23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Grund zum wechseln, aber viele Gründe um zu tlp zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Vom Grossraumbüro, bis zu Rückzugsmöglichkeiten in Einzelbüros ist alles Verfügbar.
Image
Keine Firma ist perfekt, aber es gibt viele langjährige Arbeitskollegen und es kommen immer wieder neue dazu.
Work-Life-Balance
Wie überall ist es ein geben und nehmen. Bis jetzt hat es noch immer eine passende Lösung, oder Kompromiss gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn dies für mich nicht stimmen würde, dann wäre ich nicht mehr bei tlp
Kollegenzusammenhalt
Wie überall versteht man sich nicht mit allen gleich gut, aber beim Teamaufgaben wird an einem Strick gezogen, damit wir gemeinsam voran kommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte bis jetzt meine Anliegen immer platzieren und es wurde entsprechend der gemeinsamen Abmachung dritte informiert, oder eben auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Der Anspruch von tlp ist es, bei den verschiedenen Technologien mit dabei zu sein und diese wiederspiegelt sich auch bei der Infrastruktur.
Kommunikation
Mit den wöchentlichen Auslastungssitzungen ist man auf dem laufenden Stand, in der jeweiligen Niederlassung. Dank dem monatlichen VRP Newsletter erhalten wir auch einen Überblick über die gesamte tlp.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Es hat für jeden etwas dabei und mit der Bereitschaft und Wissensdurst hat jede/er die Möglichkeit neue Herausforderungen, mit der entsprechenden Unterstützung anzupacken.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wechsel zur TLP war die einzig richtige Entscheidung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man arbeitet stets als Team zusammen. Die Kommunikation ist offen, direkt und auf Augenhöhe, sodass alle auf derselben Wellenlänge sind.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und gute Homeoffice-Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, werden aktiv gefördert und vom Unternehmen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt, guter Einsatz wird bei der TLP belohnt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark – mit einem solchen Team macht es jeden Tag noch mehr Freude, zur Arbeit zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen respektvollen und offenen Umgang mit den Mitarbeitenden. Feedback wird konstruktiv gegeben, und die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Unterstützung geprägt. Zudem haben sie stets ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze, Programme und die Ausstattung sind auf dem neuesten Stand. Je nach Bedarf werden gewünschte Mäuse, Tastaturen oder anderes Zubehör bereitgestellt. Alles, was die Effizienz unterstützt, wird ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut, und der Austausch wird regelmässig gepflegt. Zusätzlich erscheint monatlich ein Newsletter, in dem die wichtigsten Informationen und Updates geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und regelmässig spannende sowie herausfordernde Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber, bei dem es Spass macht zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
TLP fordert viel von seinen Mitarbeiter*innen, es wird aber auch sehr viel zurück gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut und wird auch gefördert.
Work-Life-Balance
Über die Möglichkeit von Homeoffice währen den Schulferien bin ich sehr dankbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich wird papierlos gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
TLP unterstützt und fördert Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wird durch verschiedene Anlässe stark gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit viel Platz und Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Per Teams & Newsletter sind wir immer gut informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top - was muss mehr sagen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
so weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Das Team arbeitet gut zusammen, und es gibt eine offene Kommunikation.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer mit Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
fair, unterstützend, offenes Ohr für Anliegen und konstruktives Feedback geben
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut. Wichtige Informationen werden meist zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmässige Meetings.
Interessante Aufgaben
Regelmässige spannende Projekte, Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Projekte
TLP Das Ingenieurbüro das mit der Zeit mitgeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Seit 25 Jahren als Familienunternehmung geführt, spricht für TLP
Arbeitsatmosphäre
Die Dinge werden angesprochen und Leistungen für die Firma oder Arbeitskollegen/innen werden wahrgenommen und entsprechend verdankt.
Image
Wir haben eine grosse Anzahl an Stammkunden, was im direkten Zusammenhang mit der Zufriedenheit und Image von tlp steht
Work-Life-Balance
Mit einem prozentualen Anteil an Homeoffice und "flexiblen" Arbeitszeiten ist eine win-win Situation in den meisten Fällen für Arbeitgeber/nehmer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung sollte im Interesse jedes einzelnen sein, daher ist die Finanzierung eigenständig zu tragen tlp, bietet aber Lösungen damit eine Weiterbildung nicht an der Finanzierung scheitert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe noch nie einen Arbeitskollegen gehört, welcher wegen schlechtem Lohn, oder Arbeitsleitung die Firma verlässt. Einsatz für und mit tlp wird belohnt, sowie jederzeit pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konkret verzichten wir auf soviel Papier wie möglich und versuchen die Balance von Online und physischen Sitzungen zu halten, damit auch hier die Umwelt geschont wird
Kollegenzusammenhalt
Es wird miteinander gearbeitet und bei Bedarf gehen wir zusammen auch die Extrameile
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, welche 10 Jahr und länger bei tlp sind und mit einer Einstellung einer Arbeitskollegin mit 60 Jahren bewerten wir nichts das Alter, sondern die beidseitigen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit allen Themen zu den Vorgesetzten, werde entsprechend wahrgenommen, unterstützt und vertraulich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sharepoint, Teams, Cloud etc. und dies bereits vor Corona, was ein agiles Arbeiten trotz öffentlichen Einschränkungen problemlos ermöglicht. Dies wollen wir weiterhin beibehalten.
Kommunikation
Einmal im Monat wird seitens Inhaber über vergangenes und aktuelles informiert, somit hat man immer einen aktuellen Wissensstand. Zudem finden wöchentlich Teamsitzungen in den einzelnen Standorten statt, welche ebenfalls als guten Informationsfluss dienen.
Gleichberechtigung
Sehen Sie sich die Geschäftsleitung an
Interessante Aufgaben
Dank einem breiten Kundensegment dürfen wir vom EFH bis zum Flughafen Kloten alles bearbeiten und somit sind wir auch im Kontakt mit den neusten Technologien
Super Arbeitsklima, freundschaftliches Verhältnis über die Arbeitszeiten hinaus. Gehalt und Bonusleistungen top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitsmodelle möglich, fast für jede Bedürfnisse eine Lösung machbar. Sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TLP-Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lernenden werden ernst genommen und auf ihre Stimme wird gehört. Die Arbeitszeiten können bei Problemen angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Für die Mitarbeiter wird hervorragend geschaut, z.B. werden tolle Events veranstaltet. Super wäre, wenn für die Lernenden, die nicht an den Events teilnehmen können, ebenfalls etwas kleines organisiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Toller Arbeitgeber, sehr freundliches und familiäres Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Arbeit wird immer wieder durch diverse Anlässe, Info schreiben oder Events gelobt
Work-Life-Balance
Dank Home Office kann ich die Arbeit und die Privaten Termine super einteilen. Mal arbeitet man etwas länge mal nicht. Spontane Termine können ohne grossen Aufwand ermöglicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichst ein papierfreies Büro, nur Drucken was wirklich gedruckt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Interne oder externe Weiterbildungen sind Möglich und werden auch Unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder kommt mit jedem gut aus
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" erfahrenen Kollegen/Kolleginnen bringen viel Wissen und Erfahrung in die Projekte ein. so können weniger Erfahrene ihr Wissen vertiefen und davon profitieren
Vorgesetztenverhalten
Auf gleicher Augenhöhe werden Herausforderungen miteinander Besprochen und eine Lösung gesucht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze, Programme und Arbeitsausstattung ist auf dem neusten Stand. Je nach Bedürfnis werden spezielle Mäuse, Tastaturen zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation intern via Teams und über SharePoint. Alle bekommen die Information die Sie benötigen
Gleichberechtigung
Unterschied zwischen dem Geschlecht gibt es nicht, ausser dem WC :-). Auch spielt es keine Rolle ob man direkt Elektroplaner/in oder Elektriker/in gelernt hat, Mann/Frau ist Willkommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten in diversen Programmen und Bereichen. Austausch intern zu diversen Bereichen, neuen und alten Programmen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thomas Lüem Partner durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Thomas Lüem Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thomas Lüem Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.