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Eine Gehaltserhöhung gibt es nur, wenn das Gesetz dies verlangt. Ansonsten liegt das Gehalt unter dem Mindestlohn in der Gastronomie. Es gibt keinen Nachtzuschlag nach 22 Uhr und keinen Sonntagszuschlag, da das Unternehmen in einem Graubereich liegt und nicht als gastronomisches Unternehmen anerkannt ist. Den Mitarbeitern wird das Minimum gegeben. Zudem wird den Mitarbeitern das Gefühl gegeben, dass eine Anfrage zur Lohnerhöhung unerwünscht ist.