 2 Jahre dort gearbeitet und nicht einmal ein einfaches Dankeschön via Vorgesetzten bekommen (Rekordumsätze gemacht, gutes Gäste Feedback) interessiert leider niemanden. echt traurig. Mitarbeitern werden leere Versprechungen gemacht.. Vorgesetzte machen am Wochenende lieber frei als die Kollegen an den starken Tagen zu unterstützen. Man erwartet mehr von den MA ist aber nicht bereit etwas zurückzugeben. Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern. Arbeit und Leistung wird null wertgeschätzt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Storchen Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage. Freies arbeiten da keine Kontrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. + Essensgeld wird abgezogen auch wenn man 4 Wochen in den Ferien ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung. Kader sollte nicht auf die Angestellten runter schauen, sondern sie unterstützen. Es sollte ein miteinander sein, und kein gegeneinander. Mehr Personal = weniger Stress = Zufriedenere Gäste.
Arbeitsatmosphäre
Alle machen was sie wollen. Chefpositionen können und/oder wollen nicht durchgreifen.
Work-Life-Balance
Man hat keine Balance. Es gibt nur Arbeit, Arbeit und wieder Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, ausser man möchte 50 Jahre auf der selben Position arbeiten bis man dann vielleicht befördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Wertschätzung. Nicht beim Lohn und ebenfalls nicht im Gespräch.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut. Zwischen Abteilung zu Abteilung sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die Managementpositionen haben Ihre Nase sehr weit oben.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit und viel Stress, dafür keine gute Belohnung.
Kommunikation
Alle gegen alle. Keiner macht Fehler, und wenn Fehler passieren, hat es niemand weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Es wird alles auf die unteren abgewalzt.
Interessante Aufgaben
Wenn einem die Gastronomie gefällt, kann es interessant sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Storchen Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird zugleicht gefordert und gefördert, was mir persönlich sehr gefällt. Zudem wird gute Arbeit Wertgeschätzt. Der herzliche Teamspirit ist gut spührbar und sehr motivierend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ich fühle mich stets wohl und komme gern zur Arbeit.
Kommunikation
Wir haben ein Firmeninternes Kommunikations-App, welches sehr gut genutzt wird. Ich finde dies eine super Variante um den interne Austausch auch Abteilung übergreifend zu fördern.
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Living Circle durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden The Living Circle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Living Circle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.